Interim CFO
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- 0 Referenzen
- 120€/Stunde
- 89231 Neu-Ulm
- Weltweit
- de | en | fr
- 08.11.2024
Kurzvorstellung
25 Jahre Erfahrung in Finance & Controlling
25 Jahre Produzierende Industrie (Maschinenbau, Automotive, Medizintechnik)
12 Jahre Erfahrung im Human Capital Management / Personalwesen
7 Jahre Erfahrung im Training / Coaching / Mentoring
25 Jahre Produzierende Industrie (Maschinenbau, Automotive, Medizintechnik)
12 Jahre Erfahrung im Human Capital Management / Personalwesen
7 Jahre Erfahrung im Training / Coaching / Mentoring
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Interim CFO
Kundenname anonymisiert, Jungingen
12/2023
–
8/2024
(9 Monate)
Tätigkeitszeitraum
12/2023 – 8/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Organisationsentwicklung
Prozess- und Kostenmanagement
Abschluss HGB / IFRS
Audits und Compliance
Projektleitung / Teamleitung
Zertifikate
Personal und Business Coach
Jörg Löhr Akademie
Jörg Löhr Akademie
2022
Ausbildung
Executive MBA
Master (EMBA)
Kalaidos University of applied Sciences
2021
St. Gallen / Zürich
St. Gallen / Zürich
Bilanzbuchhalterin
Ausbildung
IHK Schwaben
2003
Über mich
Mein Fokus liegt auf der Organisationsentwicklung sowie Change und Turnaround Management. Ich springe ein, wenn die Kostensituation oder die Projektanforderungen durch das Team nicht mehr zu bewältigen sind.
Hoch analytisch und mit menschlichem Feingefühl schaffe ich innerhalb kurzer Zeit den Fokus zu setzen, Kosten einzusparen, Ressourcen zielführend zu nutzen und Projekte erfolgreich abzuschließen.
In einem Change Prozess gilt es die Menschen vorbildlich und wertschätzend mitzunehmen. Mein Ansatz der transformationalen Führung gibt mir Kompetenz und Empathie, um den Weg gemeinsam mit dem Team zu ebnen.
Fachliche Expertise im Mittelstand sowie im Konzern, Familienunternehmen und Private Equity.
Organisatorische Stärke in der Organisations- sowie Persönlichkeitsentwicklung.
Soziale Kompetenz als Schlüsselfaktor für mehr Verantwortung und Verbindlichkeit im Team.
Hoch analytisch und mit menschlichem Feingefühl schaffe ich innerhalb kurzer Zeit den Fokus zu setzen, Kosten einzusparen, Ressourcen zielführend zu nutzen und Projekte erfolgreich abzuschließen.
In einem Change Prozess gilt es die Menschen vorbildlich und wertschätzend mitzunehmen. Mein Ansatz der transformationalen Führung gibt mir Kompetenz und Empathie, um den Weg gemeinsam mit dem Team zu ebnen.
Fachliche Expertise im Mittelstand sowie im Konzern, Familienunternehmen und Private Equity.
Organisatorische Stärke in der Organisations- sowie Persönlichkeitsentwicklung.
Soziale Kompetenz als Schlüsselfaktor für mehr Verantwortung und Verbindlichkeit im Team.
Weitere Kenntnisse
Finance
Bilanzbuchhalterin
Abschlusssicher HGB / IFRS
IKS, Compliance, Risk Management
Konzernrechnungslegung
ZUGferd / EDI / eRechnung
Controlling
Budgetierung
Liquiditätssteuerung
BI Tools / Management Dashboard
Kostenstellen / Kostenträgerrechnung
HR / Human Capital Management
Fachkräftesicherung
Employer Branding / Employee Retention
New Work
Betriebsratszusammenarbeit
Führungskräfteentwicklung
Arbeitsrecht
IT
ERP SAP R/3, proALPHA, Navision
Microsoft Office
Automation / Digitalisierung (DMS, P2P, MT940)
Bilanzbuchhalterin
Abschlusssicher HGB / IFRS
IKS, Compliance, Risk Management
Konzernrechnungslegung
ZUGferd / EDI / eRechnung
Controlling
Budgetierung
Liquiditätssteuerung
BI Tools / Management Dashboard
Kostenstellen / Kostenträgerrechnung
HR / Human Capital Management
Fachkräftesicherung
Employer Branding / Employee Retention
New Work
Betriebsratszusammenarbeit
Führungskräfteentwicklung
Arbeitsrecht
IT
ERP SAP R/3, proALPHA, Navision
Microsoft Office
Automation / Digitalisierung (DMS, P2P, MT940)
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Profilaufrufe
37
Alter
50
Berufserfahrung
27 Jahre und 3 Monate
(seit 08/1997)
Projektleitung
25 Jahre
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