IT Associate Partner
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- 04.11.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2022 – 10/2024
TätigkeitsbeschreibungImplementierung eines kompletten IT Outsourcings von Infrastrukturkomponenten und Analyse strategischer Einflüsse auf die mittelfristige Strategie eines Kreditinstituts.
Eingesetzte QualifikationenIT-Outsourcing-Konzepte, IT-Outsourcing-Konzepte, Transition Management, eBusiness-Strategie, Outsourcing, Strategische Unternehmensplanung, Strategisches Management
6/2021 – 11/2023
TätigkeitsbeschreibungLeitung der Implementierung eines ITSM-Stacks inklusive Systemeinführung 4me (heute XCurrent) und Einführung in die Organisation.
Eingesetzte QualifikationenIT-Projektleiter, ITIL, IT Service Management (ITSM), Projektleitung / Teamleitung (IT), Rollout, Change Management, Transition Management
10/2019 – 11/2020
TätigkeitsbeschreibungImplementierung von Komponenten für einen automatisierten Prozess zur Entscheidung über Kreditvergaben. Projekt wurde aufgrund der Coronakrise nicht beendet.
Eingesetzte QualifikationenIT-Projektleiter, Projektleitung / Teamleitung (IT)
2/2019 – 10/2019
TätigkeitsbeschreibungLeitung des Systemtransfers und Transition für eine Infrastruktur zur Betreuung eines großen Emerging Market-Portfolios von London nach Singapur post Brexit.
Eingesetzte QualifikationenIT-Projektleiter, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Transition Management
5/2018 – 12/2019
TätigkeitsbeschreibungLeitung eines Projektes zur Einführung eines neuen Contract-/Proposalmanagement-Systems inklusive Schnittstellen zu FI/CO und Migration/Transition.
Eingesetzte QualifikationenEinkaufsverhandlungen, IT-Projektleiter, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Projektplanung, Systemmigration, Vertragsrecht, Transition Management
9/2017 – 5/2018
TätigkeitsbeschreibungAnalyse von IT-Abhängigkeiten beim Carve Out zwischen einem Konsortium und einem Mautprovider zur Minimierung rechtlicher Risiken. Konzeption einer Auffanggesellschaft.
Eingesetzte QualifikationenAnalytiker (Sonstige), Datenanalyse, Konzeption (IT), Transition Management, Vertragsrecht
7/2017 – 9/2017
TätigkeitsbeschreibungFriendly Audit einer bestehenden Systemarchitektur, die das Geschäftsmodell eines Finanzdienstleisters unterstützt. Analyse des Ist-Zustandes, Vorschläge zur Verbesserung der Architektur und von Systemkomponenten, Konzeption einer Software Delivery Chain für die Eigenentwicklungen basierend auf Atlassian Tools
Eingesetzte QualifikationenContinuous Delivery, IT-Auditor, Confluence, Enterprise Architect (EA), Software Architecture, Jira, Projektmanagement - Softwaretool-Beratung
6/2016 – 6/2017
TätigkeitsbeschreibungLeitung des IT-Teils eines Programms zur Aufteilung einer existierenden Gesellschaft in fünf einzelne, voneinander unabhängige Entitäten inklusive Separation aller Systeme und vertraglichen Obliegenheiten.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Enterprise Architect (EA), System Analyse, System Architektur, Vertragsrecht, Transition Management
1/2014 – 3/2016
TätigkeitsbeschreibungOutsourcing eines kompletten IT Infrastruktur-Portfolios für 7500 Mitarbeiter nach Indien und Tschechien. Fokus lag auf Analyse des Portfolios, Erstellung eines Anforderungskatalogs, Ausschreibung, Supplierauswahl, Vertragsverhandlung und Transition des Portfolios.
