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Agile Coach & Projektmanagerin

zuletzt online vor wenigen Stunden
  • 80‐160€/Stunde
  • Hamburg
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 03.12.2024

Kurzvorstellung

12 Jahre Digitalagentur mit vielfältigen Technologien + Branchen. Projektleitung, Account Direktorin inkl. Erfahrung in Einführung/Optimierung agiler Methoden. Die letzten 5,5 Jahre als Agile Coach + Organisationsentwicklerin tätig.

Qualifikationen

  • Agile Coach1 J.
  • Agile Methodologie
  • Führungstraining8 J.
  • Kommunikation (allg.)1 J.
  • Moderator
  • Personalführung1 J.
  • Projektmanagement7 J.
  • Projektmanagement (IT)3 J.
  • Projektmanagementtraining
  • Projektstrukturierung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Coach, Moderatorin, Trainerin
Sandra Schwedler Consulting, Hamburg
1/2024 – offen (1 Jahr)
Unternehmensberatung
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Workshops konzipieren und umsetzen
- Begleitung und Entwicklung von Teams sowie Organisationen
- Einzelcoaching sowie Superversion von Führungskräften

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Coach, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalentwicklung - Durchführungsplanung, Personalentwicklungskonzept, Personalführung, Projektdurchführung

Agile Coach & Organisationsentwicklerin (Festanstellung)
BERATUNG JUDITH ANDRESEN, Hamburg
10/2018 – 12/2023 (5 Jahre, 3 Monate)
Beratungsagentur, diverse Branchen
Tätigkeitszeitraum

10/2018 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Teamentwicklung
- Begleitung kultureller Veränderungen in der Organisation
- Ausbildung von Agile Coaches, agilen Organisationsentwickler*innen, Führungskräften
- Einzelcoaching sowie Supervisionen / Sparring von Führungskräften
- Optimierung von Projekten und Prozessen

Eingesetzte Qualifikationen

Berater Ausbildung und Training, Führungstraining, Organisationsentwicklung, Personalberatung - Personalentwicklung, Prozessoptimierung

Director Facilitation & Organisational Development (Festanstellung)
SinnerSchrader, Part of Accenture, Hamburg
9/2017 – 8/2018 (1 Jahr)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2017 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Analysen & Optimierungen der übergreifenden Prozesse
- Steuerung Kommunikation in Bezug auf Wissensmanagement
- Betreuung und Unterstützung von Standortleitungen / Geschäftsführer*innen
- Workshops & Trainings zu diversen Themen

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation (allg.), Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Schulung / Coaching (allg.), Wissensmanagement

Account Director, Senior Account Manager (Festanstellung)
SinnerSchrader, Hamburg
9/2014 – 8/2017 (3 Jahre)
diverse Branchen
Tätigkeitszeitraum

9/2014 – 8/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Tourismusbranche, Food Delivery, Telekommunikation, Finance, Verlag

• Accountverantwortung bis zu 5 Mio. EUR
• Strategische Weiterentwicklung der Kunden
• Einführung von agilen Methoden
• Fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeiter*innen
* disziplinarische Führung von bis zu 6 Mitarbeiter*innen + Auszubildende
• Verhandlungen von Rahmenverträgen
• Handlungsvollmacht
• Leitung diverser digitalen Projekte (E-Commerce, ERP, Kampagnen etc.)

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Kanban, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Projekt-Training, Projektmanagement (IT), Projektsteuerung (Projektcontrolling), Scrum, Team Building, Workshop - Kundenorientierung

(Junior) Account Manager (Festanstellung)
SinnerSchrader, Hamburg
7/2010 – 8/2017 (7 Jahre, 2 Monate)
diverse Branchen
Tätigkeitszeitraum

7/2010 – 8/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- Projektmanagement in diversen Projekten und Branchen
- Projektleitung diverser Projekte (zu Beginn bei kleineren Teilprojekten)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektadministrator, Projektassistenz, Projektmanagement, Projektsteuerung (Projektcontrolling)

Zertifikate

LINC Personality Profilerin
LINC GmbH
2024
Transformational Leadership for Excellence
Niederholz & Partner
2016
Scrum Master
Scrum Alliance
2015
Ausbilderin (AEVO)
Handelskammer Hamburg
2013
Erfolgreiches Projektmanagement
TeLe-Learn Akademie
2012

Ausbildung

Agile Coach Ausbildung
Ausbildung
BERATUNG JUDITH ANDRESEN
2018

Über mich

Mit fast 19 Jahren Erfahrung bringe ich ein breites Spektrum an Kompetenzen aus der Digitalagenturbranche und der Organisationsentwicklung mit.

