Integrity & Compliance Consultant
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- 0 Referenzen
- 75‐225€/Stunde
- 10551 Berlin
- Weltweit
- de | en | es
- 09.10.2024
Kurzvorstellung
- Projektmanagement
- CMS, u.a. Compliance-Kulturmessung, Roll-Out Risikoländer
- Due diligence
- Keynotes & Schulungen
- Hinweisgeber-Interviews (auf Anfrage, in Kooperation mit Geschäftspartnerin)
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2024 – 8/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Beschaffung von Informationen zu einem guatemaltekischen Unternehmen im Landwirtschaftssektor
- Identifikation geeigneter Informationsquellen und Interviews
Business Intelligence (BI), Compliance management, Interkulturelle Kommunikation
6/2024 – 9/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Vorbereitung, Implementierung und Nachbereitung eines 4-Tage Trainings zu innovativen Korruptionspräventionsmaßnahmen, inklusive KI-Lösungen
- Entwicklung eines strategischen Konzepts zur Korruptionsprävention
- Stakeholder-Einbeziehung bei Trainingsvorbereitung und -nachbereitung
- Koordination mit ghanaischen Co-Trainer
- Recherche zum ghanaischen Kontext
Compliance management, Corporate Behaviour, Corporate Culture, Interkulturelle Kommunikation, Konfliktlösung, Stakeholder-Analyse
5/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Analyse des Falls
- Aufbereitung der Dokumentation und Analyse
- Entwicklung einer Strategie
- Beratung der rechtlichen Vertreter:innen
Compliance management, Wissensmanagement, Interkulturelle Kommunikation, Strategische Kommunikation, Konfliktmanagement
4/2024 – 8/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Unterstützung des Projektleiters bei der konzeptionellen Entwicklung einer Integritätsmessung aller öffentlicher Institutionen eines MENA-Landes
- Definition von Integritätsstandards
- Erstellung von Fragebögen
Compliance management, Betriebsklimaanalyse, Führungssysteme, Interkulturelle Kommunikation, Mitarbeiterbeteiligung, Prozessmanagement
3/2024 – 5/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Vorbereitung und Auswertung von Gesprächen mit Zeug:innen, hinweisgebenden und beschuldigter Person
- Co-Interviewer
- Protokollierung der Gespräche
Compliance management, Interkulturelle Kommunikation, Soziales (allg.), Konfliktmanagement
11/2023 – offen
Tätigkeitsbeschreibung- Entwicklung von Compliance- und Integritätsmanagementkonzepten für staatliche EZ-Organisationen wie das BMZ, das AA, die GIZ und KfW
Eingesetzte QualifikationenKonfliktlösung, Prozessoptimierung, Change Management, Compliance management, Krisenmanagement, Organisationsentwicklung, Wissensmanagement, Betriebsklimaanalyse, Führungssysteme, Kulturanalyse, Mitarbeiterbeteiligung, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Stakeholder-Analyse, Interkulturelle Kommunikation, Konfliktmanagement, Risikoanalyse
11/2023 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Die AG trifft seit dem Sustainability Dialog 2023 regelmäßig zum Austausch über good practices im Bereich Integritätsmanagement
- Vertretung von Transparency International Deutschland e.V.
