
Projektleiter für ERP Transformationsprojekte
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- 13.02.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2022 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Project Lead für die Umstellung und Sicherstellung der notwendigen Anpassungen der Finanz- und Controllingprozesse im SAP R/3 System, Reporting an den CFO und Gesamtprojektleiter
- • Fachliche Führung des Projektteams (interne & externe Entwickler, FTEs aus dem Fachbereich)
• Umfangreiche Schulung der User im SAP R/3.
• Sicherstellung der korrekten und vollständigen Migration der Stamm- und Bewegungsdaten in das neue ERP-System.
• Enge Begleitung des GoLive und intensive Hypercare Betreuung nach GoLive
Finance Manager, Interkulturelle Kommunikation, Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP-Berater, Schulung / Training (IT)
6/2021 – 2/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Diagnose der notwendigen Anpassungen zusammen mit einer externen Beratungsgesellschaft
• Aufnahme der bestehenden Prozesse und Definition der neuen Zielprozesse
• Projektplanung, sowie Meilensteinkontrolle in MS Excel und MS Teams
• fachliche und technische Führung des Projektteams (externe Berater und FTEs aus dem Fachbereich)
SAP S/4HANA, ERP-Projektleiter, Projektleitung / Teamleitung (IT), Controlling, Konzernrechnungswesen, Rechnungswesen (allg.), Prozessberatung
5/2017 – 12/2019
Tätigkeitsbeschreibung
• Design eines neuen Geschäftsprozesses und Erstellung der benötigten Reportingstruktur für das Projektgeschäft
• Fachliche Führung des Projektteams (FTEs aus den Fachbereichen, externe Berater)
• Projektplanung, sowie Meilensteinkontrolle in MS SharePoint
Microsoft Dynamics Ax, Produktionsplanung und -steuerung (PPS), Projektleitung / Teamleitung (IT)
5/2016 – 4/2017
Tätigkeitsbeschreibung
• Einführung der Microsoft Lösung für GST in der Finanzorganisation sowie Integration der notwendigen Änderungen in den logistischen Prozessen.
• Fachliche Führung eines Projektteams (interne & externe Entwickler, FTEs aus dem Fachbereich) im agilen Setting
• Projektplanung, sowie Meilensteinkontrolle in MS Project/SharePoint.
• Aufbruch und Management kultureller Barrieren
• Intensive Reisetätigkeit (im Schnitt 2-3 Wochen im Monat vor Ort in Mumbai oder Bangalore)
• Umfangreiche Schulung der indischen User.
• Umfangreiche Schulung der indischen User.
• Sicherstellung der korrekten und vollständigen Migration der Stamm- und Bewegungsdaten in das neue GST-Setting.
Enge Begleitung des GoLive und intensive Hypercare Betreuung nach GoLive
Interkulturelle Kommunikation, Internationale Gesetze, Microsoft Dynamics Ax, Projektleitung / Teamleitung (IT), Schulung / Training (IT)
5/2015 – 4/2016
Tätigkeitsbeschreibung
• Vorbereitung des Releasewechsels und Umsetzung der Änderungen im Bereich Finanzen und Controlling für alle betroffenen Tochtergesellschaften.
• Der Releasewechsel konnte nur mit einer Big Bang Lösung umgesetzt werden, d.h. alle 5 ToGes mussten gleichzeitig umgestellt werden!
• Fachliche Führung eines Projektteams (interne & externe Entwickler, FTEs aus dem Fachbereich) im agilen Setting
• Projektplanung, sowie Meilensteinkontrolle in MS Project/SharePoint
• Berücksichtigung massiver Änderungen in den Finanzprozessen aufgrund des neuen Release
• Aufbruch und Management kultureller Barrieren
• Intensive Reisetätigkeit (im Schnitt 2-3 Wochen im Monat vor Ort in den ToGes)
• Umfangreiche Schulung der User aller Landesgesellschaften.
• Sicherstellung der korrekten und vollständigen Migration der Stamm- und Bewegungsdaten in die neue ERP-Umgebung.
Enge Begleitung des GoLive und intensive Hypercare Betreuung nach GoLive.
IT-Systemmanagement, Microsoft Dynamics Ax, Schulung / Training (IT)
5/2011 – 4/2012
Tätigkeitsbeschreibung
• Einführung der Microsoft Lösung in der Finanzorganisation sowie Anbindung an die im Headquarter genutzte Konsolidierungsplattform SAP SEM-BCS
• Fachliche Führung eines Projektteams (interne & externe Entwickler, FTEs aus dem Fachbereich) im agilen Setting
• Projektplanung, sowie Meilensteinkontrolle in MS Project
• Analyse bestehender Prozesse und Workflows in der Organisation
• Design standardisierter Prozesse für Finanzen & Controlling nach Konzernvorgaben und rechtlicher Vorschriften im Land in Abstimmung mit einer Prozessberatung sowie Überführung in das ERP
• Aufbruch und Management kultureller Barrieren
• Intensive Reisetätigkeit (im Schnitt 2-3 Wochen im Monat vor Ort in Mumbai oder Bangalore)
• Umfangreiche Schulung der indischen User.
