
HR / People & Culture Consultant
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- 4 Referenzen
- 75‐90€/Stunde
- 40589 Düsseldorf
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- 13.04.2025
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"Die projektaufgaben wurden in vorgegebener Zeit alle sehr positiv und zügig abgeschlossen. Wir würden Sie gerne bei Bedarf wieder einsetzen."
3/2025 – 3/2025
Tätigkeitsbeschreibung
- Datenvalidierung und -anreicherung
- Qualitätssicherung und Verprobung
- Datenanalyse und Strukturierung
- Systemübergreifende Datenverifizierung
Datenanalyse, Microsoft Excel, Qualitätsprüfung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2025 – 3/2025
Tätigkeitsbeschreibung
- Datenvalidierung und -anreicherung
- Qualitätssicherung und Verprobung
- Datenanalyse und Strukturierung
- Systemübergreifende Datenverifizierung
Datenanalyse, Microsoft Excel, Qualitätsprüfung
5/2024 – 4/2025
Tätigkeitsbeschreibung
•Verantwortlich für den gesamten Personalbereich (operativ sowie strategisch) inkl. der Führung von 3 Mitarbeitenden.
•Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Betriebsrat sowie Vertretung HR im Management.
Sachbearbeiter Personal Lohn und Gehalt, Personalleiter, HR Business Partner, Referent Ausbildung, Personalcontrolling
8/2023 – 4/2024
Tätigkeitsbeschreibung
•Verantwortlich für den operativen Personalbereich mit einem Betreuungskreis von ca. 150 Mitarbeitenden. Stellvertretende Leitung von 2 Mitarbeitenden.
•Leitung und Übernahme aller relevanten Aufgaben des Projektes „Restrukturierung“.
Referent Ausbildung, Change Management, HR-Spezialist, Personalbetreuung, Projektdurchführung, Projektleitung / Teamleitung
12/2018 – 7/2023
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für den operativen Personalbereich mit einem Betreuungskreis von ca. 110 Mitarbeitenden. Von der Betreuung bis über Recruiting und Payroll.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsschutzmanagement / Arbeitssicherheitsmanagement, HR Business Partner, Personalbetreuung, Recruiting
8/2018 – 9/2018
TätigkeitsbeschreibungBearbeitung interner und externer E-Mails via Ticketsystem sowie Unterstützung an der Bewerberhotline.
Eingesetzte QualifikationenKommunikation (allg.), HR-Spezialist
1/2018 – 7/2018
TätigkeitsbeschreibungÜbernahme der gesamten administrativen und operativen Aufgaben innerhalb des Employee Lifecycle.
Eingesetzte QualifikationenPersonalsachbearbeiter, Kommunikation (allg.), Assistent Personalabteilung
6/2016 – 12/2017
TätigkeitsbeschreibungÜbernahme aller administrativen und operativen Aufgaben innerhalb des Employee Lifecycles.
Eingesetzte QualifikationenAblauf- / Terminmanagement, Assistent Personalabteilung, Kommunikation (allg.), Personalsachbearbeiter
Zertifikate
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Ausbildung
Düsseldorf
Bochum
Über mich
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