Projektmanager Scrum Master Porduct Owner DMS LSP
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- 33154 Salzkotten
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- 21.01.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
10/2019 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungStrategieberatung, agiles und klassisches Projektmanagement insbesondere im Kontext von Reorganisations- und IT-Projekten, Prozessmanagement, Organisationsberatung und -entwicklung, Anforderungs-gsanalyse und -spezifikation, Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien, elektronische Aktenführung, Posteingangsscan, Beschaffungsmanagement, allgemeine Schriftgutverwaltung, Dokumentenmanagementsysteme
Eingesetzte QualifikationenCoach, Scrum-Master, Projektmanagement (IT), Schulung / Training (IT), Anforderungsspezifikationen, Dokumentenmanagement, Product Owner
11/2017 – 9/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Erstellung des Soll-Konzepts für das ersetzende Scannen
Analyse und Definition der Projektanforderungen
Ideenfindung und Strategieentwicklung
Erstellung des detaillierten Soll-Konzepts
Teilnahme an Abstimmungsterminen
Einführung von nscale in Ministerien
Fachliche Unterstützung für das Projektteam
Verantwortung für Budget-Planung und Kennzahlen-Erreichung
Verantwortung für Eskalations- und Beschwerdemanagement
Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenpräsentation
Sicherstellung der Zielerreichung
Projektmanagement (IT), Scanner, Dokumentenmanagement
4/2013 – 11/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortung für Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung
Verantwortung für Transitionsplanung, Personalbesetzung und Controlling neuer Service Projekte
Verantwortung für Budget-Planung und Kennzahlen-Erreichung
Verantwortung für Eskalations- und Beschwerdemanagement
Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenpräsentation
Customer Relationship Management z.B. durch Leitung wöchentlicher und monatlicher Service Review Meetings
Ressourcenplanung und –steuerung
Einhaltung, Reporting und Auswertung der vertraglich definierten Anforderungen
Verantwortung für Kalkulation, Angebotserstellung und Abrechnung der Kundenverträge
Verantwortung für den Rekrutierungsprozess
Durchführung von Audits
Prozessoptimierung
Servicemanager
4/2012 – 4/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Fachliche und Disziplinarische Führung eines Teams von 26 Mitarbeiter:innen
Organisation der Personaleinsatzplanung nach Auswertung des Forecasts im jeweiligen Anwesenheits-, Schicht- und Urlaubsplansystem
Coaching, Führen von Mitarbeitergesprächen, regelmäßige Mitarbeiterbewertung sowie Karriereplanung
Coach, Teamleiter
11/2008 – 4/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Fachliche und Disziplinarische Führung eines Teams von 15 Mitarbeiter:innen
Verantwortung für die Einhaltung der vereinbarten individuellen Ziele entsprechend der KPI
Anleitung und Fortbildung der Mitarbeiter:innen
Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Richtlinien
Accountmanagement im Schichtdienst
Dokumentation und Überprüfung von Fehlern in der Software
Handling von Eskalationsgesprächen
Kundenbetreuer, Teamleiter
Ausbildung
Universität Duisburg Essen
Duisburg
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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