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HR Führungskraft | Chief HR Officer

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  • 25.10.2024

Kurzvorstellung

Ich habe 10 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von HR-Prozessen, -Abteilungen und Strukturen. Ich habe Teams bis 15 Personen geleitet und verfüge über sehr gute Kenntnisse im Recruiting, Onboarding, Business Partnering und Arbeitsrecht.

Qualifikationen

  • Führungstraining
  • HR-Spezialist
  • HR Business Partner
  • HRIS Manager
  • Personalberater
  • Personalleiter3 J.
  • Personalvermittler
  • Recruiter
  • Recruiting
  • Recruitment Beratung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim CHRO
Kundenname anonymisiert, Berlin
1/2023 – 7/2023 (7 Monate)
Öl- und Gasindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – 7/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Interim CHRO

Eingesetzte Qualifikationen

Personalleiter, HR Business Partner, Recruiting

VP People (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
9/2019 – 8/2022 (3 Jahre)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 8/2022

Tätigkeitsbeschreibung

VP People
Aufbau des Unternehmens von 15 auf 170+ Mitarbeitende

Eingesetzte Qualifikationen

Personalleiter

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
33
Berufserfahrung
9 Jahre und 3 Monate (seit 10/2015)
Projektleitung
9 Jahre

Kontaktdaten

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