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- 12.11.2024
Kurzvorstellung
Unser systemischer Ansatz vereint Beratung, Umsetzung und Coaching für nachhaltigen Erfolg.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2023 – 7/2023
TätigkeitsbeschreibungNeuaufstellung des Teams
Eingesetzte QualifikationenCoach, Leiter Engineering
9/2022 – 1/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Weiterbildung zum Individualpsychologischer
High Performance Coach
Aus- / Weiterbildung
8/2019 – 2/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Reorganisation der Niederlassung
Neuaufstellung des Teams
Coach, Geschäftsführer
8/2018 – 7/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Bereich: Dosierung von Pharma-, Food- und anderen Schüttgütern
Implementierung des Bereiches im Head Quader
Standardisierung in diesem Bereich
Projektleitung
Produktmanager, Projektmanagement
3/2018 – 8/2018
TätigkeitsbeschreibungLeitung und Reorganisation der Abteilung und Betrachtung des gesamten Betriebes (vom Verkauf über Projektmanagement bis zur Montage)
Eingesetzte QualifikationenLeiter Engineering
3/2017 – 12/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Führen des Entwicklungsprojektes „B-Pressen-Baureihe“ für den Bereich Automotive
Konstruktive Umsetzung des Projektes, inklusive Anpassung der Konstruktion für eine optimale Fertigung in China
Projektmanagement
1/2016 – 9/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Zwei Projekte mit neuem Terminplan und Budget erfolgreich auf den Markt bringen
Vorhandene Qualität verbessern unter Einhaltung der Vorgaben
Forschung & Entwicklung, Lieferantenmanagement (allg.), Coach, Projektmanagement
6/2015 – 12/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Hauptaufgaben:
Analyse eines Projektes im Bereich Anlagenbau Automobil bezüglich Termine
Aufbau eines effektiven Controllings
Leitung eines der drei Projekte
Koordination aller drei Projekte
Coach, Projektmanagement
1/2015 – 4/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Geschäftsgründung
Aufbau Vertriebsnetz
Aushandeln von Verträgen
Geschäftsführer, Verkaufsdirektor
6/2013 – 12/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Reorganisation der Firma
Führung der gesamten Mannschaft
Überarbeitung des Produktportfolios
Überarbeitung der Organisation
Verkauf der Firma
Neuausrichtung der Zielmärkte
Aufbau von Handelspartnern
Coach, Leiter Forschung und Entwicklung, Geschäftsführer
4/2012 – 5/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Inhaltliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit den Teams Entwicklung, Konstruktion 1 und 2, Dokumentation und System-Administration
Kritische Prüfung der Organisationsstruktur der Abteilung und Veranlassen von Reorganisations- maßnahmen in Abstimmung mit dem technischen Leiter
Optimierung des Projektmanagements
Etablieren von Maßnahmen in der Abteilung zur Erhöhung der Termintreue
Know-how-Transfer gegenüber der Entwicklung
Optimierung und Bündeln der Abteilungsschnittstellen zu anderen Funktionsbereichen des Unternehmens
Leiter Forschung und Entwicklung, Coach
10/2010 – 1/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Fachliche und personelle Führung der Projektleitung
Aufbau und Ausbau Projektmanagementstruktur und -organisation
Zusammenarbeit mit dem Verkauf in der Angebotsphase
Kostenübersicht und Kostenkontrolle
Planung und Terminkontrolle
Schnittstelle zwischen Kunde und Technik
Kommunikation mit den Behörden im In- und Ausland inklusive der Erstellung der Plangenehmigungsunterlagen
Teamleiter, Projektmanagement, Projektmanagement - Claimmanagement
10/2009 – 7/2010
Tätigkeitsbeschreibung
Sicherheitsabnahme von Sondermaschinen
Risiko-/Qualitätseinschätzung des Equipments
Gesamtverantwortung des Projektes
Direkter Ansprechpartner für Supplier
Personalführung
Verhandlungen mit Endkunde
Lieferantenmanagement (allg.), Garantiemanagement, Krisenmanagement, Projektmanagement
Über mich
Beratung: Wir analysieren Ihre Situation und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie.
Umsetzung: Ich unterstütze Sie bei der Implementierung der neuen Prozesse und Strukturen.
Coaching: Ich begleite Sie und Ihre Mitarbeiter auf dem Weg der Veränderung und stärken ihre Kompetenzen.
Weitere Kenntnisse
Erfahrungen durfte ich in meinem Leben sowohl als Angestellter, Teamleiter, Freelancer und CEO mehrerer Firmen erwerben. Die konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen war und ist mir immer wichtig, denn nur im Team können wir etwas bewegen und Erfolge feiern.
Lernen, auch über sich selber, ist ein wichtiger Teil dafür, das wir jung und flexibel bleiben. Damit können wir den neuen Herausforderungen der Arbeitswelt gut begegnen und sollte der Stress mal zu groß werden, helfe ich dir beim Coaching auch diese Hürde zu nehmen.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
- Schweiz
Kontaktdaten
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