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HR Interimsmanagerin, Projektleiterin, Eignungsdiagnostikerin

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  • 03.01.2025

Kurzvorstellung

Ich begleite Ihre kritische Personalveränderungsmaßnahmen - auch international und entwickle Ihre Führungskräfte. Mit langjähriger Erfahrung im Shared Service implementiere ich moderne und effiziente Prozesse.

Auszug Referenzen (2)

"J. bringt tiefes Fachwissen, pragmatische Lösungen und eine schnelle Auffassungsgabe in komplexen Projekten ein."
Projektleitung HR Operations (HR Services)
Chantal Schüler
Tätigkeitszeitraum

7/2024 – 10/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Lohn & Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung

Eingesetzte Qualifikationen

Steuerrecht, Projektmanagement, Lohn- / Gehaltsabrechnung

"Frau G. hat ausgeprägt ergebnisorientiert und umsetzungsstark sowie mit professioneller Kommunikation und interkultureller Kompetenz agiert."
Projektleitung HR Transformation (Festanstellung)
Cornelia Wuppermann
Tätigkeitszeitraum

7/2016 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Transformation internationaler Personalbereich für Deutschland und die internationalen Tochter-Gesellschaften: Organisations-Design, Prozessmanagement, Personalumbau, Aufbau eines zentralen Teams in Barcelona, Kommunikation & Change, Verhandlungen mit den Sozialpartnern zum Personalabbau in Deutschland

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement

Qualifikationen

  • Arbeitsrecht1 J.
  • Change Management
  • Führungstraining
  • Kommunikation (allg.)
  • Lohn- / Gehaltsabrechnung
  • Nearshoring
  • Organisationsentwicklung1 J.
  • Personalführung
  • Personalleiter
  • Projektmanagement1 J.
  • Prozessmanagement1 J.
  • Prozessoptimierung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Consultant HR
Kundenname anonymisiert, Berlin
11/2024 – offen (3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung Leitung HR in Fragen des Betriebsverfassungsgesetzes, Durchführung und Verhandlung von Vereinbarungen und Maßnahmen nach BetrVG

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Kommunikation (allg.), Personalleiter

Projektleitung HR Operations (HR Services)
Kundenname anonymisiert, Bonn
7/2024 – 10/2024 (4 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

7/2024 – 10/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Lohn & Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung

Eingesetzte Qualifikationen

Steuerrecht, Projektmanagement, Lohn- / Gehaltsabrechnung

Projektleitung HR Transformation (Festanstellung)
T-Systems, Barcelona
7/2016 – 12/2017 (1 Jahr, 6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

7/2016 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Transformation internationaler Personalbereich für Deutschland und die internationalen Tochter-Gesellschaften: Organisations-Design, Prozessmanagement, Personalumbau, Aufbau eines zentralen Teams in Barcelona, Kommunikation & Change, Verhandlungen mit den Sozialpartnern zum Personalabbau in Deutschland

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement

Zertifikate

Personality Assessment HOGAN
Metaberatung
2024
LINC PERSONALITY PROFILER
LINC GmbH
2024
Qualifizierte Bei- und Aufsichtsrätin
AR Akademie, Deutsche Börse
2023
Zertifizierte Eignungsdiagnostikerin DIN 33430
Deutscher Psychologenverband
2023

Ausbildung

Psychologie
Diplom-Psychologin
Friedrich-Wilhelm-Universität Bonn
2011
Bonn
Betriebswirtschaftslehre
Diplom-Betriebswirtin
Fachhochschule Darmstadt
2004
Darmstadt

Weitere Kenntnisse

ESG Officer, Nachhaltigkeit

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
124
Alter
43
Berufserfahrung
25 Jahre und 4 Monate (seit 09/1999)
Projektleitung
4 Jahre

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