freiberufler SAFe® Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach I Prozesse & Teamführung I Jira, Confluence auf freelance.de

SAFe® Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach I Prozesse & Teamführung I Jira, Confluence

online
  • 70€/Stunde
  • 21698 Harsefeld
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 25.03.2025

Kurzvorstellung

Zertifiziert nach
- SAFe® 5 Agilist & Release Train Engineer
- PRINCE2® 6th Edition Foundation
- Organisationsentwicklerin
-Syst. Coach

Scrum, Kanban, SAFE®
Organisationsentwicklung und agile Transformation
Change Management
Workshops und Coachings

Qualifikationen

  • Agile Methodologie3 J.
  • Change Management
  • Community of Practice (CoP)
  • Confluence3 J.
  • Jira3 J.
  • Kanban
  • Objective Key Result
  • Release Train Engineer
  • Scaled Agile Framework (SAFe)
  • Scrum3 J.
  • Training - Coaching-Kompetenzen3 J.
  • Workshops

Projekt‐ & Berufserfahrung

Release Train Engineer, Agile Release Train für Update- und Diagnosefunktionen in der Softwareentwicklung
Kundenname anonymisiert, Berlin
6/2024 – 4/2025 (11 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2024 – 4/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Planung, Durchführung und Nachbereitung von SAFe® ART Events

ART bezogene Projektkoordination

Prozessmanagement im Agile Release Train

Unterstützung des Produkt Managements bei der Erstellung und Pflege der Planungselemente

Sicherstellung der Program Backlog Qualität

Beseitigung von Impediments auf Program Ebene

Eingesetzte Qualifikationen

Confluence, Jira, Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Schulung / Coaching (allg.), Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen

Scrum Master in der agilen Betriebssoftwareentwicklung für Marken eines Automobilkonzerns, skaliert nach SAFe®
Kundenname anonymisiert, Berlin
1/2022 – 4/2025 (3 Jahre, 4 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 4/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung von mehreren Scrum & Kanban Teams aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Softwarearchitektur für Update & Diagnose Funktionen, Konfigurationsmanagement, Open Source Software Management, Risikomanagement)

Coaching in agilen Praktiken und Denkweisen, Sicherstellung des Verständnisses von SAFe®

Organisation und Durchführung von Workshops

Planung und Moderation von Daily Stand-Ups, Sprint-Planungen, Sprint-Retrospektiven, Backlog Refinements und Sprint- Review Meetings

Unterstützung der Teams bei der Lösung von Impediments sowie beim Management von Abhängigkeiten zur Aufrechterhaltung des Lieferflusses​

Purpose- und Kollaborationsworkshops anhand eines Team Canvas sowie agiles Transformations-Coaching

Kontinuierliches Management von Abhängigkeiten mit anderen Teams oder Stakeholdern

Erstellung und Monitoring der Team KPIs 

Monitoring der Team Risiken und Probleme mit Ableitung von entsprechenden Handlungsmaßnahmen

Monitoring von Bugs auf Teamebene

Unterstützung des Product Owners in der Anforderungsaufnahme und Abbildung in Backlog Items sowie Priorisierung der User Stories

Tooling Support: Erstellung und Konfiguration von Jira Kanban, Scrum Boards, Structure Boards, Templates sowie JQL Skripten/ Filtern

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Confluence, Jira, Kanban (Softwareentwicklung), Schulung / Coaching (allg.), Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen

Ausbildung

M.A. Medien- und Kommunikationsmanagement
M.A. Medien- und Kommunikationsmanagement
Hochschule Macromedia, University of Applied Sciences, Campus Hamburg
2021
Hamburg
B.Sc. General Management
B.Sc. General Management
PFH Hansecampus Stade
2018
Stade

