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Interim-Recruiterin

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • 87€/Stunde
  • 51103 Köln
  • National
  • de  |  en
  • 15.06.2024

Kurzvorstellung

Erfahrene Personalberaterin und Interim-Recruiterin mit Schwerpunkt auf Active Sourcing und Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften.

Qualifikationen

  • Bewerbermanagement
  • Führungstraining
  • Recruiting

Projekt‐ & Berufserfahrung

Personalberaterin / Interim-Recruiterin
Personaldienstleister, Köln
8/2023 – 12/2023 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2023 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung im Recruiting für einen Personaldienstleister, der im Auftrag eines international tätigen Medienunternehmens zwei Bilanzbuchhalter*innen suchte.
Vom Briefing bis zur Auftragsbesetzung habe ich die Projekte komplett im Auftrag für den Dienstleister übernommen.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Recruiterin
Bank, Köln
1/2023 – 6/2023 (6 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Interim-Recruiterin für unterschiedliche Positionen
Beratung der Fachvorgesetzten im Bewerbermanagement
Interviewführung und Begleitung
Active Sourcing
Unterstützung im Employer Branding
Erstellung von Stellenausschreibungen

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting, Schulung / Coaching (allg.)

Ausbildung

Personalfachkauffrau (IH)
Ausbildung
IHK
2015

Über mich

Als erfahrene Personalberaterin und Interim-Recruiterin bringe ich über 15 Jahre Expertise in der bundesweiten Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften mit. Meine Spezialität liegt in der Rekrutierung für diverse Unternehmensbereiche wie Office Management, Rechnungswesen, Marketing und IT. Ich nutze sowohl moderne Active Sourcing Methoden als auch klassische Rekrutierungswege und habe ein weitreichendes Netzwerk aufgebaut, um die besten Talente für meine Kunden zu finden. Meine umfassende Erfahrung im gehobenen Mittelstand und in Konzernen sowie meine Fähigkeit, mich schnell in neue Projekte einzuarbeiten, machen mich zur idealen Besetzung für Interim-Recruiting-Projekte.

Weitere Kenntnisse

Erfahren im Coaching von Fach- und Führungskräften bei Kunden zu Themen des Bewerbermanagements, einschließlich Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Interviewtechniken.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
125
Alter
48
Berufserfahrung
23 Jahre und 9 Monate (seit 03/2001)

Kontaktdaten

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