HR Spezialist mit breitem Fachwissen
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- 2 Referenzen
- 95‐115€/Stunde
- 41063 Mönchengladbach
- auf Anfrage
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- 03.09.2024
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (2)
"breites Fachwissen und strategische Herangehensweise Guter Input für Strukturierung des zukünftiger HR Bereich. Umsetzung zur vollsten Zufriedenheit"
12/2023 – 2/2024
TätigkeitsbeschreibungOrganisationsaufbauplanung zur Unterstützung eines Genehmigungsprozesses
Eingesetzte QualifikationenOrganisationsentwicklung, Stellenbeschreibung, Prozessberatung, Management (allg.)
"Herr P. war ein hoch professioneller und sachkundiger Interim Personal Manager! Er war absolut zuverlässig, belastbar und kompetent!"
8/2013 – 5/2014
TätigkeitsbeschreibungDurchführung eines Interessenausgleich und Sozialplans
Eingesetzte QualifikationenManagement (allg.)
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2023 – 2/2024
TätigkeitsbeschreibungOrganisationsaufbauplanung zur Unterstützung eines Genehmigungsprozesses
Eingesetzte QualifikationenOrganisationsentwicklung, Stellenbeschreibung, Prozessberatung, Management (allg.)
3/2014 – 3/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung in allen Prozessen des Bereiches HR ( Personalbetreuung, BR-Zusammenarbeit, Arbeitsverträge, Abmahnungen, etc.)
Aufbau eines Baustellen Controlling und bwl. Planungsinstrumente
Personalbetreuung
11/2013 – 2/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Mitarbeiterbefragung
Unterstützung bei allgemeine Fragen und Themenstellung des Bereiches Personal
Recruitment Beratung
8/2013 – 5/2014
TätigkeitsbeschreibungDurchführung eines Interessenausgleich und Sozialplans
Eingesetzte QualifikationenManagement (allg.)
Ausbildung
Universität zu Köln
Köln
Über mich
Internationale Großprojekte im englischsprachigen Raum habe ich für ein mittelständisches Unternehmen mit großem Erfolg realisiert. Durch diese Arbeit in Kontakt gekommen mit vielen Menschen rund um den Globus, habe ich mich entschieden den Menschen in den Mittelpunkt meiner Arbeit zu stellen.
Hierbei habe ich mit großer Begeisterung Personalplanung betrieben und rekrutiert, aber insbesondere Personalentwicklungskonzepte erarbeitet und umgesetzt.
Gleichfalls durfte ich Erfahrungen in der Umsetzung von Interessenausgleich und Sozialplänen machen und diese auch sehr fokussiert im Interesse der Unternehmen und der Beschäftigten umsetzen. Diese Erfahrungen stelle ich dem Markt gerne zur Verfügung.
Für mich zählt der Mensch, denn nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schaffen wir den Erfolg, den ein unternehmen am Markt bestehen und wachsen lässt.
Weitere Kenntnisse
- Rekrutierung und Personalplanung
- Personalentwicklung
- Interessenausgleich / Sozialplan
- Betriebsvereinbarungen jedweder Art
- Betriebsratsarbeit
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
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