Über mich

In meinen Rollen als Agile Coach, Scrum Master und Release Train Engineer unterstütze ich Organisationen dabei, ihre Arbeitsprozesse agiler, effizienter und anpassungsfähiger zu gestalten. Mein Ziel ist es, Strukturen zu etablieren, die eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Teams, Abteilungen und Führungsebenen fördern und nachhaltige Verbesserungen ermöglichen.
Ich begleite meine Kunden dabei, agile Methoden nicht nur auf Teamebene, sondern auch skaliert zu verankern. Durch gezieltes Coaching, Moderation und die Einführung effektiver Prozessoptimierungen unterstütze ich Organisationen darin, schneller auf Marktveränderungen zu reagieren, Innovationszyklen zu verkürzen und die Qualität der Arbeitsergebnisse zu steigern.
Dabei lege ich Wert auf die Förderung einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung fördert. Dies reduziert Silos und verbessert die Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg. Mein Fokus liegt darauf, agile Prinzipien nachhaltig zu verankern, um langfristige Wettbewerbsvorteile und eine hohe Kundenzufriedenheit zu schaffen.

Tätigkeitsbereiche:

Planung, Moderation und Nachbereitung von Scrum-Events: Ich plane und moderiere regelmäßig Daily Stand-Ups, Sprint-Planungen, Retrospektiven und Review-Meetings, um sicherzustellen, dass diese effektiv und zielgerichtet ablaufen. Hierzu zählen ebenfalls Events, die im Rahmen von skalierten Frameworks, wie bspw. SAFe®, ablaufen.

Coaching und Mentoring: Ich unterstütze in der Umsetzung agiler Methoden, coache in der agilen Denkweise und in agilen Prinzipien, fördere die persönliche Entwicklung und unterstütze bei der Überwindung von Herausforderungen. Hierdurch habe ich Erfahrung in der Planung, Moderation und Nachbereitung von entsprechenden Workshops für Teams, Agile Release Trains oder Solutions.

Konfliktlösung: Ich helfe dabei, Konflikte innerhalb der Teams zu identifizieren und konstruktiv zu lösen, um ein harmonisches und produktives Arbeitsklima zu fördern. Ich arbeite proaktiv daran, Hindernisse im Team zu identifizieren und aus dem Weg zu räumen, die den Fortschritt behindern könnten.

Zusammenarbeit fördern: Ich unterstütze die enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und Stakeholdern, um sicherzustellen, dass alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Dazu gehört für mich auch die Förderung von Selbstorganisation, Zusammenarbeit, Kommunikation und kontinuierlicher Verbesserung.

Prozessverbesserung: Durch regelmäßige Analysen der Arbeitsprozesse und Einholung von Feedback arbeite ich kontinuierlich an der Optimierung der Teamabläufe. In meinen Rollen sehe ich mich als Servant Leader, der das Team dabei unterstützt, sein volles Potenzial zu entfalten und eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz zu fördern. Mein Engagement für agiles Arbeiten zielt darauf ab, nachhaltige und erfolgreiche Veränderungen zu bewirken, die sowohl dem Team als auch dem gesamten Unternehmen einen Mehrwert bieten.

Anforderungsmanagement: Ich unterstütze Product Owner stetig in der Produktvision und Release Planung im Rahmen der Anforderungsdefinition der Product Backlog Items sowie dem kontinuierlichem Monitoring und Tracking der KPIs. Zu meinen täglichen Aufgaben gehören hierfür die Erstellung von Structure Boards, Scrum/ Kanban Boards, Dashboards, Templates sowie Skripten/ Filtern zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.


Aktuelle Zertifizierungen:
SAFe® 5 Release Train Engineer
SAFe® 5 Agilist
PRINCE2® Foundation
Organisations- und Geschäftsmodell-Entwicklerin
Systemischer Coach

Meine Expertise auf einen Blick:
Scaled Agile Framework (SAFe®)
Scrum
Kanban
PRINCE2
Workshops, Trainings, Moderation
Systemisches Coaching
Organisationsentwicklung und agile Transformation
Change Management
Communities of Practice
Objective Key Results (OKRs)

Tools:
Atlassian Toolchain: JIRA Confluence, EasyBI
Miro
Trello

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
349
Alter
29
Berufserfahrung
3 Jahre und 2 Monate (seit 01/2022)

Kontaktdaten

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