IT Senior Experte / Generalist / Informationssicherheits Manager

Führungsstarker Head of IT | Experte für Organisationsentwicklung und IT-Management | Spezialist und Innovator für digitale Transformation, effiziente Prozesse sowie Informationssicherheit & Compliance

• Certified Information Security Manager3 J.
• Director IT
• Informationssicherheit5 J.
• IPMA Competence Baseline
• ISACA
• ISO / IEC 27001
• IT-Manager
• IT-Sicherheitsbeauftragter
• Personalführung1 J.
• Projektmanagement (IT)5 J.

Über 30 Jahre internationale IT-Management-Erfahrung mit Fokus auf strategische Ausrichtung, Prozessoptimierung und Informationssicherheit.
Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung komplexer globaler Projekte durch fundiertes Risiko- und Chancenmanagement.
Empathische und inspirierende Führungspersönlichkeit mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung multikultureller und internationaler Teams, mit besonderem Schwerpunkt auf der Förderung von Zusammenarbeit und interkultureller Kompetenz.
Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 40 Teammitgliedern weltweit, mit Fokus auf Teamentwicklung, Mentoring und der nachhaltigen Förderung individueller Potenziale.
Kombination aus Innovationskraft, Entscheidungsstärke und Expertise in nachhaltigen, zukunftsorientierten Lösungen.
Starke Expertise in der Einführung moderner Technologien und der Steigerung globaler Effizienz.

• Projektmanagement-Expertise: Zertifiziert nach IPMA Level B mit über 25 Jahren Erfahrung in der Leitung von komplexen IT- und Infrastrukturprojekten, sowohl national als auch international. Fundierte Kenntnisse in PMI, Prince2 und agilen Methoden.

• Informationssicherheit: Zertifiziert als CISM und Information Security Officer (ISO 27000). Erfolgreiche Einführung von ISMS- und BCM-Systemen, Durchführung von Schutzbedarfsanalysen und Auditierungen (inklusive TISAX).

• Strategische IT-Transformation: Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung globaler IT-Strategien, einschließlich Cloud-Migration, Infrastrukturmodernisierung und Einführung effizienter IT-Governance-Modelle.

• Führungs- und Change-Management: Nachweisliche Erfolge in der Führung internationaler, multikultureller Teams. Expertise im Change-Management, insbesondere im Umgang mit Transformationsprojekten und kulturellen Herausforderungen.

• Interkulturelle Kompetenz: Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C2), umfangreiche Erfahrung in globalen Projekten und Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.

• Technologie-Kompetenz: Breites technisches Wissen über MS-Office 365, SAP R/3, Power BI, Unified Communications und spezifische Lösungen in Branchen wie Automotive, Industrie, Gastronomie und Finanzwesen.

• Ergebnisorientierung: Nachweisbare Erfolge bei der Einhaltung von Budget- und Zeitvorgaben, der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie der Sicherstellung nachhaltiger IT- und Projektlösungen.

• Globale Projekterfahrung mit führenden Organisationen unterschied-licher Branchen (z.B. Automotive, Dienstleistung, Telekommunikation, Industrie, Banken/Versicherungen)