Senior Recruiter - Senior Talent Acquisition Manager

Als Senior Recruiter mit mittlerweile 17 Jahren Berufserfahrung, habe ich schon seit Beginn meiner Tätigkeit erfolgreich Vakanzen bei meinen Kunden besetzen können und mit verschiedenen Tools gearbeitet und Strategien zur Personalgewinnung entwickelt

• Personalberater
• Personalvermittler
• Recruitment Beratung
• Talentmanagement

Ich habe zwei Kinder im Wechselmodell, was dazu führt dass ich zwei Wochen pro Monat vor Ort/Remote arbeiten muss, aber zwei Wochen pro Monat auch komplett flexibel einsetzbar bin. Ich scheue mich nicht vor Reisen!

Talent Acquisition, Leadership, F2F Interviews, very empathic and teamoriented personality, hands-on, very good Allrounder!