- Impulsgeber (bisher zwei Kurzvorträger) und Kommentator
Change Management, Compliance management, Betriebsklimaanalyse, Kulturanalyse, Mitarbeiterbeteiligung, Corporate Culture, Corporate Identity, Interkulturelle Kommunikation
4/2023 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Vertretung von Transparency International Deutschland, Themenpate für das zehnte Prinzip Anti-Korruption
- Erfolgreiche Initiative zur Erarbeitung einer Publikation zur Messung der Integritätskultur mit Mitgliedsunternehmen & Co-Koordination des für die Erarbeitung verantwortlichen Beratungsunternehmens
- Erfolgreiche Co-Initiative zur Erarbeitung einer Publikation zum Umgang demokratischer Herausforderungen für Unternehmen mit Mitgliedsunternehmen & Co-Koordination des für die Erarbeitung verantwortlichen Beratungsunternehmens
Betriebsklimaanalyse, Business Intelligence (BI), Change Management, Compliance management, Corporate Culture, Interkulturelle Kommunikation, Kulturanalyse, Mitarbeiterbeteiligung, Konfliktlösung, Risikomanagement, Wissensmanagement
7/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Design und Implementierung eines Compliance Management Systems
- Verantwortlich für ein interdisziplinäres Team von Rechts-, Risiko- und Compliance-Expert:innen
Prozessoptimierung, Change Management, Compliance management, Organisationsentwicklung, Wissensmanagement, Kulturanalyse, Mitarbeiterbeteiligung, Personalsuche / -auswahl, Corporate Identity, Interkulturelle Kommunikation, Führungstraining, Konfliktmanagement, Risikoanalyse
4/2015 – 6/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklungshelfer, überwiegend für die Partnerorganisation Acción Ciudadana, dem guatemaltekischen Transparency International-Chapter:
• Co-Initiierung, Koordinierung und Entwicklung des Business Integrity Program
• Mitgründung, Koordinierung und Entwicklung des Netzwerks unternehmerischer Integrität und Compliance RICE
• Beratungen und Schulungen von Unternehmen, öffentlichen Institutionen und Jugendlichen in den Bereichen ethische Führung, Integrität und Compliance (u.a. unter Beachtung der ISO 37001)
• Entwicklung von und Teilnahme an weiteren collective actions (Gründungsvorstandsmitglied des nationalen Global Compact-Netzwerks, 2016-2018, und Unterstützung der Integritätsinitiative GuateÍntegra der guatemaltekischen Industriekammer, 2018-2020)
• Mitglied der Delegation von Transparency International während des United Nations high-level Political Forum on Sustainable Development 2019 in New York
• Mitglied des Technischen Standardisierungskommittees “Governance of organizations“ der Internationalen Standardisierungsorganisation (ISO), Teilnahme lokal organisiert durch die nationale Normierungskommission COGUANOR
• Entwicklung der institutionellen Beziehung und Aktivitäten mit dem guatemaltekischen Bildungsministerium 2018-2019 (z.B. die „Korruptionstour – Eine Reise Richtung Transparenz“)
GIZ Guatemala-interne Funktionen, u.a.:
• Berater der Landesdirektion zu Compliance-Fragen (seit 2016) und Koordinator der binationalen Compliance-Gruppe (2021)
• Interessenvertreter der Entwicklungshelfer*innen (2018-2020)
Auswahl Vertretern / Kooperationspartnern, Betriebsklimaanalyse, Business Intelligence (BI), Compliance management, Führungstraining, Interkulturelle Kommunikation, Entwicklungshilfe, Organisationsentwicklung, Partner Relationship Management, Personalentwicklung, Personalsuche / -auswahl, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Stakeholder-Analyse, Wissensmanagement
9/2014 – 12/2014
TätigkeitsbeschreibungEntwicklung von Schulungsmaterialien für Anti-Korruptionskurse im Wasser- und Bildungssektor
Eingesetzte QualifikationenCompliance management, Risikomanagement, Interkulturelle Kommunikation, Schulungskonzepte, Risikoanalyse
4/2013 – 10/2013
TätigkeitsbeschreibungCo-Leiter des virtuellen Kurses “The increase of transparency, accountability and participation in the water sector”
Eingesetzte QualifikationenCompliance management, Risikomanagement, Wissensmanagement, Interkulturelle Kommunikation
8/2010 – 12/2013
Tätigkeitsbeschreibung
- Abteilung "Governance, Risk & Compliance" (Thematische Schwerpunkte: Korruptionsprävention und Kartellrecht, Projektschwerpunkte, CMS-Design, -Implementierung und -Zertifikation)
- Interner Trainer
Change Management, Compliance management, Corporate Culture, Führungssysteme, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Risikomanagement, Wissensmanagement
Ausbildung
Universität Passau
Passau
Universität Passau
Passau
Über mich
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Polnisch (Grundkenntnisse)
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