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Dipl. Ing. / Recruiting Tech-Pos. / Personalberatung

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • auf Anfrage
  • 74189 Weinsberg
  • DACH-Region
  • de
  • 12.10.2024
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Kurzvorstellung

Als Dipl-Ing. (FH) bin ich seit mehr als 20 Jahren im Bereich Personalvermittlung und Rekruiting tätig. Seit vielen Jahren ist die passgenaue Besetzung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften meine Leidenschaft.

Qualifikationen

  • Active Search
  • Direct Search
  • Executive Search
  • Expert Search
  • Ingenieurwissenschaft
  • Personalsuche / -auswahl17 J.
  • Recruiting23 J.
  • Recruitment Beratung17 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Personalberater / Recruiter
Selbstständig, Deutschland
9/2020 – offen (4 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting, Aktive Search, Direct Search,
Executive Search, Expert Search

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl, Recruitment Beratung, Recruiting

Niederlassungsleiter (Festanstellung)
Verschiedene Engineeringdienstleister, Raum Heilbronn / Stuttgart
4/2007 – 4/2020 (13 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2007 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

• Aufbau neuer Niederlassung als eigenes Profit-Center
• Einführen eines qualifizierten Bewerbermanagements
• Recruiting von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Ergebnisorientierte Führung der Niederlassung
• Konzeptionierung des Engineeringbereiches hinsichtlich Marktausrichtung, Branchenorientierung, Mitarbeiterstruktur
• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Vertragsverhandlungen (Rahmenverträge, Arbeitnehmerüberlassungs-, Dienst- und Werkverträge) mit Kunden

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Personalentwicklung, Personalführung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Vertrieb (allg.)

Stellvertretender Niederlassungsleiter (Festanstellung)
Engineeringdienstleister, Heilbronn
6/2001 – 3/2007 (5 Jahre, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2001 – 3/2007

Tätigkeitsbeschreibung

• Aufbau eines neuen Kundenbereich „Elektrotechnik und Qualitätsmanagement“ auf über 30 externe Mitarbeiter
• Recruiting von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Teamleiter im technischen Vertriebsinnendienst (Festanstellung)
Würth Elektronik, Öhringen
2/1996 – 5/2001 (5 Jahre, 4 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/1996 – 5/2001

Tätigkeitsbeschreibung

• Technische Kunden-Beratung
• Technische Unterstützung des Außendienstes bei Kunden- und Projektbesprechungen
• Kalkulation von kundenspezifischen Projekten mit Klärung aller technischen Fragen
• Angebotserstellung und Preisverhandlung mit Kunden
• Vertragsprüfung und Feststellung der technischen Auftragsklarheit
• Technischer Einkauf für Neuteile: Preisanfragen und Preisverhandlung mit Lieferanten
• Stücklistenerstellung und Artikelstammpflege
• Erstellung von Arbeitsanweisungen, Fertigungsunterlagen mit Definition der Fertigungsreihenfolge
• Erstellen und Pflegen der technischen Dokumentation
• Unterstützung der QS bei technischen Fragestellungen
• Komplettes Projektmanagement bei Serienaufträgen von der ersten Projektbesprechung über die Mustererstellung und Vorserienfertigung bis zur Serienbetreuung

Eingesetzte Qualifikationen

Einkauf (allg.), Projektmanagement, Qualitätsmanagement (allg.), Vertrieb (allg.)

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Dipl-Ing. (FH)
Feinwerktechnik
Hochschule Heilbronn
1995
Heilbronn

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
109
Alter
57
Berufserfahrung
23 Jahre und 5 Monate (seit 06/2001)

Kontaktdaten

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