HR Transformation/Recruiting/Talentmanagement/HR Consulting/Interim Lead
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- 15.10.2024
Kurzvorstellung
Über 18 Jahre internationale Erfahrung in Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing, HR-Transformation und Recruiting. Mitgründerin eines Bildungsträgers für digitales Personalmanagement. Expertin für SAP SuccessFactors und Prozessautomatisierung.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Director Recruiting & Employer Branding (Festanstellung)
HRS GROUP, Köln/Berlin
10/2018
–
9/2019
(1 Jahr)
Tätigkeitszeitraum
10/2018 – 9/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Begleitung der Implementierung der SAP SuccessFactors Suite
Fachliche Führung der Anforderungen entlang des Employee Life Cycles (Automatisierungs- und Digitalisierungsprozessen, KPIs & Analytics)
Durchführung von Schulungen der SAP-SuccessFactors User in Englisch sowie Erstellung entsprechender Schulungsmaterialien
Change Management
Produktdesign, Projektmanagement, Schulung / Coaching (allg.)
Ausbildung
MBA mit Schwerpunkt Marketing
2006
Fundação Getulio Vargas
2006
Brasilen
Brasilen
BA in Sozialpsychologie, -anthropologie, Soziologie und Romanistik
BA
Ruhr-Universität Bochum
2004
Deutschland
Deutschland
Über mich
SAP SUCCESSFACTORS IMPLEMENTIERUNG HR & RECRUITING STRATEGIE
TALENT ACQUISITION (END-TO-END) TALENT MANAGEMENT
ARBEITSRECHT UND BETRIEBSRAT (1,5 J. MITGLIED)
EMPLOYER BRANDING
HR TRANSFORMATION
HR TECH & PRODUCT THINKING PROZESS OPTIMIERUNG PROJECT MANAGEMENT PEOPLE ANALYTICS
CHANGE MANAGEMENT TRAINING & COACHING
TALENT ACQUISITION (END-TO-END) TALENT MANAGEMENT
ARBEITSRECHT UND BETRIEBSRAT (1,5 J. MITGLIED)
EMPLOYER BRANDING
HR TRANSFORMATION
HR TECH & PRODUCT THINKING PROZESS OPTIMIERUNG PROJECT MANAGEMENT PEOPLE ANALYTICS
CHANGE MANAGEMENT TRAINING & COACHING
Weitere Kenntnisse
Programme: MS-Office & Google Work Bewerbermanagement-Systeme: Personio, WORKDAYS und SAP SuccessFactors
HRIS: Personio, SAP SuccessFactors, SAP Employee Central, Workday
Recruiting Technologien und Plattformen: LinkedIn Recruiter, onlyfy TalentManager, Stepstone & Indeed Datenbanken, Performance Recruiting via Google Search Ads, Meta, Display AdS
Analytics: Tableau, PowerBI, Google Studio Software: Zapier, Pipedrive, Asana, Canva, Figma, Miro, Adobe Creative Cloud, Jira, HelloID, Confluence, Sharepoint, Chat GPT, Numerous .AI, Gamma AI, Relevance AI, Midjourney AI
HRIS: Personio, SAP SuccessFactors, SAP Employee Central, Workday
Recruiting Technologien und Plattformen: LinkedIn Recruiter, onlyfy TalentManager, Stepstone & Indeed Datenbanken, Performance Recruiting via Google Search Ads, Meta, Display AdS
Analytics: Tableau, PowerBI, Google Studio Software: Zapier, Pipedrive, Asana, Canva, Figma, Miro, Adobe Creative Cloud, Jira, HelloID, Confluence, Sharepoint, Chat GPT, Numerous .AI, Gamma AI, Relevance AI, Midjourney AI
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Portugiesisch (Fließend)
- Spanisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Profilaufrufe
106
Berufserfahrung
18 Jahre und 3 Monate
(seit 08/2006)
Projektleitung
16 Jahre
Kontaktdaten
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