Integrity & Compliance Consultant

4/2024 – 8/2024

- Unterstützung des Projektleiters bei der konzeptionellen Entwicklung einer Integritätsmessung aller öffentlicher Institutionen eines MENA-Landes
- Definition von Integritätsstandards
- Erstellung von Fragebögen

Compliance management, Betriebsklimaanalyse, Führungssysteme, Interkulturelle Kommunikation, Mitarbeiterbeteiligung, Prozessmanagement

3/2024 – 5/2024

- Vorbereitung und Auswertung von Gesprächen mit Zeug:innen, hinweisgebenden und beschuldigter Person
- Co-Interviewer
- Protokollierung der Gespräche

Compliance management, Interkulturelle Kommunikation, Soziales (allg.), Konfliktmanagement

11/2023 – offen

- Entwicklung von Compliance- und Integritätsmanagementkonzepten für staatliche EZ-Organisationen wie das BMZ, das AA, die GIZ und KfW

Moderation, Prozessoptimierung, Change Management, Compliance management, Krisenmanagement, Organisationsentwicklung, Wissensmanagement, Betriebsklimaanalyse, Führungssysteme, Kulturanalyse, Mitarbeiterbeteiligung, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Stakeholder-Analyse, Interkulturelle Kommunikation, Konfliktmanagement, Risikoanalyse

11/2023 – offen

- Die AG trifft seit dem Sustainability Dialog 2023 regelmäßig zum Austausch über good practices im Bereich Integritätsmanagement
- Vertretung von Transparency International Deutschland e.V.
- Impulsgeber (bisher zwei Kurzvorträger) und Kommentator

Change Management, Compliance management, Betriebsklimaanalyse, Kulturanalyse, Mitarbeiterbeteiligung, Corporate Culture, Corporate Identity, Interkulturelle Kommunikation

4/2023 – offen

- Vertretung von Transparency International Deutschland, Themenpate für das zehnte Prinzip Anti-Korruption
- Erfolgreiche Initiative zur Erarbeitung einer Publikation zur Messung der Integritätskultur mit Mitgliedsunternehmen & Co-Koordination des für die Erarbeitung verantwortlichen Beratungsunternehmens
- Erfolgreiche Co-Initiative zur Erarbeitung einer Publikation zum Umgang demokratischer Herausforderungen für Unternehmen mit Mitgliedsunternehmen & Co-Koordination des für die Erarbeitung verantwortlichen Beratungsunternehmens

Betriebsklimaanalyse, Business Intelligence (BI), Change Management, Compliance management, Corporate Culture, Interkulturelle Kommunikation, Kulturanalyse, Mitarbeiterbeteiligung, Moderation, Risikomanagement, Wissensmanagement

7/2021 – 12/2021

- Design und Implementierung eines Compliance Management Systems
- Verantwortlich für ein interdisziplinäres Team von Rechts-, Risiko- und Compliance-Expert:innen

Prozessoptimierung, Change Management, Compliance management, Organisationsentwicklung, Wissensmanagement, Kulturanalyse, Mitarbeiterbeteiligung, Personalsuche / -auswahl, Corporate Identity, Interkulturelle Kommunikation, Führungstraining, Konfliktmanagement, Risikoanalyse

4/2015 – 6/2021

Entwicklungshelfer, überwiegend für die Partnerorganisation Acción Ciudadana, dem guatemaltekischen Transparency International-Chapter:
• Co-Initiierung, Koordinierung und Entwicklung des Business Integrity Program
• Mitgründung, Koordinierung und Entwicklung des Netzwerks unternehmerischer Integrität und Compliance RICE
• Beratungen und Schulungen von Unternehmen, öffentlichen Institutionen und Jugendlichen in den Bereichen ethische Führung, Integrität und Compliance (u.a. unter Beachtung der ISO 37001)
• Entwicklung von und Teilnahme an weiteren collective actions (Gründungsvorstandsmitglied des nationalen Global Compact-Netzwerks, 2016-2018, und Unterstützung der Integritätsinitiative GuateÍntegra der guatemaltekischen Industriekammer, 2018-2020)
• Mitglied der Delegation von Transparency International während des United Nations high-level Political Forum on Sustainable Development 2019 in New York
• Mitglied des Technischen Standardisierungskommittees “Governance of organizations“ der Internationalen Standardisierungsorganisation (ISO), Teilnahme lokal organisiert durch die nationale Normierungskommission COGUANOR
• Entwicklung der institutionellen Beziehung und Aktivitäten mit dem guatemaltekischen Bildungsministerium 2018-2019 (z.B. die „Korruptionstour – Eine Reise Richtung Transparenz“)

GIZ Guatemala-interne Funktionen, u.a.:
• Berater der Landesdirektion zu Compliance-Fragen (seit 2016) und Koordinator der binationalen Compliance-Gruppe (2021)
• Interessenvertreter der Entwicklungshelfer*innen (2018-2020)

Auswahl Vertretern / Kooperationspartnern, Betriebsklimaanalyse, Business Intelligence (BI), Compliance management, Führungstraining, Interkulturelle Kommunikation, Katastrophen- / Entwicklungshilfe, Organisationsentwicklung, Partner relationship management (PRM), Personalentwicklung, Personalsuche / -auswahl, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Stakeholder-Analyse, Wissensmanagement

9/2014 – 12/2014

Entwicklung von Schulungsmaterialien für Anti-Korruptionskurse im Wasser- und Bildungssektor

Compliance management, Risikomanagement, Interkulturelle Kommunikation, Schulungskonzepte, Risikoanalyse

4/2013 – 10/2013

Co-Leiter des virtuellen Kurses “The increase of transparency, accountability and participation in the water sector”

Compliance management, Risikomanagement, Wissensmanagement, Interkulturelle Kommunikation

8/2010 – 12/2013

- Abteilung "Governance, Risk & Compliance" (Thematische Schwerpunkte: Korruptionsprävention und Kartellrecht, Projektschwerpunkte, CMS-Design, -Implementierung und -Zertifikation)
- Interner Trainer

Change Management, Compliance management, Corporate Culture, Führungssysteme, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Risikomanagement, Wissensmanagement