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Consultant für Projektmanagement / Portfoliomanagement / PMO

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  • auf Anfrage
  • 56070 Koblenz am Rhein
  • DACH-Region
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  • 23.09.2024

Kurzvorstellung

Consultant für Projektmanagement / Portfoliomanagement / PMO

Qualifikationen

  • Agile Methodologie
  • PMO4 J.
  • PMO (IT)
  • Portfolio-Optimierung4 J.
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)4 J.
  • Projektmanagement1 J.
  • Projektmanagement (IT)
  • Prozessmanagement
  • Requirement Analyse2 J.
  • Scrum1 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Lead PMO S/4 HANA
Kundenname anonymisiert, Bremen
6/2023 – 7/2024 (1 Jahr, 2 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

6/2023 – 7/2024

Tätigkeitsbeschreibung

 Restrukturierung existierendes PMO
 Aufbau und Implementierung der operativen, strategischen und überwachenden PMO Instrumente:
 Methodik & Organisationsstruktur
 Projektplan
 Statusreporting
 Risikomanagement
 Dokumentenmanagement
 Prozesse, Standards & Richtlinien
 Ressourcenmanagement
 Kommunikation

Eingesetzte Qualifikationen

SAP S/4HANA, Prozessoptimierung, Risikomanagement, PMO, Dokumentenmanagement

Projektleiter
Kundenname anonymisiert, Hamburg
8/2022 – 6/2023 (11 Monate)
Öl- und Gasindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

 Einführung eines Projektportfoliomanagements
 Anforderungsanalyse und Dokumentation
 Projektplanung und Sicherstellung Erfüllung der Meilensteine
 Lieferantenauswahl und Vertragsverhandlung / Abschluss
 Koordination der beteiligten Stakeholder
 Operatives Projekt Management (Risko & Budget Management / Status Reporting etc.)

Eingesetzte Qualifikationen

Requirements Management, Portfolio-Optimierung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement, Prozessberatung, Requirement Analyse

Strategic PMO – S/4 HANA
Kundenname anonymisiert, Erlangen
1/2022 – 10/2022 (10 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

 Einführung eines Finance Data Marts in einem SAP BW Umfeld
 Strukturierung und Vorbereitung des Management Reporting und Steerco´s
 Aufbau und Pflege eines umfänglichen Projektmanagement Frameworks
 Agiles Coaching der IT-Dienstleister und Fachbereiche

Eingesetzte Qualifikationen

Budgetierung, Reporting, SAP S/4HANA, Prozessmanagement, Risikomanagement, PMO, Dokumentenmanagement

Strategic PMO
E.ON, Essen
9/2019 – 3/2024 (4 Jahre, 7 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 3/2024

Tätigkeitsbeschreibung

 Analyse der IT-Landschaft mit dem Ziel Synergiemöglichkeiten im Rahmen einer Konzernkonsolidierung zu finden
 Aufbau eines vollständigen Portfolio Managements für über 40 Synergieprojekte mit besonderem Fokus auf:
o Management Reporting
o Risikomanagement
o Ist Kosten und Plankosten Analyse
 Prozessuale Beratung bei der Umstellung des kommerziellen Models von Ist Kosten Verrechnung zu Festpreisverrechnung
 Integration Agiler Methodik (Scrum)
 Planung, Durchführung und Analyse des Capex Forecast

Eingesetzte Qualifikationen

Portfolio-Optimierung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Risikomanagement, PMO

Projektleiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Weiterstadt
4/2019 – 8/2019 (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2019 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

 Leitung einer Dienstleisterübergabe für das Kundencenter nach PMI
 Ressourcenplanung und Schulungskoordination
 Erstellung Projektplan und Monitoring der Meilensteine in einem agilen Umfeld
 Integration einer Cloudbasierten Salesforce Lösung
 Unterstützung Go-Live und Go-Live Stabilisierungsphase
 Durchführung Workshops

Eingesetzte Qualifikationen

Risikomanagement, Projekt - Start-Up-Workshop, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Call-Center

