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Agile Experte mit technischem Hintergrund – erfahren in Scrum, SAFe und Produktmanagement

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  • 20.12.2024

Kurzvorstellung

Ich unterstütze Unternehmen dabei, Produkte erfolgreich zu gestalten – mit Fokus auf Strategie, Wertströmen und agilen Methoden wie Scrum und SAFe. Zielorientiert und pragmatisch führe ich Teams und Prozesse zusammen, um echten Mehrwert zu schaffen.

Auszug Referenzen (2)

"S. S. optimierte im Projekt "Arbeitslosengeld und Weiterbildung" Prozesse und führte agile Methoden ein."
Agile Coach
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

5/2023 – 11/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung und Entwicklung von zwei Scrum-Teams:
• Aufbau von Transparenz im Entwicklungsprozess durch Einführung klarer Workflows und Fortschrittskontrollen.
• Proaktive Identifikation von Engpässen und Impediments sowie nachhaltige Lösung dieser Hindernisse.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner (PO), um eine datenbasierte Priorisierung und realistische Sprint-Planungen sicherzustellen.
• Mediation bei teamübergreifenden Konflikten und Förderung einer lösungsorientierten Zusammenarbeit.
• Durchführung regelmäßiger One-on-One-Coachings zur individuellen Weiterentwicklung der Teammitglieder und zur Stärkung des agilen Mindsets.
• Training und Mentoring eines neuen Product Owners, um ihn schnell und effektiv in seine Verantwortung einzuführen.

Strategische Begleitung der Projekttransformation:
• Analyse und Visualisierung bestehender Prozesse, um Optimierungspotenziale aufzudecken und greifbare Verbesserungen zu definieren.
• Begleitung der Transformation hin zu einem agilen Arbeitsmodell, einschließlich der Implementierung moderner agiler Prinzipien und Praktiken.
• Übernahme der Rolle des Agile Coaches nach dessen Ausscheiden, um die Stabilität und Weiterentwicklung des Projekts zu gewährleisten.
• Einführung und Schulung moderner Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence), um die Effizienz und Nachvollziehbarkeit des Projektfortschritts zu erhöhen.
• Förderung einer nachhaltigen Veränderungskultur durch Workshops, Schulungen und gezielte Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen.

Highlights:
• Erfolgreiche Steigerung der Teamleistung durch Förderung von Selbstorganisation und klaren Strukturen.
• Nachhaltige Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Product Owner und Stakeholdern durch Coaching und Mediation.
• Unterstützung der Organisation bei der Einführung agiler Arbeitsweisen und Tools, um die digitale Transformation zu beschleunigen.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Coach, Agile Methodologie, Business Intelligence (BI), Confluence, Continuous Improvement Manager, Jira, Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Konfliktmanagement, Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, Scrum, Scrum-Master

"Die Zusammenarbeit war immer sehr zielführend und hilfreich. Egal welche Art von Herausforderung oder auf welcher Ebene. Es ging immer vorwärts!"
Senior Scrum-Master, Agile Coach (Festanstellung)
Marko Rücker
Tätigkeitszeitraum

5/2021 – 4/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung und Unterstützung eines Teams:
• Übernahme eines Teams mit 15 Mitgliedern und Sicherstellung der Team-Stabilität trotz hoher Fluktuation.
• Durchführung von One-on-One-Gesprächen und Einzelcoachings, um die individuelle Entwicklung der Teammitglieder zu fördern.

Coaching und Mentoring:
• Durchführung von Coachings zu agilen Themen wie Story Splitting, Sprint Goals, Schätzmethoden, Scrum und Nexus.
• Unterstützung des Product Owners (PO) bei der methodischen Splittung von Initiativen, Epics und Stories sowie bei der Priorisierung.
• Coaching der Projektleitung zur Förderung eines agilen Mindsets und einer effektiveren Zusammenarbeit.

Agile Planung und Prozessunterstützung:
• Unterstützung des Gesamtprojekts bei agiler Planung und der Einführung eines entsprechenden Controlling-Ansatzes.
• Vertretung des Agile Coaches während dessen mehrmonatiger Abwesenheit, um die Kontinuität im Projekt zu gewährleisten.

