Organisationsentwicklerin & Expertin für moderne Führung und Co-Leadership

Ich begleite Transformationsprozesse hin zu einer modernen Führungskultur und Co-Leadership.

• Change-Manager

Organisationsentwicklung und Transformation: Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von großangelegten organisatorischen Transformationen mit Fokus auf Strategieumsetzung, kulturelle Entwicklung und organisatorische Aktivierung.

Führung und Coaching: Zertifizierter systemischer Business Coach, OKR Coach und Design Thinking Coach mit umfangreicher Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.

Change Management: Expertise in der Implementierung von Change Management Prozessen, um neue betriebliche Strukturen zu etablieren und kulturellen Wandel zu fördern.

HR und Talent Management: Fundiertes Wissen in der Gestaltung und Umsetzung von Talentmanagement-Praktiken, Aufbau von Führungsteams und Entwicklung einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzkultur.