Gruppenleiter/Teamleiter/Projektmanager

Mit 20 Jahren Erfahrung im IT-Service und als Teamleiter bringe ich umfassende Expertise in Projektmanagement und Führung mit. Erfolgreiche IT-Projekte für die Stadt München und namhafte Unternehmen zeichnen meinen hohen Qualitätsanspruch aus.

• Projektmanagement (IT)

Mit über 20 Jahren Erfahrung im IT-Service und als Teamleiter verfüge ich über eine breite Expertise in den Bereichen Projektmanagement, Führung und Technologielösungen. Meine berufliche Laufbahn begann 1999 im IT-Projektgeschäft beim debis Systemhaus, das später von T-Systems übernommen wurde. In dieser Zeit konnte ich unter anderem den deutschlandweiten Windows-Rollout für die HVB Bank erfolgreich mitverantworten und erste wertvolle Erfahrungen in der Leitung von Vor-Ort-Projekten sammeln.

Über die Jahre hinweg habe ich in zahlreichen Projekten bewiesen, dass ich nicht nur technische Herausforderungen meistere, sondern auch Teams effizient führen kann. Als Projektmanager habe ich Teams von bis zu 20 Personen erfolgreich geleitet und dabei stets den Überblick über komplexe IT-Prozesse und Kundenanforderungen behalten. Dabei lag mein Fokus auf der reibungslosen Umsetzung, Einhaltung von Zeitplänen und der Qualitätssicherung, um Projekte pünktlich und zur Zufriedenheit aller Beteiligten abzuschließen.

Parallel zu meinen Tätigkeiten im IT-Bereich habe ich als Geschäftsführer meiner eigenen GmbH im Bereich Personalsuche und IT-Beratung maßgeblich dazu beigetragen, vielen Systemhäusern qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung zu stellen. Diese Tätigkeit hat mich zusätzlich in meiner unternehmerischen Denkweise geprägt und mir die Fähigkeit verliehen, Geschäftsprozesse umfassend zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die sowohl technisch als auch organisatorisch den Anforderungen gerecht werden.

Seit 2008 bin ich intensiv für die Landeshauptstadt München tätig, wo ich als externer Partner unter anderem Schulen, Referate und auch die Stadtwerke München bei der Umsetzung ihrer IT-Projekte unterstützt habe. Zu meinen Aufgaben gehörten die umfassende Planung, Koordination und Durchführung von Projekten, die termingerechte Fertigstellung sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Aufgrund der aktuellen Sparmaßnahmen im öffentlichen Sektor haben sich jedoch die Rahmenbedingungen verändert, was auch Auswirkungen auf unsere bisherigen Einsätze hatte.

In meiner beruflichen Laufbahn habe ich nicht nur fachliches Wissen, sondern auch soziale Kompetenz und Führungsstärke unter Beweis gestellt. Meine besondere Stärke liegt in der Koordination und Führung von Vor-Ort-Projekten, in denen ich Teams zu Höchstleistungen motiviere und eine offene Kommunikationskultur pflege. Dabei arbeite ich stets lösungsorientiert und bewahre auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf.

Mein breites Fachwissen in der IT, meine praktische Erfahrung als Ausbilder sowie meine umfassenden Kenntnisse in der Personalführung im Projekt- und Changemanagement machen mich zur idealen Besetzung für Führungspositionen im IT-Bereich. Mit meinem abgeschlossenen Studium im Bereich Marketing bringe ich zudem ein fundiertes Verständnis für strategisches Denken und unternehmerische Prozesse mit. Diese Kombination aus technischer Kompetenz und betriebswirtschaftlichem Wissen ermöglicht es mir, Projekte aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und umfassend zu steuern.

Als moderne Führungskraft lege ich Wert auf agile Methoden und eine Führung auf Augenhöhe. Mein Ziel ist es, mein Team individuell weiterzuentwickeln und als Coach sowie Mentor zu agieren, um gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen. Service- und dienstleistungsorientiertes Handeln gehören ebenso zu meinen Stärken wie selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.

Meine bisherigen Stationen in verschiedenen IT-Projekten und die erfolgreiche Betreuung von Großkunden belegen meine Fähigkeit, mich schnell in neue Themen einzuarbeiten, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungsansätze zu entwickeln. Wenn Sie also jemanden suchen, der sowohl die technische Kompetenz als auch die Fähigkeit zur reibungslosen Koordination und Führung von Vor-Ort-Projekten mitbringt, dann bin ich die ideale Ergänzung für Ihr Team.

Fachliche Kenntnisse:
IT-Projektmanagement: Langjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von IT-Projekten für große Unternehmen und öffentliche Auftraggeber (z. B. Stadt München, debis Systemhaus, ...).
Rollout-Management: Planung und Umsetzung von Windows-Rollouts und Migrationsprojekten auf regionaler und nationaler Ebene.
Technische Expertise: Fundiertes Wissen in Netzwerkadministration, Betriebssystemen (Windows, Linux), Hardware- und Software-Installationen, Fehleranalyse und Problembehebung.
Personalsuche und -entwicklung: Langjährige Erfahrung als Geschäftsführer einer Personalberatungsfirma im IT-Sektor, einschließlich Recruiting und Entwicklung von IT-Fachkräften.
Soft Skills:
Führungskompetenz: Langjährige Erfahrung in der Führung von Teams, sowohl operativ als auch strategisch.
Teamfähigkeit: Förderung einer positiven Teamdynamik und Motivation von Mitarbeitern, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Kundenorientierung: Starke Ausrichtung auf die Bedürfnisse und Erwartungen von Kunden und Partnern, um langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung: Fähigkeit, Projekte und Aufgaben eigenständig zu steuern und Verantwortung zu übernehmen.
Interkulturelle Kompetenz: Verständnis für die Arbeit in internationalen Teams und die Anpassung an verschiedene Kulturen und Arbeitsweisen.
Sprachkenntnisse: Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Türkisch, gute Englischkenntnisse.
Branchenkenntnisse:
Öffentlicher Sektor: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen, insbesondere im Bildungssektor und in kommunalen Verwaltungsbereichen.
Finanzsektor: Erfahrung in IT-Projekten für Banken und Versicherungen.
Bildungssektor: Unterstützung von IT-Infrastrukturen an Schulen und Bildungseinrichtungen in München.