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Personal- und Unternehmensberater, Transformation, Projektleitung

offline
  • auf Anfrage
  • 76199 Karlsruhe
  • DACH-Region
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  • 15.11.2024

Kurzvorstellung

Betriebswirt mit Expertise in Personaldienstleistungen, Personalmanagement und –beratung, Projektleitung und -koordination im Umfeld IT/Engineering.

Qualifikationen

  • Active sourcing1 J.
  • AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung)2 J.
  • Change Management
  • Projektleitung / Teamleitung11 J.
  • Projektmanagement7 J.
  • Recruiting1 J.
  • Recruitment Beratung4 J.
  • Supplier Relationship Management (SRM)
  • Transformation Management
  • Vertrieb (allg.)6 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

External Staff Manager
EnBW AG, Karlsruhe
5/2023 – 11/2024 (1 Jahr, 7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/2023 – 11/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Schulung und Beratung von Projektteams in der IT zum rechtskonformen Einsatz von Fremdpersonal mittels Dienst-/ Werkvertrag
Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen unter Berücksichtigung von Arbeits-/Sozialversicherungsrecht und Compliance Aspekten
Begleitung der Teams bei Transformation der Arbeitsweisen in neuen Zusammenarbeitsmodellen
Begleitung der Ausschreibungen als Vertreter der Fachbereiche
Erarbeitung von Lösungsstrategien zur zukünftigen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Durchführung und Konzeption von Workshops, Erstellung von Schulungsunterlagen

Eingesetzte Qualifikationen

Beschaffungsmanagement, Controlling, Projektmanagement, Unternehmensberatung, Schulung / Coaching (allg.), AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung)

Personal- und Unternehmensberater
Kundenname anonymisiert, Karlsruhe
1/2022 – 8/2023 (1 Jahr, 8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 8/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt 1 Startup Heidelberg
Branche: Ingenieur-/ Personaldienstleistungen
Verantwortung für Bewerberauswahl im Engineering- Bereich, überwiegend Elektrotechnik, Maschinenbau & Führungskräfte
Kundenakquise bundesweit
Vertragsverhandlungen mit Kandidaten und Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie der direkten Personalvermittlung
Coaching der Sales Kollegen mit branchenfremden Hintergründen “on the job”

Projekt 2 Contracting Karlsruhe (Interim Teamleitung)
Branche: Ingenieur-/ Personaldienstleistungen
Beratung von Unternehmen aus IT & Engineering hinsichtlich des Einsatzes von freiberuflichen Experten.
Ausarbeitung und Formulierung von Vertragswerken zur Compliance- konformen Umsetzung der Beauftragung von Freelancern.

Projekt 3 Active Sourcer Karlsruhe
Branche: Personalvermittlung
Active Sourcing als Auftragnehmer eines Startups im Bereich direkter Personalvermittlung.
Auswahl und Qualifizierung geeigneter Kandidaten für offene Vakanzen.

Projekt 4 IT Projektvermittlung Ulm
Branche: Personalberatung
Akquise und Beratung von Kunden zur Vergabe von IT-Projekten an externe Projektdienstleister

Projekt 5 Personaldiagnostik
Branche: Psychologie
Zertifizierung in wertebasierter Personaldiagnostik nach Robert S. Hartman bei Profilingvalues/ München & Teneriffa

Projekt 6 Contracting Walldorf/ Mannheim (Als Partner einer GmbH)
Branche: Vermittlung von freiberuflichen Experten in IT & Engineering
Beratung von Unternehmen aus IT & Engineering hinsichtlich des Einsatzes von freiberuflichen Experten.
Ausarbeitung und Formulierung von Vertragswerken und Leistungsbeschreibungen zur Compliance- konformen Umsetzung der Beauftragung von Freelancern.
Vermittlung und Koordination von freiberuflichen Experten auf entsprechende Vakanzen

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Personal-Potenzialermittlung, Recruitment Beratung, Personalverwaltung, Recruiting, Vertrieb (allg.), Dienstleistung (allg.), Schulung / Coaching (allg.), AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung)

Sales Manager Components (Festanstellung)
Sauter Cumulus GmbH, Ettlingen
1/2021 – 12/2021 (1 Jahr)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines neuen Vertriebskonzepts in der Niederlassung Karlsruhe mit der Verantwortung, die eigenproduzierten Komponenten wie Ventile, Antriebe, Sensoren mit einer Umsatzsteigerung von 30% jährlich an Großhandel, Anlagenbau und Installationsfirmen zu vertreiben.
Neu- und Bestandskundenentwicklung (B2B), Schulung von Kunden zu neuen Produkten

Eingesetzte Qualifikationen

Kundendienst, Projektmanagement (IT), Technischer Vertrieb, Vertrieb (allg.)

