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Tech Recruiting Manager - Consultant

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  • 08.12.2024

Kurzvorstellung

9 Jahre Erfahrung im Tech Recruiting, zuverlässig, schnell, kommunikationsstark, Feingespür für das optimale Match fachlich sowie menschliche.

Qualifikationen

  • Ärztlicher Direktor
  • Kundenberater8 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

IT Recruiting Manager
Kundenname anonymisiert, Hamburg
3/2020 – 10/2024 (4 Jahre, 8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 10/2024

Tätigkeitsbeschreibung

• Kunden- und Kandidatenmanagement
• Vertrieb, Kundengewinnung & Kundenbetreuung
• Abstimmung mit dem Management zur Identifizierung von Rekrutierungsbedürfnissen
• Direktsuche, Active Sourcing, Recruiting-Services, Executive Search, Beratung
• Headhunting, Networking und Aufbau eines Talentpools
• Personalauswahl und Weiterentwicklung des Rekrutierungsnetzwerks von IT-Spezialisten unter Verwendung verschiedener Rekrutierungsinstrumente
• Kandidatenscreening, Durchsicht von Lebensläufen und Qualifikationen zur Bewertung der Eignung von Tech-Kandidaten
• Abgleich qualifizierter Personen
• Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Referenzprüfungen
• Gehaltsverhandlungen

Eingesetzte Qualifikationen

Kundenberater

Tech Senior Consultant / Business Manager (Festanstellung)
Robert Half Deutschland, Hamburg
12/2015 – 2/2020 (4 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

12/2015 – 2/2020

Tätigkeitsbeschreibung

• Geschäftsentwicklung, Neukundengewinnung und aktive Betreuung bestehender Kunden, Durchführung von Vertrags- sowie Preisverhandlungen mit Kunden und potenziellen Kunden
• Ermittlung von Kundenbedürfnissen und proaktive Kundenbetreuung
• Erstellung von Angeboten, Auftragsabwicklung und Beschwerdemanagement gemäß den Richtlinien eines börsennotierten Unternehmens
• Personalrekrutierung und Weiterentwicklung des Rekrutierungsnetzwerks von IT-Spezialisten unter Einsatz verschiedener Rekrutierungstools, wie Anzeigen und Internetrecherche, sowie deren Präsentation bei Kunden
• Screening von Kandidaten in Form von Eignungstests, Referenzprüfungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Verantwortung für den gesamten Vermittlungsprozess: von der Bewerberauswahl und -betreuung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragsgestaltung
• Durchführung von Vertragsverhandlungen und Kundenbeziehungsmanagement
• Erstellung von Anforderungsprofilen

Eingesetzte Qualifikationen

Sales-Manager, Kundenberater

Ausbildung

Arbeits- und Sozialmanagement mit Schwerpunkt Recht
LL.B. Bachelor of Law
Universität Hamburg
2015
Hamburg
Immobilienkauffrau
Ausbildung
Berufsschule Schlankreye
2011

Über mich

Im Jahr 2015 schloss ich erfolgreich mein HR-Studium in Arbeits- und Sozialmanagement mit Schwerpunkt Recht (LL.B.) an der Universität Hamburg, Fakultät für Rechtswissenschaften, ab. Seither habe ich mich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT-Sektor spezialisiert. Dabei bringe ich qualifizierte Spezialisten aus meinem Netzwerk sowie neu rekrutierte Kandidaten mit attraktiven und namhaften Unternehmen zusammen. Mein oberstes Ziel ist es, ein erfülltes und nachhaltiges Ergebnis für beide Parteien zu erzielen. Um der Technologiebranche gerecht zu werden, gehe ich dabei zuverlässig, innovativ und sorgfältig vor.

Weitere Kenntnisse

- IT-Infrastruktur
- Softwareentwicklung
- IT-Schnittstellen
- C-Level
- Fach- und Führungskräftevermittlung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Portugiesisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
44
Alter
37
Berufserfahrung
9 Jahre (seit 12/2015)

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