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  • 12.11.2024

Kurzvorstellung

Von der Strategie zur Umsetzung: Wir begleiten Sie ganzheitlich.
Unser systemischer Ansatz vereint Beratung, Umsetzung und Coaching für nachhaltigen Erfolg.

Qualifikationen

  • Coach12 J.
  • Geschäftsführer4 J.
  • Leiter Forschung und Entwicklung2 J.
  • Lieferantenmanagement (allg.)9 J.
  • Projektmanagement11 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Leiter Konstruktion und Entwicklung
Aros Hydraulik GmbH, Memmingen
3/2023 – 7/2023 (5 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

3/2023 – 7/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Neuaufstellung des Teams

Eingesetzte Qualifikationen

Coach, Leiter Engineering

Weiterbildung zum: Individualpsychologischer High Performance Coach
Kundenname anonymisiert, Remote
9/2022 – 1/2023 (5 Monate)
Coaching
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – 1/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Weiterbildung zum Individualpsychologischer
High Performance Coach

Eingesetzte Qualifikationen

Aus- / Weiterbildung

General Manager /CEO (Festanstellung)
Gericke GmbH, Rielasingen
8/2019 – 2/2022 (2 Jahre, 7 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

8/2019 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Reorganisation der Niederlassung
Neuaufstellung des Teams

Eingesetzte Qualifikationen

Coach, Geschäftsführer

Manager Dosieren
Gericke AG, Regensdorf
8/2018 – 7/2019 (1 Jahr)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – 7/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Bereich: Dosierung von Pharma-, Food- und anderen Schüttgütern
Implementierung des Bereiches im Head Quader
Standardisierung in diesem Bereich
Projektleitung

Eingesetzte Qualifikationen

Produktmanager, Projektmanagement

Leiter Konstruktion und Entwicklung
Reinhardt Technik GmbH, Kierspe
3/2018 – 8/2018 (6 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

3/2018 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung und Reorganisation der Abteilung und Betrachtung des gesamten Betriebes (vom Verkauf über Projektmanagement bis zur Montage)

Eingesetzte Qualifikationen

Leiter Engineering

Projektmanager neue Baureihe
Schuler Pressen GmbH, Göppingen, Weingarten, Shanghai, Dalian
3/2017 – 12/2017 (10 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Führen des Entwicklungsprojektes „B-Pressen-Baureihe“ für den Bereich Automotive
Konstruktive Umsetzung des Projektes, inklusive Anpassung der Konstruktion für eine optimale Fertigung in China

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement

Projektleiter
Siemens Schweiz AG, Zug
1/2016 – 9/2024 (8 Jahre, 9 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 9/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Zwei Projekte mit neuem Terminplan und Budget erfolgreich auf den Markt bringen
Vorhandene Qualität verbessern unter Einhaltung der Vorgaben

Eingesetzte Qualifikationen

Forschung & Entwicklung, Lieferantenmanagement (allg.), Coach, Projektmanagement

Gesamtprojektleiter
GL-Automation / BorgWarner, Baienfurt
6/2015 – 12/2015 (7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2015 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Hauptaufgaben:
Analyse eines Projektes im Bereich Anlagenbau Automobil bezüglich Termine
Aufbau eines effektiven Controllings
Leitung eines der drei Projekte
Koordination aller drei Projekte

Eingesetzte Qualifikationen

Coach, Projektmanagement

Beratung / Beteiligung an einem Startup
Kundenname anonymisiert, Stein
1/2015 – 4/2015 (4 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 4/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Geschäftsgründung
Aufbau Vertriebsnetz
Aushandeln von Verträgen

Eingesetzte Qualifikationen

Geschäftsführer, Verkaufsdirektor

Geschäftsführer / CEO
Kaufmann Umwelttechnik GmbH & Co. KG, Wehr
6/2013 – 12/2014 (1 Jahr, 7 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

6/2013 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Reorganisation der Firma
Führung der gesamten Mannschaft
Überarbeitung des Produktportfolios
Überarbeitung der Organisation
Verkauf der Firma
Neuausrichtung der Zielmärkte
Aufbau von Handelspartnern

