Strategisch und operativ erfahrene HR-Führungskraft

Führungskraft mit transformationalem Stil, hohem Verantwortungs-, Leistungs-
& Qualitätsbewusstsein. Erfahrung in: Globaler Führung, Private Equity, IT & Technology, Executive Education, Change & Performance MGMT, Mergers & Acquisitions (DD & PMI).

• Human Resources
• Human Resources Generalist
• Human Resources Manager
• Personalentwicklung
• Personalführung
• Personalinformationssystem
• Personalleiter
• Personalmarketing
• Personalsuche / -auswahl

- Hoher Anspruch an Qualität, Effizienz und Leistung
- Demonstrierte Fähigkeit, leistungs- und umsetzungsstarke Teams aufzubauen und zu entwickeln
- Globale Führungserfahrung mit Schwerpunkt in Deutschland, USA, APAC, Israel, Spanien, UK
- Praktische Erfahrung in der IT (Cybersecurity), im Technologiekonzern und der Erwachsenenbildung
- Einsatzort in Absprache, Flexibilität gegeben

- Gesamtes HR-Spektrum entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus
- Besondere Schwerpunkte: Recruiting, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Change Management, Performance Management, HR-Digitalisierung, Strategieentwicklung
- Gesamtes MS Office-Paket
- Gängige HRIS
- Verhandlungssicheres Englisch