HR Consulting
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- 150‐200€/Stunde
- 41844 Wegberg
- Weltweit
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- 11.09.2024
Kurzvorstellung
Führungskraft mit den Arbeits-Schwerpunkten Unternehmensstrategie, Transformation und Personalmanagement
Qualifikationen
Zertifikate
Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
Industrie- und Handelskammer (IHK)
Industrie- und Handelskammer (IHK)
2003
Ausbildung
Diplom-Kaufmann
Wirtschaftswissenschaften
Hochschule Niederrhein, Universität zu Köln
2003
Mönchengladbach, Köln
Mönchengladbach, Köln
Bankkaufmann
Ausbildung
Industrie- und Handelskammer (IHK)
1995
Über mich
Betriebs- und personalwirtschaftliche Themenstellungen in den unterschiedlichsten Facetten begleiten mich schon mein ganzes Berufsleben. Ich habe mich in dieser Zeit mit einer Vielzahl sowohl strategischer, als auch operativer Fragestellungen beschäftigt. Seit über 20 Jahren arbeite ich in verantwortlichen Positionen in Linienfunktionen und als Unternehmensberater. In der Personalführung und in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern sind mir die Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang miteinander wichtig. Dadurch gelingt es mir, mit Kunden, Mitarbeitern und Partnern bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
Weitere Kenntnisse
Personalstrategie
Transformation
Reorganisation
Carve-Out
M&A / Transaktionen
Outsourcing / Insourcing
Aufbau HR Business Partner
Aufbau von Shared Services
Arbeitsrecht und Gremienarbeit
Organisationsdesign
Prozessmanagement
HR-IT
Personalmarketing
Employer Branding
New Work
Personalbeschaffung / Rekrutierung
Personalplanung
Arbeitszeit
Compensation
Benefits
Einkauf von HR-Leistungen
Talent Management
Performance Management
Personalaustritt
Mitarbeitertrennung /-abbau
Personalcontrolling
Sonderprüfungen
Sonderthemen
Details siehe CV
Transformation
Reorganisation
Carve-Out
M&A / Transaktionen
Outsourcing / Insourcing
Aufbau HR Business Partner
Aufbau von Shared Services
Arbeitsrecht und Gremienarbeit
Organisationsdesign
Prozessmanagement
HR-IT
Personalmarketing
Employer Branding
New Work
Personalbeschaffung / Rekrutierung
Personalplanung
Arbeitszeit
Compensation
Benefits
Einkauf von HR-Leistungen
Talent Management
Performance Management
Personalaustritt
Mitarbeitertrennung /-abbau
Personalcontrolling
Sonderprüfungen
Sonderthemen
Details siehe CV
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Niederländisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
- Schweiz
- Vereinigte Staaten von Amerika
Profilaufrufe
76
Alter
52
Berufserfahrung
20 Jahre und 10 Monate
(seit 01/2004)
Projektleitung
17 Jahre
Kontaktdaten
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