IT-Manager / Architekt, Integrator & Entwickler

9/2020 – 5/2021

- Teammotivation und -kommunikation in Wort und Schrift mit einem ausgeprägten Sinn für die eigene Verantwortung
- Entwicklung und Pflegen enger Beziehungen zu Kunden, was zu Wiederholungsaufträgen und Weiterempfehlungen führte
- Nachgewiesene Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an neue Situationen anzupassen
- Fähigkeit zu dem selbstständigen Arbeiten und zur Zusammenarbeit in einem Teamumfeld
- Hat Probleme gelöst, Abläufe verbessert und außergewöhnlichen Service geboten
- Nachgewiesene Erfolge bei der Arbeit innerhalb enger Fristen und in einem schnelllebigen Umfeld
- Verwaltete die finanziellen Aspekte, einschließlich Budgetierung der IT-Projekte inkl. der Forschung
- Prototyping und Research neuer Methoden und Technologien um die Effizienz zu steigern
- Harmonisierung der Entwicklung und QA / Testen über alle laufenden und zukünftigen Projekte
- Einführung der agilen Methodik in allen Abteilungen
- Bewertung aufkommender Branchentrends, um die technologische Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu gewährleisten
- Beaufsichtigte die Arbeit von Programmierern, Designern und Technikern, wies Aufgaben zu und überwachte die Leistung anhand von Zielvorgaben

IT-Manager

9/2017 – 9/2020

- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams bei der Konzeption und Entwicklung modernster Softwarelösungen
- Gründliche Überprüfung des Codes, um die Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten und die besten Praktiken durchzusetzen
- Erstellung umfangreicher Dokumentationen zur Systemarchitektur, die einen nahtlosen Wissenstransfer zwischen den Teammitgliedern ermöglichen
- Entwicklung robuster APIs zur Erleichterung der nahtlosen Kommunikation zwischen verschiedenen Softwarekomponenten und ihrer Wiederverwendung
- Rationalisierung der Entwicklungsprozesse durch Einführung agiler Methoden, Verkürzung der Projektlaufzeiten und Verbesserung der Teamzusammenarbeit
- Verbesserung der Softwareleistung durch Optimierung des Codes und Implementierung effizienter Algorithmen
- Proaktive Identifizierung potenzieller Risiken in Projekten und Entwicklung von Strategien zur Minimierung negativer Auswirkungen
- Verbesserung der Systemstabilität durch rigorose Tests, Fehlersuche und Behebung technischer Probleme
- Umsetzung und Durchführung von Leistungs- und Integrationstests inkl. Datenmodellierung
- IT-Beratung

Fachinformatiker Systemintegration, IT-Berater, Softwareentwickler, Software Quality, Software Architecture

7/2010 – 8/2017

- Team Leiter (Teamgröße 30+)
- Senior / Lead Software Architect
- Senior Softwareentwickler

Bereich:
Marketing Workbench, Market Access & Reporting, Corporate Pricing, Brand Activity Planner / Global, Regional and National Launch Tracker

Fachinformatiker Systemintegration, IT-Berater, Software Architecture, Software Quality, Softwareentwickler, Teamleiter IT

2/1999 – offen

- Verwaltung / Koordination der täglichen Geschäftsabläufe und Freelancer
- Entwicklung und Pflegen enger Beziehungen zu Kunden, was zu Wiederholungsaufträgen und Weiterempfehlungen führte.
- Verhandlungen mit Auftraggebern, um bessere Preise und Bedingungen zu erhalten
- Beaufsichtigten des täglichen Betriebs und Sicherstellung, dass alle Aufgaben von den Teammitgliedern genau und effizient erledigt wurden.
- Beratung der Kunden, um deren Bedürfnisse zu ermitteln und optimale Lösungen vorzuschlagen.
- Verwaltung der finanziellen Aspekte des Unternehmens, einschließlich Budgetierung, Finanzberichterstattung und Steuererklärungen.
- Erfolgreiche Bewältigung schwieriger wirtschaftlicher Bedingungen durch das Treffen fundierter Entscheidungen, die die finanzielle Stabilität des Unternehmens sicherstellten.
- Auftragsbasierte Software-Entwicklung und -Integration
- Entwicklung und Betreibung eigener Software-Lösungen
- Komplette Projektbetreuung von der Planung bis zur Durchführung

Chief Executive Officer, IT-Berater, Kundenberater, Projektmanagement (IT), Softwareentwickler, Solution Architekt, Teamleiter IT