HR Specialist, HR Manager, HR- Payroll and Benefits Specialist, HRIS Manager

10/2021 – 10/2022

# Beantwortung der Fragen der Mitarbeiter
# Unterstützung der Mitarbeiter bei allen Dokumenten der Gehaltsabrechnung
# Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung aller Filialen der Bank in Deutschland
# Versenden von Erinnerungen an die Zeiterfassungsgruppe
# Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zeiterfassung unserer Praktikanten und Werkstudenten
# Sammeln, Ordnen und Übertragen von Gehaltsabrechnungsdaten von Success Factors oder von LOGA.
# Erleichterung des Datentransfers zwischen verschiedenen internen HR- und Gehaltsabrechnungsplattformen.
# Kontaktstelle zwischen dem lokalen Gehaltsabrechnungsanbieter und den internationalen Gehaltsabrechnungskollegen.
# Koordinierung aller Änderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Urlaub und Sozialleistungen der Organisation und Unterrichtung des Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieters, damit dieser jeden Monat die erforderlichen Anpassungen vornehmen kann.
# Vorschläge zur Verbesserung des Gehaltsabrechnungsprozesses
# Aktualisierung der neuen Verträge und Dokumente in Success Factors
# Kommunikation mit Krankenkassen und anderen Stellen
# Berichterstattung über die Gehaltsabrechnung
#Umstrukturierung
# Onboarding neuer Mitarbeiter
# Unterstützung bei der Einführung von Cloud Pay
# Erfahrung mit der Umstellung der Gehaltsabrechnungssysteme entsprechend den Anforderungen des Unternehmens.

Arbeitsrecht, Krankenversicherung, Lebensversicherung, DATEV