Highlights:
• Erfolgreiche Stabilisierung eines Teams mit hoher Fluktuation durch gezielte Coaching-Maßnahmen und Teamentwicklung.
• Nachhaltige Verbesserung der Arbeitsweise des Product Owners durch methodisches Coaching, insbesondere im Bereich Priorisierung und Story-Splitting.
• Förderung des agilen Mindsets auf allen Ebenen, einschließlich der Projektleitung, und Stärkung der Selbstorganisation im Team.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, Kanban, Konfliktmanagement, Agile Coach, Agile Methodologie, Business Intelligence (BI), Confluence, Continuous Improvement Manager, Jira, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Scrum-Master

Qualifikationen

  • Agile Coach4 J.
  • Projektmanagement (IT)4 J.
  • Scrum-Master7 J.
  • Agile Methodologie11 J.
  • Business Intelligence (BI)3 J.
  • Confluence7 J.
  • Jira7 J.
  • Kanban (Softwareentwicklung)5 J.
  • Konfliktmanagement5 J.
  • Scrum6 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Coach
Kundenname anonymisiert, Fürth
5/2023 – 11/2024 (1 Jahr, 7 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

5/2023 – 11/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung und Entwicklung von zwei Scrum-Teams:
• Aufbau von Transparenz im Entwicklungsprozess durch Einführung klarer Workflows und Fortschrittskontrollen.
• Proaktive Identifikation von Engpässen und Impediments sowie nachhaltige Lösung dieser Hindernisse.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner (PO), um eine datenbasierte Priorisierung und realistische Sprint-Planungen sicherzustellen.
• Mediation bei teamübergreifenden Konflikten und Förderung einer lösungsorientierten Zusammenarbeit.
• Durchführung regelmäßiger One-on-One-Coachings zur individuellen Weiterentwicklung der Teammitglieder und zur Stärkung des agilen Mindsets.
• Training und Mentoring eines neuen Product Owners, um ihn schnell und effektiv in seine Verantwortung einzuführen.

Strategische Begleitung der Projekttransformation:
• Analyse und Visualisierung bestehender Prozesse, um Optimierungspotenziale aufzudecken und greifbare Verbesserungen zu definieren.
• Begleitung der Transformation hin zu einem agilen Arbeitsmodell, einschließlich der Implementierung moderner agiler Prinzipien und Praktiken.
• Übernahme der Rolle des Agile Coaches nach dessen Ausscheiden, um die Stabilität und Weiterentwicklung des Projekts zu gewährleisten.
• Einführung und Schulung moderner Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence), um die Effizienz und Nachvollziehbarkeit des Projektfortschritts zu erhöhen.
• Förderung einer nachhaltigen Veränderungskultur durch Workshops, Schulungen und gezielte Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen.

Highlights:
• Erfolgreiche Steigerung der Teamleistung durch Förderung von Selbstorganisation und klaren Strukturen.
• Nachhaltige Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Product Owner und Stakeholdern durch Coaching und Mediation.
• Unterstützung der Organisation bei der Einführung agiler Arbeitsweisen und Tools, um die digitale Transformation zu beschleunigen.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Coach, Agile Methodologie, Business Intelligence (BI), Confluence, Continuous Improvement Manager, Jira, Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Konfliktmanagement, Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, Scrum, Scrum-Master

Senior Scrum-Master, Agile Coach (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Fürth
5/2021 – 4/2023 (2 Jahre)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

5/2021 – 4/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung und Unterstützung eines Teams:
• Übernahme eines Teams mit 15 Mitgliedern und Sicherstellung der Team-Stabilität trotz hoher Fluktuation.
• Durchführung von One-on-One-Gesprächen und Einzelcoachings, um die individuelle Entwicklung der Teammitglieder zu fördern.

