Kommunikations- und Change-Management-Beraterin

7/2022 – 4/2024

Kommunikations- und Change-Management-Begleitung eines komplexen Investitionsprojekts (Neubau eines Forschungsgebäudes für die Life Science Sparte), u.a.: Ist-Analysen über Stakeholderinterviews und Workshops mit dem Bauprojektteam, Entwicklung der Change-Strategie und -Roadmap, Aufbau von Kommunikationskanälen und Einbindungsstrukturen für zukünftige Gebäudenutzer, Umsetzung der in der Roadmap definierten Maßnahmen (u.a. interaktive Roadshow für Gebäudenutzer, Aufbau eines Teamskanals mit regelmäßigen Updates, Begleitung von Arbeitsgruppen im Projekt, regelmäßige Überprüfung über Surveys und Einzelinterviews); Positionierung des Projekts im Unternehmen und nach außen (z.B. medienwirksame Grundsteinlegung unter Beteiligung des Bundeskanzlers)

Kommunikations-Konzepte, Change Management, Veranstaltungsmanagement, Kommunikationsberatung, Strategische Kommunikation, Projektmanagement, Stakeholder-Analyse

9/2019 – 3/2021

Diverse Projekte, unter anderem: Erarbeitung einer Vorgehensweise zur Spurenstoffproblematik; aufgrund der fachlich hochkomplexen Thematik und der gleichzeitig hohen Relevanz für die Öffentlichkeitsarbeit (potenzielle Imageschäden) und das politische Umfeld wurde dazu ein interdisziplinäres Expertengremium eingerichtet.
Aufgabe: Moderation einer mehrmonatigen Taskforce; Herausarbeitung der Kernprobleme mit dem Expertengremium (u.a. durch Risiko- und Umfeldanalysen), Aufsetzen und Moderieren von spezialisierten Arbeitsgruppen zur Erarbeitung und Nachverfolgung von Maßnahmen, Abstimmung mit dem Senior Management

Kommunikation (allg.), Kommunikationsberatung, Strategische Kommunikation, Konfliktlösung, Projektmanagement - Umfeldanalyse

5/2017 – 6/2018

Leitung der Gastronomie- und Serviceeinheiten (rd. 70 Mitarbeitende) mit übergeordneter Verantwortung für 8 Neueröffnungs-, Entwicklungs- und Serviceprojekte (u.a. Konsolidierung kleiner Mitarbeiterrestaurants zu einem Neubau mit anderem Konzept); Projektleitung für Change-Kommunikation in der Belegschaft, Einführung eines restaurantübergreifendes Namens- und Marketingkonzepts sowie neuer Kommunikationskanäle; Fortbildung/Entwicklung der Betreiberteams entsprechend des neuen Qualitätsanspruchs und begleitendes Change Management

Change Management, Kommunikations-Konzepte, Kommunikationsberatung, Marketing, Personalführung, Projektmanagement, Stakeholder-Analyse, Strategische Kommunikation