HR Business Partnerin
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- 1 Referenz
- auf Anfrage
- 44797 Bochum
- auf Anfrage
- de | pl | en
- 30.11.2024
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"Sympathische Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Souveränes und selbstständiges Arbeiten mit erfolgreichem Besetzen vieler Vakanzen!"
7/2023 – 10/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Alleinige Zuständigkeit für die Rekrutierung von Blue- und White
Collar Positionen im Rahmen der Kontischichteinführung inkl.
Ansprechpartnerin für Fach- und Führungskräfte
- Bewerbungsgesprächkoordination und Führung sowie
anschließende Nachbereitung
- Weitere unterstützende Tätigkeiten in der HR-Abteilung
Personaleinsatz, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.), Recruiting
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Assistenz der Country Managerin
- Unterstützung bei Implementierung des neuen Zeiterfassungssystems und der Lohnabrechnungssoftware
- Weitere personalbezogene Aufgaben im Bezug auf die Integration (Aufkauf durch eine internationalen Muttergesellschaft)
Personalbetreuung
2/2024 – 11/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Sparringpartnerin für die Führungskräfte meiner
Betreuungsbereiche zu strategischen und operativen HR-Themen
und Begleitung der dortigen Change-Management Prozesse
(insgesamt 8 Standorte mit 3 verschiedenen Tochtergesellschaften
in der Region West mit ca. 200 Mitarbeiter*innen)
- kompetente und professionelle Ansprechpartnerin in allen arbeits-
und personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung der FTE-Mittelfristplanung und Durchführung der
daraus resultierenden Recruiting-Maßnahmen
- Übernahme der Personaladministration rund um den Employee-
Lifecycle unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher
Bestimmungen sowie Mitarbeitergesprächsführung
- Zuständigkeit für das Recruiting in der Muttergesellschaft
Recruiting
11/2023 – 3/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Analyse der bestehenden Personalentwicklungsprozesse
- Entwicklung eines Weiterbildungskatalogs
- Prozessoptimierung
Personalberatung - Personalentwicklung, Personalentwicklung, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Personalentwicklungskonzept, Projektmanagement - Personalentwicklung
10/2023 – 11/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Unterstützende Tätigkeiten im Gesundheitsmanagement
- Analyse des bestehenden Gesundheitsmanagements
- Prozessoptimierung
Arbeitsmedizin, Betriebliches Gesundheitsmanagement
7/2023 – 10/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Alleinige Zuständigkeit für die Rekrutierung von Blue- und White
Collar Positionen im Rahmen der Kontischichteinführung inkl.
Ansprechpartnerin für Fach- und Führungskräfte
- Bewerbungsgesprächkoordination und Führung sowie
anschließende Nachbereitung
- Weitere unterstützende Tätigkeiten in der HR-Abteilung
Personaleinsatz, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.), Recruiting
9/2022 – 6/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Vorbereitung und Koordination der BR-Anhörungen
- Recruitierung von Blue Collar Positionen im Rahmen der
Kontischichteinführung
- Bewerbungsgesprächkoordination und Führung inkl.
Nachbereitung der Vertragsunterlagen
Personalorganisation, Personalplanung, Personalwesen (allg.), Recruiting
Ausbildung
IBA - Duales Studium
Bochum
Über mich
mein Name ist R. R. und ich bin 27 Jahre jung.
Ich war knapp 2 Jahre als Freelancerin im HR Bereich tätig und hatte unterschiedliche Projekte, u.a. im Recruiting, der Personalentwicklung oder im Gesundheitsmanagement.
Um mein Wissen weiter auszubauen, habe ich mich für eine Festanstellung als HR Business Partnerin entschieden.
Aktuell bin ich als HR Business Partnerin für die Region West bei ARTUS tätig und betreue ca. 150 Mitarbeiter*innen sowie Fach- und Führungskräfte.
Trotz meiner Festanstellung bin ich weiterhin selbstständig und habe Kapazitäten für kleine HR-Projekte (bis ca. 10 Stunden, nachmittags sowie am Wochenende).
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnehme!
Beste Grüße,
R. R.
#gerneperDu
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Polnisch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
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