Agiler Coach (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, München
11/2018 – 4/2019 (6 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 4/2019

Tätigkeitsbeschreibung

 Aufbau und Führung eines Scrum Teams
 Integration Agiler Methodik in einem Wasserfall Umfeld
 Vorbereitung zur Adaption des Projektes in ein Safe Framework
 Leitung eines Scrum Teams zur Weiterentwicklung des Kundenportals
 Adaption von Kanban zur Prozessoptimierung
 Senkung der Kosten und Steigerung der Umsätze des Kundenportals

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Projektmanagement (IT), Scrum

Executive Assistant CEO (Festanstellung)
NTT DATA, Frankfurt
4/2018 – 11/2018 (8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 11/2018

Tätigkeitsbeschreibung

 Assistenz des CEO bei allen operativen und strategischen Geschäftstätigkeiten

Eingesetzte Qualifikationen

Strategische Unternehmensplanung

Scrum Master / Requirements Engineer (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Wiesbaden
7/2017 – 4/2018 (10 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

7/2017 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

 Integration von Large-Scale Scrum
 Modernisierung eines bestehenden Rückversicherungssystems
 Scrum Master für 2 Scrum Teams
 Dokumentation von Anforderungen (UML/ User Stories)
 Fachlicher Ansprechpartner für Softwareentwickler

Eingesetzte Qualifikationen

Requirement Analyse, Scrum, UML

Rollout Manager (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, München
7/2016 – 7/2017 (1 Jahr, 1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2016 – 7/2017

Tätigkeitsbeschreibung

 Internationaler Rollout eines Finanzsystems in mehrere Märkte
 Anforderungsanalyse der neuen Märkte
 Planung und Umsetzung der Akquisestrategie
 Training und Betreuung der neuen Märkte nach Go-Live

Eingesetzte Qualifikationen

Rollout, Schulung / Training (IT), Requirements Management

Requirements Engineering (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Wiesbaden
10/2015 – 6/2016 (9 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

10/2015 – 6/2016

Tätigkeitsbeschreibung

 Reverse-Engineering eines bestehenden Bestandsführungssystems
 Geschäftsprozesse analysieren und zu Use Cases ordnen
 COBOL Quellcode der Software analysieren und dokumentieren
 Erstellung von Aktivitäts- und Zustandsdiagrammen
 Erstellen von Geschäftsregeln für den Fachbereich

Eingesetzte Qualifikationen

COBOL, Reverse Engineering, Requirement Analyse

Application Manager SAP BW (Festanstellung)
T-Systems, Bonn
1/2014 – 9/2015 (1 Jahr, 9 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 9/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Operative und strategische Leitung von SAP BW Lösungen
 Outsourcing von mehreren Finanzapplikationen
 Kostensenkungsmaßnahmen planen und durchführen
 Aufbau einer S/4 HANA Landschaft
 Budgetplanung und Forecast Erstellung

Eingesetzte Qualifikationen

Budgetierung, SAP S/4HANA, Application Lifecycle Management, Risikomanagement, Projektleitung / Teamleitung, Outsourcing

Zertifikate

PMP - Project Management Professional (aktuell in Prüfungsvorbereitung)
PMI
2024
Scrum Master
Scrum Alliance
2017
Large Scale Scrum Practitioner
Scrum Alliance
2017
CPRE - Requirements Engineering
IREB - International Requirements Engineering Board
2016

Ausbildung

MBA Business Consulting
Master of Business Administration (MBA)
Hochschule Wismar
2019
Wismar
Betriebswirtschaftslehre
Bachelor of Arts
FH Südwestfalen
2016
Bonn
Industriekaufmann
Ausbildung
IHK
2014
Betriebswirtschaftslehre für Existenzgründer
Dipl. Betriebswirt
VWA
2014
Koblenz

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Russisch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
80
Alter
33
Berufserfahrung
13 Jahre und 2 Monate (seit 09/2011)
Projektleitung
7 Jahre

Kontaktdaten

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