Coaching und Mentoring:
• Durchführung von Coachings zu agilen Themen wie Story Splitting, Sprint Goals, Schätzmethoden, Scrum und Nexus.
• Unterstützung des Product Owners (PO) bei der methodischen Splittung von Initiativen, Epics und Stories sowie bei der Priorisierung.
• Coaching der Projektleitung zur Förderung eines agilen Mindsets und einer effektiveren Zusammenarbeit.

Agile Planung und Prozessunterstützung:
• Unterstützung des Gesamtprojekts bei agiler Planung und der Einführung eines entsprechenden Controlling-Ansatzes.
• Vertretung des Agile Coaches während dessen mehrmonatiger Abwesenheit, um die Kontinuität im Projekt zu gewährleisten.

Highlights:
• Erfolgreiche Stabilisierung eines Teams mit hoher Fluktuation durch gezielte Coaching-Maßnahmen und Teamentwicklung.
• Nachhaltige Verbesserung der Arbeitsweise des Product Owners durch methodisches Coaching, insbesondere im Bereich Priorisierung und Story-Splitting.
• Förderung des agilen Mindsets auf allen Ebenen, einschließlich der Projektleitung, und Stärkung der Selbstorganisation im Team.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, Kanban, Konfliktmanagement, Agile Coach, Agile Methodologie, Business Intelligence (BI), Confluence, Continuous Improvement Manager, Jira, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Scrum-Master

Agile Coach (Festanstellung)
eMundo GmbH, Ingolstadt
7/2020 – 4/2021 (10 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

7/2020 – 4/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische Beratung:
• Analyse der bestehenden Unternehmenskultur und Identifikation von Handlungsfeldern für die Einführung agiler Arbeitsweisen.
• Beratung von Führungskräften hinsichtlich ihrer neuen Rolle im agilen Kontext und Begleitung bei der Umsetzung.

Workshops und Coaching:
• Planung und Durchführung von Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte zur Vermittlung agiler Prinzipien und Werte.
• Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings, um die Akzeptanz für Veränderungen zu fördern und Widerstände abzubauen.

Prozessbegleitung:
• Anstoßen von Veränderungsprozessen und kontinuierliche Begleitung, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
• Einführung von agilen Praktiken und Methoden, um die Effektivität von Teams zu steigern.

Highlights:
• Erfolgreiche Etablierung eines einheitlichen Verständnisses für agile Prinzipien und Werte im gesamten Unternehmen.
• Steigerung der Bereitschaft zur Veränderung durch gezielte Workshops und Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte.
• Unterstützung der Führungsebene bei der Anpassung an eine moderne, agile Führungsrolle.

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Prozessoptimierung, Konfliktmanagement, Continuous Improvement Manager, Agile Coach, Agile Methodologie, Confluence, Jira, Scrum-Master

Scrum Master (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, München
10/2019 – 6/2020 (9 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2019 – 6/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines neuen Scrum-Teams:
• Initiierung und Organisation eines neuen Scrum-Teams für die Entwicklung eines innovativen Produkts, einschließlich Auswahl der Teammitglieder, Vorbereitung und Durchführung eines erfolgreichen Team-Kickoffs.
• Methodisches Onboarding neuer Teammitglieder, die über einen Zeitraum von drei Monaten schrittweise hinzukamen, zur Sicherstellung eines nahtlosen Einstiegs und einer schnellen Integration.

Coaching und Teamentwicklung:
• Coaching des Scrum-Teams in der Nutzung von Hypothesen-getriebenen Arbeitsweisen, um den Herausforderungen eines hochkomplexen Umfelds gemäß dem Cynefin-Framework gerecht zu werden.
• Begleitung des Teams durch die Tuckman-Phasen, um trotz kontinuierlicher Veränderungen der Teamzusammensetzung Stabilität und Effektivität zu gewährleisten.

Unterstützung des Product Owners:
• Aktive Unterstützung des Product Owners beim Stakeholder-Management, um flexibel auf sich häufig ändernde Anforderungen reagieren zu können und die Abstimmung zwischen internen und externen Partnern zu optimieren.

