Sales Coach & Supervisor
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- 41564 Kaarst
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- 26.05.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2021 – 12/2030
Tätigkeitsbeschreibung
-Leitung der strategischen Planung und operativen Ausrichtung des Vertriebsteams
-Fokus auf nuanciertes Teammanagement und individuelle Mitarbeiterentwicklung
-Einsatz von maßgeschneidertem Einzelcoaching zur Förderung des beruflichen Wachstums
-Setzen und Verwalten von Zielen zur Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung
-Holistischer Ansatz, der neben dem Verkaufserfolg auch auf die Schaffung eines unterstützenden und kollaborativen Arbeitsumfelds abzielt
-Anpassung an die dynamische und wettbewerbsintensive Tabakindustrie, um innovative Strategien zu entwickeln und die Teammoral hoch zu halten
Schulung / Coaching (allg.)
12/2016 – 9/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- District Manager: Entwicklung und Ausweitung von Verkaufsaktivitäten in den betreuten Bezirken
- Anpassung der Verkaufsstrategien an die spezifischen Ziele jedes Bezirks
- Aufbau von Partnerschaften und langfristigen Geschäftsbeziehungen zur Förderung nachhaltigen Wachstums
- Verantwortlich für die strategische Platzierung von Regalsystemen und Verhandlung von Raumvereinbarungen
- Implementierung von Verkaufsprogrammen, die auf die Bedürfnisse und Dynamiken jedes Bezirks zugeschnitten sind
- Fokussierung auf die Erreichung gezielter Ergebnisse unter Beibehaltung eines starken Schwerpunkts auf Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit an die spezifischen Anforderungen jedes Bezirks
Verkaufsförderungskonzept
4/2015 – 11/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- Strategische Entwicklung und Ausweitung von Vertriebsinitiativen
- Ausrichtung auf die spezifischen Ziele jedes betreuten Bezirks
- Durchführung einer gründlichen Analyse der Kundenbedürfnisse im komplexen Logistik- und Lieferumfeld
- Vorstellung des umfassenden Angebots an Liefer- und Logistikdienstleistungen von UPS
- Beratung der Geschäftspartner aufgrund der Komplexität und Anpassungsfähigkeit der Dienstleistungen
- Kundenzentrierter Ansatz zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die logistischen Herausforderungen der Kunden
- Fokus auf den Aufbau langfristiger Partnerschaften und Bereitstellung von Lösungen, die die Geschäftsabläufe der Kunden optimieren und verbessern
Verkaufsförderungskonzept
1/2014 – 5/2015
Tätigkeitsbeschreibung
- Spezialisierung auf die Entwicklung und Ausweitung von Verkaufsaktivitäten auf nationaler Ebene
- Tätigkeit als Rover in verschiedenen Bezirken deutschlandweit
- Tiefe Kenntnis der vielfältigen Marktdynamiken und individuellen Ziele jedes Bezirks
- Aufbau starker Partnerschaften und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Fokus auf gegenseitigem Wachstum
- Gewinnung wertvoller Einblicke in regionale Vorlieben und Trends durch landesweite Aktivitäten
- Bedarfsorientierte Gestaltung von Regalsystemen, Verhandlung von Raumvereinbarungen und Anpassung von Verkaufsprogrammen
- Maßgeschneiderte Herangehensweise an die spezifischen Anforderungen jedes Bezirks zur Sicherstellung der lokalen Relevanz und Ausrichtung auf nationale Ziele bei Philip Morris
Vertrieb (allg.)
Ausbildung
Aldi Süd
Über mich
Meine Expertise umfasst die Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien sowie die Beratung zu allen relevanten Sales-Themen. Dabei lege ich großen Wert darauf, die Bedürfnisse des Marktes zu verstehen und höchste Qualitäts- und Integritätsstandards einzuhalten.
Ich freue mich darauf, mit Fachleuten zusammenzuarbeiten, um wertvolle Einblicke in Führung, Verkaufsstrategien und Branchentrends zu teilen. Gemeinsam schaffen wir ein kollaboratives Umfeld, das gegenseitiges Wachstum und den Erfolg Ihres Vertriebsteams fördert.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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