• Sicherstellung der korrekten und vollständigen Migration der Stamm- und Bewegungsdaten in das neue ERP-System.
Enge Begleitung des GoLive und intensive Hypercare Betreuung nach GoLive
Microsoft Dynamics Ax, IT-Projektleiter, SAP SEM, Systemmigration, Schulung / Training (IT)
5/2010 – 4/2012
Tätigkeitsbeschreibung
• Einführung der Microsoft Lösung in der Finanzorganisation sowie Anbindung an die im Headquarter genutzte Konsolidierungsplattform SAP SEM-BCS
• Fachliche Führung eines Projektteams (interne & externe Entwickler, FTEs aus dem Fachbereich) im agilen Setting
• Projektplanung, sowie Meilensteinkontrolle in MS Project
• Analyse bestehender Prozesse und Workflows in der Organisation
• Design standardisierter Prozesse für Finanzen & Controlling nach Konzernvorgaben und rechtlicher Vorschriften im Land in Abstimmung mit einer Prozessberatung sowie Überführung in das ERP
• Aufbruch und Management kultureller Barrieren
• Intensive Reisetätigkeit (im Schnitt 2-3 Wochen im Monat vor Ort in Shanghai)
• Umfangreiche Schulung der chinesischen User.
• Sicherstellung der korrekten und vollständigen Migration der Stamm- und Bewegungsdaten in das neue ERP-System.
• Enge Begleitung des GoLive und intensive Hypercare Betreuung nach GoLive
Interkulturelle Kommunikation, IT-Projektleiter, Microsoft Dynamics Ax, Prozessoptimierung, Schulung / Training (IT)
3/2010 – 4/2011
Tätigkeitsbeschreibung
• Einführung der Microsoft Lösung in der Finanzorganisation sowie Anbindung an die im Headquarter genutzte Konsolidierungsplattform SAP SEM-BCS
• Fachliche Führung eines Projektteams (interne & externe Entwickler, FTEs aus dem Fachbereich) im agilen Setting
• Projektplanung, sowie Meilensteinkontrolle in MS Project
• Analyse bestehender Prozesse und Workflows in der Organisation
• Design standardisierter Prozesse für Finanzen & Controlling nach Konzernvorgaben und rechtlicher Vorschriften im Land in Abstimmung mit einer Prozessberatung sowie Überführung in das ERP
• Aufbruch und Management kultureller Barrieren
• Intensive Reisetätigkeit (im Schnitt 2-3 Wochen im Monat vor Ort in Istanbul)
• Umfangreiche Schulung der türkischen User.
• Sicherstellung der korrekten und vollständigen Migration der Stamm- und Bewegungsdaten in das neue ERP-System.
Enge Begleitung des GoLive und intensive Hypercare Betreuung nach GoLive
Interkulturelle Kommunikation, IT-Projektleiter, Microsoft Dynamics Ax, SAP SEM, Schulung / Training (IT)
8/2007 – 5/2009
Tätigkeitsbeschreibung
• Einführung der Microsoft Lösung in der Finanzorganisation sowie Anbindung an die im Headquarter genutzte Konsolidierungsplattform SAP SEM-BCS
• Fachliche Führung eines Projektteams (interne & externe Entwickler, FTEs aus dem Fachbereich) im agilen Setting
• Projektplanung, sowie Meilensteinkontrolle in MS Project
• Analyse bestehender Prozesse und Workflows in der Organisation
• Design standardisierter Prozesse für Finanzen & Controlling nach Konzernvorgaben und rechtlicher Vorschriften im Land in Abstimmung mit einer Prozessberatung sowie Überführung in das ERP
• Aufbruch und Management kultureller Barrieren
• Intensive Reisetätigkeit (im Schnitt 2-3 Wochen im Monat vor Ort in Moskau)
• Umfangreiche Schulung der russischen User.
• Sicherstellung der korrekten und vollständigen Migration der Stamm- und Bewegungsdaten in das neue ERP-System.
Enge Begleitung des GoLive und intensive Hypercare Betreuung nach GoLive
Interkulturelle Kommunikation, Microsoft Dynamics Ax, Schulung / Training (IT), Systemmigration
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