Online & Social Media Recruiter
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- 110€/Stunde
- 87435 Kempten
- Umkreis (bis 200 km)
- de | en
- 19.09.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2023 – 9/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Online & Social Media Recruiting Prozess aufsetzen
Fortlaufend Bewerbungen für 12 neue Stellen als Maschinen-/Anlagenführer und Maschinenhelfer gewinnen
Online Marketing (allg.), Social Media Marketing
7/2023 – 9/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Landing Page erstellen
Bewerbungsprozess (Fragen & Antworten) integrieren
Anzeige in Facebook-Gruppen posten
Bewerbungen für die Stelle als Social Media Content Spezialistin generieren
Online Marketing (allg.), Social Media Marketing
3/2023 – 8/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Kompletten Social Media Recruiting Prozess aufsetzen.
Offene Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik besetzen.
Online Marketing (allg.), Social Media Marketing
11/2022 – 3/2023
TätigkeitsbeschreibungAufsetzen von zwei Online & Social Media Recruiting Prozessen, um genügend Bewerbungen für die offenen Stellen als Roboter-Programmierer und Elektroniker zu gewinnen.
Eingesetzte QualifikationenOnline Marketing (allg.), Social Media Marketing
4/2022 – 8/2022
TätigkeitsbeschreibungKompletten 5-Schritte-Prozess gemeinsam mit dem Kunde aufsetzen, um die offene Stelle als Landmaschinenmechaniker/Mechatroniker zu besetzen
Eingesetzte QualifikationenSocial Media Marketing, Social Media Redaktion
Zertifikate
Tim Gelhausen
IHK FFM
Ausbildung
90 days - Fastlane GmbH, Berlin
Über mich
Hier ein kurzer Einblick in einige Themen, die ich gemeinsam mit meinen Kunden im Strategiegespräch/Workshop (1. Schritt der Zusammenarbeit) anschaue bzw. erarbeite:
? Stellenbeschreibung
? Anforderungsprofil
? Nutzenkommunikation an die Arbeitnehmer
? Mitarbeiterstimmen
? 7 – 10 Fragen und Antworten für den Online-Bewerbungsprozess
? Text für die Videoanzeige
? Auswahl der Werbeformen wie z. B. Facebook, Instagram, Kleinanzeigen. de, Google Performance Max
Die weiteren Schritte der Zusammenarbeit:
2. Anzeigenformate und -varianten gestalten und texten
3. Landing Page (Zielseite) erstellen
4. Bewerbungsprozess implementieren
5. automatisierte E-Mail-Bewerbung einrichten
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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