Einführung von KPIs und Prozessoptimierung:
• Einführung von KPIs in Jira und eazyBI zur Messung und Verbesserung der Team-Performance.
• Schulung des Teams im effektiven Umgang mit den KPIs und Nutzung dieser Metriken zur datenbasierten Entscheidungsfindung und kontinuierlichen Verbesserung.

Highlights:
• Erfolgreicher Aufbau und Integration eines neuen Scrum-Teams in einem hochkomplexen und dynamischen Projektumfeld.
• Einführung datenbasierter Steuerungselemente (KPIs) zur Verbesserung der Transparenz, Performance und Zusammenarbeit.
• Unterstützung des Product Owners und des Teams in der Anpassung an ein schnelllebiges Umfeld mit häufig wechselnden Anforderungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Scrum, Konfliktmanagement, Agile Methodologie, Confluence, Jira, Projektteambildung / -entwicklung, Scrum-Master

Scrum Master (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, München
5/2019 – 9/2019 (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2019 – 9/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung eines Teams mit kritischer Deadline:
• Übernahme eines Teams mit der Aufgabe, ein Produkt termingerecht bereitzustellen, trotz eines festen Zeitrahmens, Budgets und Umfangs (Fixed Time, Fixed Budget, Fixed Scope).
• Beratung des Teams und der Stakeholder, wie die Deadline durch klare Priorisierung und Fokussierung auf wesentliche Ziele eingehalten werden kann.

Prozessoptimierung und Qualitätssicherung:
• Proaktives Erkennen und Beseitigen von Impediments, um potenzielle Verzögerungen frühzeitig zu vermeiden.
• Sicherstellung eines stabilen Workflows und einer hohen Produktqualität durch Einführung und konsequente Anwendung von Definition of Ready (DoR) und Definition of Done (DoD).

Team- und Sprintunterstützung:
• Unterstützung bei der Auswahl realistischer und erreichbarer Sprint-Goals, um das Team auf messbare Ergebnisse zu fokussieren.
• Moderation der Scrum-Zeremonien, um deren Nutzen für das Team und das Projekt zu maximieren.

Motivations- und Konfliktmanagement:
• Durchführung regelmäßiger One-on-One-Gespräche zur individuellen Unterstützung der Teammitglieder und zur Aufrechterhaltung der Motivation innerhalb des Teams.

Highlights:
• Erfolgreiche Lieferung des Produkts trotz anspruchsvoller Rahmenbedingungen (Fixed Time, Budget und Scope).
• Verbesserung der Teamproduktivität durch optimierte Scrum-Zeremonien und klare Definition von Arbeitsstandards (DoR, DoD, Working Agreement).
• Hohe Teamzufriedenheit und Engagement durch regelmäßige Einzelgespräche und gezielte Unterstützung.

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Prozessoptimierung, Continuous Improvement Manager, Agile Methodologie, Confluence, Jira, Motivation Projektteams, Scrum-Master

Scrum Master (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, München
10/2018 – 4/2019 (7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2018 – 4/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme und Entwicklung eines etablierten Scrum-Teams:
• Übernahme eines erfahrenen Scrum-Teams und Analyse der aktuellen Arbeitsweise sowie des Fortschritts hinsichtlich des agilen Mindsets.
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der Teamdynamik und der agilen Zusammenarbeit.

Workshops und Coaching:
• Konzeption und Durchführung von Workshops zu zentralen Themen wie Story Points, User Stories, agile Planung, Stakeholder-Management und Product Ownership, um Wissenslücken zu schließen und die Arbeitsweise zu optimieren.
• Förderung des Verständnisses für agile Prinzipien und Methoden durch gezieltes Coaching der Teammitglieder.

Konfliktmanagement und Prozessoptimierung:
• Mediation bei Konflikten innerhalb des Teams, um eine konstruktive und effektive Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Hinterfragen bestehender Prozesse und Beratung des Teams zu konkreten Verbesserungsmaßnahmen, um die Effizienz und Qualität weiter zu steigern.

