freiberufler ▹ Ich unterstütze dich bei der Entwicklung & Umsetzung von HR-Strategien. ⎷ HR-Consulting & PM mit Fokus auf Employee Journey Design ⎷ Sucessbased Active Sourcing. ⎷ Freelance ⎷ Interim ⎷ in Teilzeit auf freelance.de

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  • 09.01.2025

Kurzvorstellung

▹ Ich unterstütze dich bei der Entwicklung & Umsetzung von HR-Strategien. ⎷ HR-Consulting & PM mit Fokus auf Employee Journey Design ⎷ Sucessbased Active Sourcing. ⎷ Freelance ⎷ Interim ⎷ in Teilzeit

Qualifikationen

  • Human Capital Management (HCM)
  • Human Resources Generalist
  • Human Resources Manager

Über mich

❗Mooin, ich bin P. - Freiberuflicher systemischer Berater und M.Sc. in Wirtschaftspsychologie mit umfassender Erfahrung in HR-Consulting, Recruiting, HR-Strategie, OE / PE und L&D und digitaler Transformation mit Fokus auf die Candidate- und auf die Employee Journey.

Mit rund 8 Jahren Berufserfahrung, unter anderem als Head of Organization & People Development, unterstützte ich SME bei der Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und der Entwicklung von HR-Prozessen. Meine Schwerpunkte liegen in der Entwicklung von Candidate- und Employee Journeys, der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie in der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Personalstrategien. Besonders Start-Ups und KMU profitieren von meiner Expertise, um nachhaltige Lösungen zu Co-Kreieren und umzusetzen.


❗ Mein Angebot für dein Unternehmen:

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Ich freue mich über jede Einladung zu einem unverbindlichen digitalen Kaffee, um über eure Herausforderung im HR zu sprechen. Den Calendly-Link findest du weiter unten auf meinem Profil. :)

Liebe Grüße
P.


▹ Fokusfelder
HR-Audit; Candidate Journey; Recruiting; Active Sourcing; Employer Branding; SaaS-Integration; Employee-Journey; On-& Offboarding; HR-Strategie; Projektmanagement; Learning & Development; Personalentwicklung; Kulturentwicklung; Performance Management; Karrierepfade; Diagnostik & Surveys; Digitale Transformation; Entwicklung des Talent-Life-Cycles; HR-Roadmapping; HR-Reporting.

▹ Fokuspositionen Freelance & Interim im Leadership & Expertbereich:
HR-Director; Head of People; Head of Talent; HR-Businesspartner; PMO; HR-Consultant; HR-Projektmanager; Manager Learning & Development; Manager Organisations- & Personalentwicklung; CPO.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
16
Alter
33
Berufserfahrung
8 Jahre (seit 01/2017)
Projektleitung
8 Jahre

Kontaktdaten

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