Organisationsdesign, Agile Coach & Scrum Master
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- 17.09.2024
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (3)
"In jeder Hinsicht ein Volltreffer: strukturiert, kommunikationsstark, interdisziplinär, exzellent gebildet, überzeugend, verbindend und verbindlich.1a"
4/2020 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungErstellung und Einführung eines Organisationskonzeptes, inkl. Struktur und Organisationsprozessen in Potsdam und Indien inkl. der Produktentwicklung, Vision, Mission, Werten, „Wie möchten wir arbeiten“, Kommunikationskanäle- und Tools sowie die Erarbeitung und Weiterentwicklung der Rollen von Mitarbeitenden.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Konfliktlösung, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Scrum
"In a nutshell: Besonders hohe Einsatzbereitschaft, Wissensbasis und interdisziplinäres Engagement. Wir haben sie direkt eingestellt danach."
10/2019 – 3/2020
TätigkeitsbeschreibungUnternehmen welches Einweg-Palmblatt Geschirr und Take-Away Produkte entwickelt, produziert und vertreibt (Kreislaufprodukt). Organisationsdesign und /-entwicklung, Agile Coach & Scrum Master. Aufgaben siehe oben.
Eingesetzte QualifikationenKonfliktlösung, Agile Methodologie, Scrum, Organisationsentwicklung
"N. war als PM und Scrum Master tätig, führte agile Methoden ein, leitete erfolgreich Teams und war stets kommunikationsstark und zuverlässig."
4/2016 – 3/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Leitung und Koordination interdisziplinärer Teams und Stakeholder mit bis zu 30 Mitarbeitenden in Software- und IOT-Projekten (Embedded). Organisationsentwicklung in Richtung bereichsübergreifender Projektarbeit und Agile Methoden und Herangehensweisen.
Kunden: Bosch Siemens Hausgeräte, VW, Henkel, UN, Gerolsteiner
Agile Methodologie, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Projektmanagement (IT), Scrum
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungInit AG - Aufsetzen und Durchführung eines Teams - und Projektes in einem skalierten Prozessframework für die Einführung eines digitalen Forums zum Wissensaustausch der einheitlichen Digitalisierung der dt. Kommunen, im Auftrag des Bundesministerium für Inneres - laufendes Begleiten und Weiterentwickeln. (Gesamtprojektlaufzeit 8 Monate, Teamgröße 20) Wasteer GmbH - Workshops zur Optimierung und des Aufbaus der Produktentwicklung in der Abfallwirtschaft und Coaching des Produktmanagers im Stärken seiner Rolle. (Gesamtprojektlaufzeit 2 Monate, Teamgröße 8)
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Konfliktlösung, Organisationsentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Scrum
4/2020 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungErstellung und Einführung eines Organisationskonzeptes, inkl. Struktur und Organisationsprozessen in Potsdam und Indien inkl. der Produktentwicklung, Vision, Mission, Werten, „Wie möchten wir arbeiten“, Kommunikationskanäle- und Tools sowie die Erarbeitung und Weiterentwicklung der Rollen von Mitarbeitenden.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Konfliktlösung, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Scrum
10/2019 – 3/2020
TätigkeitsbeschreibungUnternehmen welches Einweg-Palmblatt Geschirr und Take-Away Produkte entwickelt, produziert und vertreibt (Kreislaufprodukt). Organisationsdesign und /-entwicklung, Agile Coach & Scrum Master. Aufgaben siehe oben.
Eingesetzte QualifikationenKonfliktlösung, Agile Methodologie, Scrum, Organisationsentwicklung
4/2019 – 9/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Forschungsinstitut Richtung 100% Erneuerb. Energien
Leitung des Prozesses zur Entwicklung neuer Produkt- und Geschätsideen sowie die Einführung dieser. Projektleitung eines GIZ Projektes.
Konfliktlösung, Projektmanagement
4/2016 – 3/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Leitung und Koordination interdisziplinärer Teams und Stakeholder mit bis zu 30 Mitarbeitenden in Software- und IOT-Projekten (Embedded). Organisationsentwicklung in Richtung bereichsübergreifender Projektarbeit und Agile Methoden und Herangehensweisen.
Kunden: Bosch Siemens Hausgeräte, VW, Henkel, UN, Gerolsteiner
Agile Methodologie, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Projektmanagement (IT), Scrum
11/2012 – 2/2016
TätigkeitsbeschreibungLeitung und Koordination interdisziplinärer Teams und Stakeholder mit bis zu 15 Mitarbeitenden in der Umsetzung innovativer, digitaler Produkte & Services. Kunden: Bundespresseamt, Alphabet Fuhrparkmanagement, RWTH Aachen, ABDA Deutscher Apothekerbund, Airbus Group
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Projektmanagement (IT), Scrum
Zertifikate
Scrum Alliance
Scrum Alliance
Scrum Alliance
Hasso-Plattner-Institut
Ausbildung
Onpurpose, Berlin
Universität Potsdam
Potsdam
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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