Highlights:
• Verbesserung der agilen Reife des Teams durch zielgerichtete Workshops und praxisnahes Coaching.
• Erhöhung der Teamproduktivität und Zusammenarbeit durch effektives Konfliktmanagement.
• Nachhaltige Optimierung der Arbeitsprozesse, die zu höherer Transparenz und Effizienz führten.

Eingesetzte Qualifikationen

Scrum, Prozessoptimierung, Continuous Improvement Manager, Agile Methodologie, Confluence, Jira, Scrum-Master

Scrum Master (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Ingolstadt
9/2017 – 9/2018 (1 Jahr, 1 Monat)
Handel
Tätigkeitszeitraum

9/2017 – 9/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Koordination und Zusammenarbeit:
• Leitung und Koordination zweier international verteilter Teams, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Regelmäßiger Austausch und Reporting an die Abteilungsleitung, um Transparenz über Fortschritte und Herausforderungen zu schaffen.

Workshops und Coaching:
• Planung und Durchführung von Workshops zum agilen Mindset, um die Teams auf die Prinzipien agiler Arbeitsweisen auszurichten.
• Coaching der Teammitglieder zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit in verteilten Teams.

Prozessgestaltung und Konfliktlösung:
• Ausarbeitung und Implementierung eines Konzepts zur Koordination von Stakeholder-Anfragen mittels Kanban und deren effizienter Verteilung an die Teams für die Bearbeitung mit Scrum.
• Mediation bei Konflikten innerhalb der Teams, um eine konstruktive und produktive Zusammenarbeit zu fördern.

Technische und strategische Beratung:
• Technische Beratung zu einem Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)-Ansatz, um die Automatisierung und Effizienz der Entwicklungsprozesse zu steigern.
• Mitglied eines Beratungsgremiums für die Geschäftsführung zur Unterstützung der agilen Transformation im Unternehmen und zur strategischen Weiterentwicklung.

Highlights:
• Erfolgreiche Etablierung eines hybriden Prozesses aus Kanban und Scrum zur Bewältigung von Stakeholder-Anfragen und Verbesserung der Arbeitsweise der Teams.
• Förderung einer effektiven Teamkommunikation in einem internationalen und verteilten Umfeld durch gezieltes Coaching.
• Wichtiger Beitrag zur agilen Transformation des Unternehmens durch strategische Beratung und praxisnahe Workshops.

Eingesetzte Qualifikationen

Continuous Delivery, Confluence, Kanban (Softwareentwicklung), Jira, Prozessoptimierung, Agile Methodologie, Scrum-Master

Senior Java Developer (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Ingolstadt
8/2015 – 8/2017 (2 Jahre, 1 Monat)
Handel
Tätigkeitszeitraum

8/2015 – 8/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Wartung und Optimierung:
• Durchführung regelmäßiger Wartungen und Optimierungen des bestehenden Codes, um Stabilität und Performance sicherzustellen.
• Anpassung und Erweiterung der Datenbankstruktur, um den wachsenden Anforderungen an die Lagerverwaltung gerecht zu werden.

Technische Implementierungen:
• Entwicklung und Implementierung eines asynchronen Kommunikationsansatzes zur Verbesserung der Systemeffizienz und Skalierbarkeit.
• Identifikation und Lösung von Performance-Problemen, um eine schnelle und zuverlässige Datenverarbeitung zu gewährleisten.

Qualitätssicherung:
• Sicherstellung der ständigen Lauffähigkeit des Systems sowie der Korrektheit und Konsistenz der Daten für über 900 Märkte und einen Online-Shop.

Highlights:
• Verbesserung der Systemperformance durch gezielte Optimierungsmaßnahmen und die Einführung eines asynchronen Kommunikationsansatzes.
• Nachhaltige Erweiterung der Datenbank, die den steigenden Anforderungen an das Warenwirtschaftssystem gerecht wurde.
• Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Datenintegrität in einem komplexen und geschäftskritischen Systemumfeld.

