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Vertrieb - Recruiting - Headhunting

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  • 16.10.2024

Kurzvorstellung

Ich bin M. Z., Personaldienstleistungskaufmann mit mehrjähriger Erfahrung im Recruiting. Spezialisiert auf die Personalgewinnung in verschiedenen Branchen über diverse Plattformen, finde ich die passenden Talente für Ihr Unternehmen.

Qualifikationen

  • Account Management
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Coach
  • Personalsuche / -auswahl
  • Personalvermittler
  • Recruiter
  • Recruiting
  • Stellenbeschreibung
  • Stellenvermittler
  • Vertrieb (allg.)

Über mich

M. Z. – Professionelles Recruiting mit umfassender Unterstützung

Als erfahrener Personaldienstleistungskaufmann und Recruiter biete ich Unternehmen die Möglichkeit, ihre Personalgewinnung auf das nächste Level zu heben. Mit mehreren Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen und einem umfangreichen Bewerberpool unterstütze ich Sie bei der passgenauen Auswahl Ihrer neuen Mitarbeiter.

Zugriff auf kostenpflichtige Plattformen
Durch meine Arbeit erhalten Sie Zugang zu diversen kostenpflichtigen Recruiting-Plattformen, die sonst nur über teure Mitgliedschaften zugänglich wären. Ich übernehme die komplette Abwicklung: Von der Erstellung ansprechender und zielgerichteter Ansprachen und Stellenanzeigen bis hin zur Veröffentlichung.

Stellenanzeigen, die ins Auge springen
Ich habe viel Erfahrung im Formulieren von Stellenanzeigen, die nicht nur die besten Talente anziehen, sondern auch Ihr Unternehmen optimal präsentieren. Dabei nutze ich mein Wissen über die Besonderheiten der einzelnen Plattformen, um die Sichtbarkeit Ihrer Anzeigen zu maximieren. Dies ermöglicht es Ihnen, die passenden Kandidaten schneller und effizienter zu erreichen.

Großer Bewerberpool und Vorsortierung
Mit meinem eigenen, umfangreichen Pool an qualifizierten Bewerbern kann ich Ihnen eine schnelle Vorauswahl bieten, die Ihren Anforderungen entspricht. Dabei unterstütze ich den gesamten Prozess von der Vorauswahl bis zur Präsentation geeigneter Kandidaten. Ich arbeite in meinem Büro in der Hafencity, wo ich gezielt Kandidatenprofile vorsortiere, Interviews durchführe und erste Einschätzungen treffe.

Dienstleistungsvertrag – Flexibilität und Professionalität
Ich arbeite auf Grundlage eines Dienstleistungsvertrags, was Ihnen maximale Flexibilität und Transparenz bietet. Sie zahlen nur für die Dienstleistungen, die Sie in Anspruch nehmen, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Durch meine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise unterstütze ich Sie effizient und zuverlässig in Ihrem gesamten Recruiting-Prozess.

Stärken, die mich auszeichnen
Als Recruiter bringe ich ein breites Spektrum an Fähigkeiten mit, die den Erfolg Ihrer Personalgewinnung unterstützen:

Kommunikationsstärke: Ich bin erfahren in der Ansprache von Kandidaten und verstehe es, den richtigen Ton für verschiedene Zielgruppen zu treffen.
Verhandlungsgeschick: Ich kann im Gespräch mit Kandidaten sicherstellen, dass beide Seiten – Unternehmen und Bewerber – aufeinander abgestimmt sind.
Organisationstalent: Vom ersten Kontakt bis zur finalen Auswahl sorge ich für einen reibungslosen Ablauf. Deadlines und Fristen werden konsequent eingehalten.
Analytisches Denken: Ich kann Kandidatenprofile schnell analysieren und auf ihre Eignung für bestimmte Positionen hin bewerten.
Diskretion und Professionalität: Im Umgang mit Bewerbern und sensiblen Daten stehe ich für höchste Diskretion.
Technisches Know-how: Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Tools und Plattformen ermöglicht es mir, effizient und zielgerichtet zu arbeiten.
Netzwerkkompetenz: Mein breites berufliches Netzwerk ist eine wertvolle Quelle für Empfehlungen und Kontakte zu Fachkräften.
Individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen
Ich verstehe, dass jedes Unternehmen andere Anforderungen an den Recruiting-Prozess stellt. Daher passe ich meine Dienstleistungen individuell auf Ihre Bedürfnisse an. Egal, ob Sie kurzfristig neue Mitarbeiter suchen oder langfristig Ihre Personalstrategie ausbauen möchten – ich unterstütze Sie mit maßgeschneiderten Lösungen.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Ich arbeite partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit meinen Kunden zusammen. Dabei ist mir ein offener Austausch besonders wichtig, um Ihre Vorstellungen bestmöglich umzusetzen und Ihnen Zeit und Ressourcen zu sparen.

Weitere Kenntnisse

Kenntnisse und Zertifikate:

- SAP-Anwender Zertifizierung (WITH DISTINCTION)
- Microsoft Business: Excel, Word, Outlook, MS Teams, PPS
- SalesForce
- Prosoft AÜ Office
- DocuWare
- Zoho
- Index
- XING TalentManager
- Stepstone DirectSearch Database
- HTML, CSS, WordPress, SEO
- Flurfördermittelschein
- Personalverantwortlicher im Arbeitsschutz
- Andreas K. Mildners Seminar: Die Kunst der Akquisition

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
50
Alter
30
Berufserfahrung
2 Jahre und 2 Monate (seit 09/2022)

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