Vertriebsleiter (Festanstellung)
Motometer GmbH, Pforzheim
4/2018 – 12/2020 (2 Jahre, 9 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Die weltweite Akquise von Neukunden und damit einhergehende Entwicklung neuer Produkte führte im Geschäftsjahr 2019 zu einer Umsatzsteigerung von 20%.
Durch Umstrukturierung und Prozessoptimierung in den, in meiner Verantwortung liegenden, Abteilungen Vertriebsinnendienst und technischer Service ,Kompensation von ausgeschiedenen Mitarbeitern ohne Neueinstellungen.
Qualifizierung neuer Distributoren in den USA und Australien, Weiterentwicklung der vorhandenen Vertriebspartner in Deutschland, den Niederlanden, Frankreich, Spanien, Finnland und Italien.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung, Projektleitung / Teamleitung, Kundendienst, Vertrieb (allg.), Schulung / Coaching (allg.), Technischer Vertrieb

Business Development Manager (Festanstellung)
XS Groupe, Karlsruhe
4/2017 – 3/2018 (1 Jahr)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

4/2017 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau einer neuen Niederlassung des ursprünglich französischen Ingenieurdienstleisters in Deutschland mit Besetzung des Backoffice, Einführung eines CRM, Ausarbeitung von Vertragswerken für den deutschen Markt unter Berücksichtigung der abweichenden Gesetzeslage, Beratung der Kunden hinsichtlich optimaler Einsatzform der Mitarbeiter (ANÜ oder Dienst-/Werkvertrag)
Das Kundengebiet erstreckte sich über Gesamtdeutschland.
Verantwortung für 32 Mitarbeiter in ANÜ- und Dienstverträgen bundesweit.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Personalführung, Vertrieb (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen

Business Manager & Projektleiter (Festanstellung)
ALTEN GmbH München/Ingolstadt, München
1/2015 – 3/2017 (2 Jahre, 3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 3/2017

Tätigkeitsbeschreibung

360°- Management der eigenen Business Unit mit P/L- Verantwortung, bis zu 40 Mitarbeiter in ANÜ und Gewerken im Einsatz.
Durch aktive Akquise & Recruiting Aufbau (inkl. Sourcing/Recruiting) und Führung von Projektteams mit den Verantwortungsbereichen Produktionsplanung, Qualitätssicherung und Vorserienentwicklung.
Ausarbeitung entsprechender Vertragswerke sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite.
Entstanden daraus ist ein heute noch bestehendes Inhouse- Kompetenzteam aus dem Bereich Karosseriebau- und Fertigungsplanung.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Personalführung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Projektmanagement - Claimmanagement, Technischer Vertrieb

Teamleiter Digitale Fabrik (Festanstellung)
EICS Group GmbH, München
2/2012 – 1/2015 (3 Jahre)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

2/2012 – 1/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Disziplinarische und technische Führung eines Teams über mehrere Projekte in der Karosseriebauplanung beim Kunden Volkswagen AG in Neckarsulm, Ingolstadt und Bratislava.
Technische Projektleitung im Kundenauftrag für die Bereiche Simulation & Planung der neuen Fertigungsstraße des Karosseriebaus im Werk Bratislava.
Ausarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften
Schnittstellenarbeit/Stakeholdermanagement inklusive Lieferantenkoordination zwischen den beteiligten Konzernparteien Volkswagen, Porsche und Audi sowie den involvierten internationalen Fertigungsstandorten.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Angebotsmanagement, Technische Projektleitung / Teamleitung, Technischer Vertrieb

Karosseriebauplaner Digitale Fabrik (Festanstellung)
ASP Technik GmbH, Ingolstadt
3/2008 – 1/2012 (3 Jahre, 11 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2008 – 1/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Planung, virtuelle Simulation und Inbetriebnahme von Karosseriefertigungsanlagen für Kunden aus dem Automotive- Sektor wie AUDI AG, BMW AG, Porsche AG.
Direkte Berichte der Projektfortschritte, Konzepte und Auswertungen in Gremien bei Kunden und Lieferanten.

Eingesetzte Qualifikationen

Ablaufplanung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement

Instandhalter Karosseriebau & Robotik (Festanstellung)
BMW AG München, München
2/2006 – 2/2008 (2 Jahre, 1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2006 – 2/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Wartung, Optimierung und Instandhaltung von automatisierten Produktionsanlagen im Bereich der Karosseriefertigung, Fertigung von Komponenten in den Fertigungsanlagen
Durchführung von Umbaumaßnahmen im Karosseriebau München.

Eingesetzte Qualifikationen

Reparatur, Produktionsoptimierung, Robotics

Zertifikate

Master Professional of Business Management
IHK Karlsruhe
2023

Ausbildung

Industrieelektroniker
Ausbildung
BMW AG
2006

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
45
Alter
40
Berufserfahrung
18 Jahre und 10 Monate (seit 02/2006)

Kontaktdaten

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