Eingesetzte Qualifikationen

JavaScript-Entwickler, Wildfly, Enterprise Javabeans, Git, Jenkins, Angular, React Native, Agile Methodologie

Softwareentwickler (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Ingolstadt
8/2013 – 7/2015 (2 Jahre)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2013 – 7/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung und Wartung von Softwaretools:
• Erstellung, Erweiterung und Pflege eines Tools zur Sollbildgenerierung für die automatisierte Testung von Kombiinstrumenten und Head-Up-Displays.

Algorithmendesign und Implementierung:
• Entwurf und Implementierung parametrierbarer Algorithmen für den präzisen Bildvergleich zwischen Soll- und Ist-Darstellungen.
• Optimierung der Algorithmen, um die Genauigkeit und Effizienz der Testprozesse zu verbessern.

Integration und Schnittstellenentwicklung:
• Definition und Implementierung von Schnittstellen zur nahtlosen Integration der Software mit unterschiedlichen Testautomatisierungs-Tools.
• Sicherstellung der Kompatibilität der Tools mit der bestehenden Hardware und Softwareumgebung.

Automatisierung von Prozessen:
• Erstellung von Scripts zur automatisierten Durchführung wiederkehrender Aufgaben, wie der Generierung von XML-Dateien, um die Effizienz der Testprozesse zu steigern.

Highlights:
• Entwicklung eines hochspezialisierten Tools, das die Genauigkeit und Effizienz der Testautomatisierung für Kombiinstrumente und HUDs signifikant verbesserte.
• Implementierung innovativer Algorithmen zur präzisen Analyse von Soll- und Ist-Bildern, die maßgeblich zur Qualitätssicherung beitrugen.
• Etablierung automatisierter Prozesse, die manuelle Arbeit reduzierten und die Testgeschwindigkeit erhöhten.

Eingesetzte Qualifikationen

Windows Powershell, Agile Methodologie, CORBA, Microsoft Visual Studio, Opencv, Programmierer C, C++, Python-Programmierer, Qt (Software)

Softwareentwickler (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Inoglstadt
2/2012 – 7/2013 (1 Jahr, 6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2012 – 7/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung und Betreuung des Prüfstands:
• Mitentwicklung und kontinuierliche Betreuung eines Hardware-Prüfstands zur Simulation von Unfallszenarien in der Automobilentwicklung.
• Sicherstellung der Funktionalität und Weiterentwicklung des Prüfstands zur Anpassung an neue Anforderungen.

Fehlersuche und Qualitätssicherung:
• Analyse und Behebung technischer Fehler im Prüfstand, um eine hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit der Tests zu gewährleisten.
• Durchführung von Tests und Validierungen, um die korrekte Funktionsweise des Systems sicherzustellen.

Testfallentwicklung:
• Programmierung und Implementierung spezifischer Testfälle für den Event Data Recorder, der die letzten Sekunden vor einem Crash für die Analyse speichert.
• Entwicklung neuer Testfälle, um die Funktionalität des Systems kontinuierlich zu erweitern.

Automatisierung:
• Erstellung eines Konzepts für die automatisierte Testfallgenerierung, um den Entwicklungsprozess zu beschleunigen und die Effizienz zu steigern.
• Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Automatisierungstool.

Highlights:
• Erfolgreiche Erweiterung des Prüfstands durch neue, hochpräzise Testfälle für den Event Data Recorder.
• Steigerung der Effizienz und Qualitätssicherung durch die Einführung automatisierter Prozesse für die Testfallgenerierung.
• Nachhaltige Verbesserung des Prüfstands zur Unterstützung kosteneffizienter Tests in der Automobilentwicklung.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Intelligence and Reporting Tools (BIRT), Canoe Software, Python-Programmierer, Test Automation

Bachelorand (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Ingolstadt
8/2011 – 2/2012 (7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2011 – 2/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung mobiler Anwendungen:
• Entwicklung einer iOS-App zur drahtlosen Steuerung und Überwachung von HiL-Prüfständen über WLAN.
• Sicherstellung einer benutzerfreundlichen und zuverlässigen Interaktion zwischen mobilen Endgeräten und dem Prüfstand.