12 Jahre Digitalagentur-Erfahrung:
Ich habe in der Digitalagentur, Projekte in verschiedensten Branchen, Größen und mit diversen Technologien umgesetzt. Als Projektleiterin und später als Account Direktorin lag mein Fokus darauf, erfolgreiche Projekte für Kund*innen und Teams gleichermaßen zu gestalten. Neben der operativen Leitung sowie der Budgetverantwortung im siebenstelligen Bereich war ich an der Einführung und Optimierung agiler Methoden beteiligt, um effizientere Abläufe und bessere Zusammenarbeit zu ermöglichen.

6,5 Jahre Agile Coach + Organisationsentwicklerin:
In den letzten Jahren habe ich mich auf agile Transformationen und die Entwicklung von Organisationen spezialisiert. Meine Arbeit als Agile Coach umfasst nicht nur die Unterstützung von Teams, sondern auch die Begleitung von Führungskräften und die Optimierung übergreifender Prozesse. Ich bin überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg aus einer Kombination von klaren Strukturen, starker Teamkultur und kontinuierlichem Lernen entsteht.

Wofür ich stehe:
- Agilität mit Substanz: Nicht „Agile by the book“, sondern individuelle Lösungen, die zur Kultur und Strategie des Unternehmens passen.
- Klarheit und Struktur: Komplexität reduzieren, Prozesse optimieren und Teams Raum für Eigenverantwortung geben.
- Brücken bauen: Zwischen Kund*innen und Teams, zwischen Strategie und Umsetzung, zwischen Altem und Neuem.

Was ihr erwarten könnt:
Ob punktuelle Unterstützung bei Projekten, langfristige Begleitung von Transformationsprozessen oder konkrete Problemstellungen – ich bringe Erfahrung, Methodenvielfalt und ein Gespür für Menschen und Dynamiken mit. Dabei kombiniere ich strategisches Denken mit operativer Umsetzungskraft.

Ich freue mich darauf, auch euer Projekt oder eure Organisation voranzubringen – lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Weitere Kenntnisse

Ich bringe jede Menge Erfahrung in Moderation, Prozessanalyse und -optimierung sowie in der Ausbildung und Weiterentwicklung von Menschen mit. Egal, ob ihr Prozesse effizienter gestalten wollt, frischen Schwung in eure Zusammenarbeit bringen möchtet oder individuelle Stärken im Team fördern wollt – ich unterstütze euch dabei, genau das zu erreichen.

In der Moderation sorge ich dafür, dass Workshops, Meetings oder Strategietage nicht nur zielführend, sondern auch motivierend und klar strukturiert sind. Dabei schaffe ich Raum für echte Zusammenarbeit und Ergebnisse, die alle mittragen können.

Bei der Prozessanalyse und -optimierung geht es mir darum, gemeinsam mit euch herauszufinden, was gut läuft, wo es klemmt und wie wir pragmatische Lösungen entwickeln können. Nicht „One-Size-Fits-All“, sondern Ansätze, die wirklich zu eurem Team und eurer Organisation passen.

Besonders am Herzen liegt mir die Entwicklung von Menschen. Ob durch individuelle Coachings, Team-Trainings oder Workshops – ich liebe es, dabei zu helfen, Potenziale zu erkennen und zu entfalten. Denn am Ende machen die Menschen den Unterschied – und wenn sie wachsen, wächst auch der Erfolg.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
45
Alter
44
Berufserfahrung
15 Jahre und 3 Monate (seit 09/2009)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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