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Expertin für Führung, Agilität und Transformation - Trainerin, Coach, Beraterin, Scrum-Master
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- auf Anfrage
- 65520 Bad Camberg
- Weltweit
- de | en | fr
- 18.02.2025
Kurzvorstellung
-Mehr als 20 Jahre Management- und Führungserfahrung
-Pionierin und Role Model für Jobsharing und geteilte / agile Führung
-Internationales Studium BWL, Englisch und Französisch
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
6/2023 – 6/2024
Tätigkeitsbeschreibung
-Verantwortung für die überfachliche Qualifizierung und die Inhouse Beratung des Bahnkonzerns.
-Management & Leadership für die Abteilung nach vorgegebenen KPIs.
Umsetzung von Umstrukturierung & kulturellen Veränderungsprozess für über 200 Mitarbeitende und 8 Direct Reports.
Agile Methodologie, Kaufmännischer Leiter, Management (allg.), Strategisches Management
6/2023 – 6/2024
Tätigkeitsbeschreibung
ORGANISATIONSENTWICKLUNG: AUFBAU EINER AGILEN TEAMSTRUKTUR
• Transformation einer funktionalen Organisation in eine agile Struktur mit Thementeams und agilen Doppelspitzen (Product Owner & Scrum Master) zur Verbesserung von Kunden- und Mitarbeitendenzufriedenheit
Agile Methodologie, Change Management, Organisationsentwicklung, Product Owner
5/2022 – 4/2023
Tätigkeitsbeschreibung
EINFÜHRUNG PERFORMANCE MANAGEMENT
• Identifizierung relevanter KPIs zur Steuerung des Bereichs, Aufsatz eines Kennzahlen Dashboards als Basis für regelmäßige Performance Dialoge
Kommunikation (allg.), Kaufmännischer Leiter, Performance Management, Change Management
1/2021 – 3/2022
TätigkeitsbeschreibungKonzeption und Aufbau eines New Learning Innovation Hub zur Einführung einer digitalen Lernstrategie. Aufsatz des Projektsettings zur Digitalisierung der Lernprozesse, Begleitung der Change Kommunikation, Zusammenarbeit mit Gremien.
Eingesetzte QualifikationenChange-Manager, Digitale Transformation, Organisationsentwicklung, Strategisches Management
11/2019 – 10/2020
Tätigkeitsbeschreibung
ENTWICKLUNG EINES NACHHALTIGEN STRATEGIEPROZESSES
• Einführung der Strategiearbeit mit Epics, Features und Tasks, zur Einbindung der Mitarbeitenden in den Prozess und zur konsequenten Umsetzung der Unternehmensziele
Agile Coach, Agile Methodologie, Geschäftsfeldstrategie, Strategisches Management
1/2018 – 5/2023
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für agile Transformation, Change Management, Performance Management, Strategie- und Geschäftsfeldentwicklung, Markt-Positionierung & Kommunikation, Portfoliomanagement, Trainer Relation Management, Qualitätsmanagement, Stakeholdermanagement, Gremienarbeit
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Change Management, Geschäftsfeldstrategie, Kommunikation (allg.), Performance Management
11/2014 – 12/2017
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für die wirtschaftliche und konzeptionelle Steuerung des Qualifizierungsportfolios „Führungskompetenz und Management“, Produktstrategie, Marketing & Kommunikation, Benchmarking und Wettbewerbsanalysen, Moderation und Präsentation, Innovationstreiber und -umsetzer. Fachliche Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden.
Eingesetzte QualifikationenProduktmanagement, Moderator, Training - Coaching-Kompetenzen
8/2000 – 10/2014
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für die Umsatz- und Budgetsteuerung des Produktportfolios „Führung und Personalentwicklung“, Produktmanagement, Marktanalysen, Projektleitung, Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern. Leitung des Projektteams
Eingesetzte QualifikationenAus- / Weiterbildung, Bildungswesen und Training (Sonstige), Produktmanagement, Projektmanagement
Zertifikate
Scrum.org
Mannheim Business School
The Jobsharing Hub
AugenhöheWorks GmbH & Systelios Akademie
Menschenspiegel UG
Ausbildung
TU München
Justus-Liebig-Univeristät Giessen
Giessen
Über mich
Die Einführung geteilter Führung (Fachliche und disziplinarische Leitung) und den Aufbau des digitalen Lernens habe ich ebenfalls erfolgreich etabliert.
Als Coach begleite ich Führungskräfte und Jobsharing-Tandems in großen und mittelständischen Unternehmen bei ihrem Start in eine neue Funktion sowie auf ihrem weiteren Weg.
Ich bin eine erfahrene Führungskraft, die sich leidenschaftlich für Zusammenarbeit auf Augenhöhe einsetzt. Als versierte Expertin und Coach für Jobsharing teile ich mit Begeisterung meine Erfahrungen aus sieben Jahren im Führungstandem. Zudem bin ich zertifizierte Scrum Masterin, für die agile Werte und Haltung die Basis für exzellente Kollaboration sind. Meine wissbegierige Natur treibt mich stets an, nach persönlicher Weiterentwicklung und Inspiration zu streben. Als kompetente Sparringspartnerin und Beraterin bringe ich neue Ideen voran und setze sie erfolgreich um.
Ich kann Menschen mit meiner positiven Energie und Begeisterung anstecken und mitreißen. Zudem schätze ich die einzigartigen Eigenschaften jedes Einzelnen und helfe dabei, das Beste aus ihm herauszuholen. Es gelingt mir, Ressourcen optimal aufeinander abzustimmen und Effizienzpotenziale zu heben. Ich finde Wege, um Zusammenarbeit zu fördern und Brücken zu bauen. Gedanken in die Realität umzusetzen und pragmatische Lösungen zu finden, gehört zu meinen Stärken.
Weitere Kenntnisse
-Scrum Master (scrum.org)
-Professional Project Manager (TU Berlin & Management Circle AG)
-Systemische Lernbegleiterin (Prof. Rolf Arnold, Universität Kaiserslautern & DB Training)
-Hypnosystemische Organisationsentwicklerin (AugenhöheWorks GmbH & systelios Akademie)
-Coachingausbildung (The Jobsharing Hub)
-Working Out Loud (WOL) Mentorin
-Trainerausbildung (Menschenspiegel UG)
-Digital Academy (Mannheim Business School & DB Akademie)
-Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Englisch und Französisch (Justus-Liebig-Universität Giessen und University of Leicester)
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Gut)
- Europäische Union
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