Backend- und Serverentwicklung:
• Entwicklung eines Servers zur Kommunikation zwischen dem Prüfstand und einer beliebigen Anzahl mobiler Endgeräte, um eine stabile und skalierbare Verbindung zu gewährleisten.
• Integration des Servers in die bestehende Hardware- und Softwareinfrastruktur der Prüfstände.

Kommunikationsdesign:
• Konzeption und Implementierung eines maßgeschneiderten Kommunikationsprotokolls, das eine effiziente und sichere Datenübertragung zwischen Prüfstand, Server und mobilen Endgeräten ermöglicht.

Highlights:
• Entwicklung einer innovativen Lösung, die die Überwachung von HiL-Prüfständen aus der Ferne ermöglicht und den Testbetrieb flexibler gestaltet.
• Erfolgreiche Einführung eines skalierbaren Kommunikationssystems, das die gleichzeitige Anbindung mehrerer mobiler Endgeräte unterstützt.
• Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Effizienz durch die Erstellung eines individuellen Kommunikationsprotokolls und einer intuitiven iOS-App.

Eingesetzte Qualifikationen

iOS-Entwickler, Objective-C, Programmierer C, C++

Praktikant
Kundenname anonymisiert, Ingolstadt
8/2010 – 7/2011 (1 Jahr)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2010 – 7/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Konzepterstellung und Prozessoptimierung:
• Entwicklung eines Konzepts zur Langzeitarchivierung von Daten, um eine nachhaltige Testdatenverwaltung und -nutzung zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Einführung von EXAM 3.0, um die Testautomatisierung im Projekt auf ein neues technologisches Level zu heben.

Evaluierung und Erweiterung von Tools:
• Analyse und Evaluierung eines Testgenerierungs-Tools für EXAM, um die automatisierte Erstellung von Testfällen zu verbessern.
• Erweiterung und Optimierung bestehender Tools zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Testautomatisierung.

Scripting und Coaching:
• Erstellung von BIRT-Skripten zur Generierung dynamischer Berichte und Visualisierung der Testergebnisse.
• Coaching und Unterstützung der Teammitglieder in der Anwendung des Tools MaTeLo, um die Testgenerierung und -verwaltung effizient zu gestalten.

Highlights:
• Erfolgreiche Einführung und Nutzung von EXAM 3.0, das die Grundlage für eine fortschrittliche Testautomatisierung im Projekt schuf.
• Optimierung der Testprozesse durch den gezielten Einsatz und die Erweiterung von Tools wie MaTeLo und BIRT.
• Entwicklung eines nachhaltigen Konzepts zur Langzeitarchivierung von Daten, das die Testdaten langfristig nutzbar macht.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Intelligence and Reporting Tools (BIRT), Python-Programmierer

Zertifikate

PSPO I
scrum.org
2024
PSPO II
scrum.org
2024
PSM II
scrum.org
2024
SAFe Practice Consultant (6.0)
Scaled Agile Inc.
2024
SAFe Program Consultant (5.1)
Scaled Agile Inc.
2022
PSM I
scrum.org
2017

Ausbildung

B. Sc., Computer Science
Bachelor of Science
TH Ingolstadt
2012
Ingolstadt
Technischer Assistent für Informatik
Ausbildung
BIT, Inn-Salzach Technikum
2006

Über mich

Großartige Produkte entstehen nicht durch Zufall, sondern durch die perfekte Kombination aus Strategie, agilen Arbeitsweisen und engagierten Teams. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der IT-Branche – davon mehr als 7 Jahre in agilen Rollen wie Scrum Master, Agile Coach und SAFe Practice Consultant – helfe ich Unternehmen, Produkte zu entwickeln, die ihre Zielgruppen begeistern und echten Mehrwert schaffen.

Meine Stärken:
* Strategische Produktentwicklung: Ich unterstütze Unternehmen bei der Ausrichtung ihrer Produktstrategie, der Optimierung von Wertströmen und der Erarbeitung einer klaren Vision.
* Agile Transformation: Ob Einführung von Scrum, Skalierung mit SAFe oder die Entwicklung agiler Teams – ich begleite Sie durch den gesamten Transformationsprozess.
* Praktische Umsetzung: Ich bringe nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit mit, Teams und Prozesse so zu steuern, dass Ziele effektiv erreicht werden.

