Agile Coach
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- 17.09.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2024 – offen
TätigkeitsbeschreibungAls Expertin für Transformation und Organisationsentwicklung berate und begleite ich Schulentwicklungsprozesse.
Eingesetzte QualifikationenTransformation Management
4/2024 – 7/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung bei der Transformation von traditionellen
Arbeitsweisen zu agilen Arbeitsmethoden mit Kanban und dem S.T.A.T.I.C-Ansatz. Entwicklung und
Umsetzung von maßgeschneiderten Workshops, um ein Kanban-System zu entwickeln und zu etablieren.
Kanban
11/2023 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Konzeption, Durchführung und Umsetzung eines
Trainings für agile Prinzipien, Praktiken und insbesondere der Frameworks Scrum und Scrum of Scrums.
Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
9/2022 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Soll- / Ist-Analyse und Erarbeitung einer Roadmap mit Meilensteinen und Arbeitspaketen. Beratung und Coaching des Unternehmens, um ihre gesetzen Ziele zu erreichen. Führungskräftecoaching, Teamcoaching, Stakeholder- coaching inklusive Shadowcoaching. Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, um Arbeitsabläufe und das agilen Framework Scrum zu optimieren. Unterstützung der Transformation von klassischen zu agilen Prozessen.
Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Workshopformaten zur Erreichung der gemeinsam definierten Meilensteine.
Scrum
3/2021 – 2/2023
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung bei der agilen und digitalen Transformation von traditionellen Arbeitsweisen zu agilen Arbeitsmethoden. Unterstützt cross-funktionale Teams bei der Einführung und Umsetzung von agilen Vorgehensmodelle. Mentorin für neue und bestehende Scrum Master /Agile Coaches. Beratung des Managements zu organisationsweiten agilen Fragestellungen. Konzeption und Facilitation von Workshops, Trainings, Regeltermine. Einführung und Umsetzung vom Flight Level Ansatz. Insbesondere verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Kanban- und Jira-Trainings, aufsetzen der Transformations-Roadmap und Begleitung interdisziplinärer, multikultureller Teams .
Eingesetzte QualifikationenJira, Kanban
11/2018 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Leitung und Unterstützung interdisziplinäre, multikulturelle Teams in der Softwareentwicklung mit Scrum, Scrumban und Scaled Agile Framework (SAFe).
Organisation undFacilitation von Sprint-Planungsmeetings, Daily Stand-ups, Sprint Reviews und Retrospektiven zur Überwachung des Fortschritts und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen. Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern zur Klärung von Anforderungen und Prioritäten sowie zur Sicherstellung transparenter Kommunikation. Schulung und Coaching von Teammitgliedern in agilen Praktiken zur Vertiefung des Agilitätsverständnisses und Förderung der Selbstorganisation. Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen für einen reibungslosen Sprintverlauf. Einführung und Anpassung agiler Prozesse und Werkzeuge zur Steigerung von Effizienz und Entwicklungsqualität. Jira-Administrator.
Agile Methodologie, Confluence, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Jira
Zertifikate
Ausbildung
Universität Greifswald
Greifswald
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
- Schweiz
Kontaktdaten
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