Eingesetzte Qualifikationen

Coach, Leiter Forschung und Entwicklung, Geschäftsführer

Leiter Konstruktion und Entwicklung
Handtmann A-Punkt Automation GmbH, Baienfurt
4/2012 – 5/2013 (1 Jahr, 2 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

4/2012 – 5/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Inhaltliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit den Teams Entwicklung, Konstruktion 1 und 2, Dokumentation und System-Administration
Kritische Prüfung der Organisationsstruktur der Abteilung und Veranlassen von Reorganisations- maßnahmen in Abstimmung mit dem technischen Leiter
Optimierung des Projektmanagements
Etablieren von Maßnahmen in der Abteilung zur Erhöhung der Termintreue
Know-how-Transfer gegenüber der Entwicklung
Optimierung und Bündeln der Abteilungsschnittstellen zu anderen Funktionsbereichen des Unternehmens

Eingesetzte Qualifikationen

Leiter Forschung und Entwicklung, Coach

Leiter Projektmanagement
BMF AG, Flums
10/2010 – 1/2012 (1 Jahr, 4 Monate)
Personenbeförderung - Seilbahnbau
Tätigkeitszeitraum

10/2010 – 1/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Fachliche und personelle Führung der Projektleitung
Aufbau und Ausbau Projektmanagementstruktur und -organisation
Zusammenarbeit mit dem Verkauf in der Angebotsphase
Kostenübersicht und Kostenkontrolle
Planung und Terminkontrolle
Schnittstelle zwischen Kunde und Technik
Kommunikation mit den Behörden im In- und Ausland inklusive der Erstellung der Plangenehmigungsunterlagen

Eingesetzte Qualifikationen

Teamleiter, Projektmanagement, Projektmanagement - Claimmanagement

Interim Manager
Centrotherm AG, Hsin Chu
10/2009 – 7/2010 (10 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2009 – 7/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Sicherheitsabnahme von Sondermaschinen
Risiko-/Qualitätseinschätzung des Equipments
Gesamtverantwortung des Projektes
Direkter Ansprechpartner für Supplier
Personalführung
Verhandlungen mit Endkunde

Eingesetzte Qualifikationen

Lieferantenmanagement (allg.), Garantiemanagement, Krisenmanagement, Projektmanagement

Über mich

Erleben Sie eine nahtlose Zusammenarbeit von Beratung, Umsetzung und Coaching. Unser systemischer Ansatz sorgt dafür, dass Ihre Projekte erfolgreich umgesetzt werden und nachhaltige Ergebnisse erzielen.

Beratung: Wir analysieren Ihre Situation und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie.
Umsetzung: Ich unterstütze Sie bei der Implementierung der neuen Prozesse und Strukturen.
Coaching: Ich begleite Sie und Ihre Mitarbeiter auf dem Weg der Veränderung und stärken ihre Kompetenzen.

Weitere Kenntnisse

1980 habe ich meine berufliche Ausbildung gestartet. Seitdem habe ich zahlreiche Schulen und Weiterbildungen besucht. Maschinenbau und Betriebswirtschaften habe ich studiert, Individualpsychologie in einer Weiterbildung erlernt.
Erfahrungen durfte ich in meinem Leben sowohl als Angestellter, Teamleiter, Freelancer und CEO mehrerer Firmen erwerben. Die konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen war und ist mir immer wichtig, denn nur im Team können wir etwas bewegen und Erfolge feiern.
Lernen, auch über sich selber, ist ein wichtiger Teil dafür, das wir jung und flexibel bleiben. Damit können wir den neuen Herausforderungen der Arbeitswelt gut begegnen und sollte der Stress mal zu groß werden, helfe ich dir beim Coaching auch diese Hürde zu nehmen.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
30
Alter
25
Berufserfahrung
25 Jahre und 10 Monate (seit 01/1999)
Projektleitung
25 Jahre

Kontaktdaten

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