Mein Ansatz:
Ich arbeite pragmatisch und zielorientiert. Dabei ist mir die Rolle zweitrangig – ob als Agile Coach, Berater oder Sparringspartner. Ich fokussiere mich darauf, gemeinsam mit Ihnen Lösungen zu erarbeiten, die messbare Ergebnisse liefern.

Warum ich?
* Langjährige Erfahrung: Ich habe in diversen Branchen gearbeitet, darunter IT-Dienstleister, Automotive und öffentliche Verwaltung. Diese Vielfalt hilft mir, schnell die spezifischen Herausforderungen Ihres Projekts zu verstehen.
* Technischer Hintergrund: Als ehemaliger Software-Entwickler verstehe ich die Bedürfnisse von Entwicklern genauso gut, wie die Anforderungen der Geschäftsführung.
* Ergebnisorientierung: Mein Fokus liegt stets darauf, Mehrwert zu schaffen – für das Unternehmen, die Kunden und die Nutzer.

Was Sie erwarten können:
* Klare Strukturen und ein Ansatz, der auf Ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmt ist.
* Eine enge Zusammenarbeit, um Teams und Produkte zum Erfolg zu führen.
* Wertmaximierung, indem ich sicherstelle, dass Ihre Produkte auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden abgestimmt sind.

Lassen Sie uns zusammenarbeiten
Sie suchen jemanden, der Ihre Produkte auf das nächste Level bringt? Der nicht nur redet, sondern mit anpackt? Dann lassen Sie uns sprechen! Gemeinsam können wir dafür sorgen, dass Ihr Produkt nicht nur gut, sondern herausragend wird.

Weitere Kenntnisse

Agile Methoden und Frameworks:
* Scrum, Kanban, SAFe (6.0), LeSS, Nexus
* Einführung und Skalierung agiler Frameworks
* Agile Release Trains und Wertstrom-Optimierung

Coaching und Training:
* Coaching von Product Ownern, Teams und Führungskräften
* Entwicklung und Durchführung von Workshops und Schulungen
* Förderung einer agilen und lernenden Unternehmenskultur

Produktmanagement:
* Entwicklung und Pflege von Product Backlogs
* Definition von Produktvisionen und Roadmaps
* Stakeholder-Management und Priorisierung

Projektmanagement:
* Planung und Umsetzung komplexer IT-Projekte
* Risiko- und Change-Management
* Unterstützung bei der Einführung hybrider Modelle

Technische Kenntnisse:
* Ehemaliger Softwareentwickler mit Erfahrung in Java, JavaScript und Python
* Verständnis für Software-Architektur und technische Zusammenhänge
* Kenntnisse in DevOps-Prinzipien und CI/CD

Branchenexpertise:
* IT-Dienstleister, Automotive, öffentliche Verwaltung
* Erfahrung mit Datenschutz und Sicherheitsanforderungen (z. B. DSGVO, TISAX, ISO:27001)
* Zusammenarbeit mit Unternehmen, die selbstgehostete Cloud-Lösungen bevorzugen

Tools und Technologien:
* Jira, Confluence, Miro, Trello
* Bitbucket, NexusIQ, SonarQube
* Erfahrung mit Remote- und hybriden Arbeitsumgebungen

Kommunikationsstärke:
* Moderation von Meetings und Retrospektiven
* Konfliktmanagement und Vermittlung
* Erstellung klarer, zielgerichteter Dokumentationen

Sprachkenntnisse:
* Deutsch: Muttersprache
* Englisch: Verhandlungssicher

Ich bringe eine Kombination aus technischem Verständnis, strategischem Denken und agiler Expertise mit. Mein Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, innovative Lösungen zu entwickeln und nachhaltig erfolgreich zu sein.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Russisch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
67
Alter
37
Berufserfahrung
14 Jahre und 4 Monate (seit 08/2010)

Kontaktdaten

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