Eingesetzte QualifikationenLieferantenanalyse, IT-Projektleiter, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), IT-Outsourcing-Konzepte, IT-Outsourcing-Konzepte, Vertragsrecht, Transition Management, Outsourcing
12/2012 – 12/2013
TätigkeitsbeschreibungLeitung eines Projektes zur Verbesserung der Performance existenter Business Partnerships. Hauptfokus war eine verbesserte Steuerung durch ein neues KPI-Modell und die Anpassung von SLAs als vertraglicher Bestandteil des existierenden Rahmenvertrages.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), IT-Outsourcing-Konzepte, IT-Outsourcing-Konzepte, Vertragsrecht, Service-Level-Management (SLA), Outsourcing
12/2010 – 12/2012
TätigkeitsbeschreibungLeiten eines Programms zur Verbesserung von IT Services, die von einem großen IT Provider für einen international aufgestellten Finanzdienstleister (Europa/South Africa/Middle East) erbracht wurden. Hierbei lagen die Hauptschwerpunkte neben der Leitung auf der Analyse und Verbesserung bestehender rechtlicher Rahmenbedingungen und Verbesserung des gelieferten Technology Stacks.
Eingesetzte QualifikationenEinkaufsverhandlungen, IT-Outsourcing-Konzepte, Outsourcing, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Vertragsmanagement, Technologieplanung, Vertragsrecht
7/2010 – 2/2011
TätigkeitsbeschreibungBeratung für das Outsourcing des Betriebs eines Gesamtportfolios von Softwareanwendungen für eine Business Unit
Eingesetzte QualifikationenIT-Berater, IT-Outsourcing-Konzepte, IT-Outsourcing-Konzepte, IT-Strategieberatung, Konzeption (IT), Geschäftsfeldstrategie, Outsourcing
1/2010 – 12/2010
TätigkeitsbeschreibungLeitung eines Outsouringprojektes für Implementierungsdienstleitungen in HR Systemen (Offshore)
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), IT-Outsourcing-Konzepte, IT-Outsourcing-Konzepte, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement - Vertragsmanagement, Projektplanung / -vorbereitung, Outsourcing
1/2008 – 12/2009
TätigkeitsbeschreibungLeitung eines IT Projektes zur Eigenentwicklung eines skillorientierten Trainingsmanagement-Systems für ein global aufgestelltes Unternehmen.
Eingesetzte QualifikationenProjektleiter Systemanalyse und Systemprogrammierung, System Architektur, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektstrukturierung
7/2007 – 12/2007
TätigkeitsbeschreibungAnalyse und Mitigation von Effekten in Corporate HR Systems bei einem Carve Out/Split zwischen zwei globalen Gesellschaften
Eingesetzte QualifikationenRequirement Analyse, Requirements Engineer, Business Analyst, Business Analysis
5/2007 – 12/2018
TätigkeitsbeschreibungCo-Founder und Geschäftsführer, Leiter der Teilbereiche Consulting und HR
Eingesetzte QualifikationenGeschäftsführer
2/2007 – 8/2007
TätigkeitsbeschreibungAnalyse der bestehenden IT Landschaft, Outsourcing zu einem externen Provider inklusive Vertragsverhandlungen und Transition
Eingesetzte QualifikationenEinkaufsverhandlungen, IT-Berater, IT-Projektleiter, ITIL, IT Service Management (ITSM), IT-Outsourcing-Konzepte, IT-Rahmenplanung, IT-Strategieberatung, Konzeption (IT)
5/2006 – 3/2007
TätigkeitsbeschreibungRequirements Engineering für Internet Banking Applikation
Eingesetzte QualifikationenRequirement Analyse, Requirements Engineer, Requirements Management
5/2005 – 6/2006
TätigkeitsbeschreibungRequirements Engineering für Absatzsysteme (Point-of-Sale) inklusive Backend, Schnittstelle zwischen den beteiligten Businessbereichen (Sales, After Sales und Finance) und den IT-Abteilungen
Eingesetzte QualifikationenBusiness Analyst, Business Analysis, Business Process Model and Notation, Change-Request-Management, Requirement Analyse, Requirements Engineer, Requirements Management
11/1997 – 3/2000
TätigkeitsbeschreibungRequirements Engineering und technische Analyse
Eingesetzte QualifikationenRequirement Analyse, Requirements Engineer, Analytiker (Sonstige)
Zertifikate
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Scrumalliance
OpenGroup
ISACA/DaimlerChrysler
PMI
Ausbildung
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Berlin
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