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Mediator - Consultant - Konfliktmanager - Coach

zuletzt online vor 3 Tagen
  • 145‐265€/Stunde
  • 75228 Ispringen
  • Weltweit
  • de  |  en  |  hr
  • 12.11.2024

Kurzvorstellung

Wir optimieren Ihre Arbeitsprozesse, stärken Ihre Teams und lösen Konflikte.
Entdecken Sie, wie kosteneffiziente Mediation, Coaching und Consulting Ihnen helfen können, Konflikte zu lösen und Erfolgspotenziale zu entfalten.

Qualifikationen

  • Konfliktmanagement
  • Managementberater
  • Strategisches Management
  • Change Management
  • Führungstraining
  • Geschäftsführer23 J.
  • Mediation
  • Motivation Projektteams
  • Strategische Unternehmensplanung
  • Team Building

Projekt‐ & Berufserfahrung

Change Management
Stentor d.o.o., Zagreb
7/2023 – 11/2023 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2023 – 11/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Integration v. Niederlassungen in bestehende Orgastrukturen

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management

Geschäftsführung (Festanstellung)
IOLAR Germany GmbH, Walldorf
3/2023 – 6/2024 (1 Jahr, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2023 – 6/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Geschäftsführung

Eingesetzte Qualifikationen

Geschäftsführer

Geschäftsführung
S-TRA GmbH, Ispringen
3/2023 – offen (1 Jahr, 9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Geschäftsführer

Eingesetzte Qualifikationen

Geschäftsführer

Geschäftsleitung
flexword Holding, Mannheim
1/2001 – 2/2023 (22 Jahre, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2001 – 2/2023

Tätigkeitsbeschreibung

• Strategische Geschäsentwicklung: Ausarbeitung und Implemenerung von
langfrisgen Wachstumsstrategien zur Förderung der Unternehmensexpanison.
• Netzwerkpflege und Partnerschasmanagement: Etablierung und
Intensivierung von strategischen Beziehungen mit Key-Accounts, Kunden und
Zulieferern, inklusive Vertragsverhandlungen und -abschlüsse.
• Kundenmanagement: Entwicklung effekver Kundenbindungs- und
Akquisionsstrategien.
• Führungsverantwortung: Leitung und Förderung eines hochqualifizierten CR /
PM Teams, inklusive Rekruerung, Training und Performance-Management.

Eingesetzte Qualifikationen

Geschäftsführer

Über mich

Über zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Leitung und internationalen
Expansion von Unternehmen im Bereich Sprachdienstleistungen.
Verantwortlich für die Gründung und den Aufbau von
Tochtergesellschaften in UK, Serbien und den USA, einschließlich
der erfolgreichen Transformation und Leitung eines Language
Service Providers in Deutschland.

Weitere Kenntnisse

Interkulturelle Kommunikation:
Missverständnisse klären, die durch unterschiedliche
Kommunikationsstile und kulturelle Erwartungen entstehen.
Hierarchie und Entscheidungsfindung:
Unterschiede im Umgang mit Hierarchien und
Entscheidungsprozessen harmonisieren.
Arbeitskultur und Arbeitsmoral:
Konflikte lösen, die durch unterschiedliche Arbeitsgewohnheiten
und Erwartungen entstehen.
Koordination und Zusammenarbeit:
Spannungen reduzieren, die durch unklare Zuständigkeiten und
Prioritäten zwischen Standorten verursacht werden.
Projekt- und Zeitmanagement:
Konflikte entschärfen, die über Deadlines und Zeitmanagement
entstehen.
Ressourcenverteilung:
Streitigkeiten über Ressourcen und Budgets zwischen
Niederlassungen und Muttergesellschaft ausgleichen.
Personalpolitik:
Unterschiedliche Ansichten zu Personalpraktiken und Führungsstilen
in Einklang bringen.
Compliance und Richtlinien:
Differenzen bei der Auslegung von Unternehmensrichtlinien und
Compliance überwinden..
Veränderungsmanagement:
Widerstände gegen globale Innovations- und Veränderungsprojekte
abbauen.
Mutter-Tochter-Konflikte:
Spannungen zwischen der Muttergesellschaft und den
Servicegesellschaften in verschiedenen Ländern lösen.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Kroatisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
68
Alter
52
Berufserfahrung
23 Jahre und 10 Monate (seit 01/2001)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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