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Consultant im Bereich HR, Outsourcing und Sales

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • auf Anfrage
  • 85540 Haar bei München
  • DACH-Region
  • de  |  en  |  fr
  • 23.06.2024

Kurzvorstellung

Ich helfe Unternehmen bei der Definition und Implementierung von ergebnisfördernden Strukturen und Prozessen. Im Bereich der Personalbeschaffung, der Projektvergabe an Dienstleister, als auch bei der Optimierung von Vertriebsorganisationen.

Qualifikationen

  • Change Management
  • Lean Management
  • MS Office (Anwenderkenntnisse)2 J.
  • Personalberatung
  • Personalentwicklung
  • Personalführung
  • Prozessberatung
  • Prozessoptimierung
  • Salesforce
  • Unternehmensstruktur

Projekt‐ & Berufserfahrung

Consultant
Kundenname anonymisiert, München
5/2024 – 5/2024 (1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2024 – 5/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Marktstudie zu Recruiting-Services
Analyse der Anbieter nach Vorgabe des Auftraggebers

Eingesetzte Qualifikationen

MS Office (Anwenderkenntnisse)

Consultant
Kundenname anonymisiert, München
10/2023 – 8/2024 (11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2023 – 8/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Consulting-Ansatz zu ECO-Systemen
Unternehmenskooperationen

Eingesetzte Qualifikationen

MS Office (Anwenderkenntnisse)

Consultant
Kundenname anonymisiert, München
4/2023 – 11/2023 (8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2023 – 11/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Konzepterstellung Consulting HR-Excellence

Eingesetzte Qualifikationen

MS Office (Anwenderkenntnisse)

Consultant
Kundenname anonymisiert, München
3/2023 – 3/2024 (1 Jahr, 1 Monat)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

3/2023 – 3/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Dienstleistersteuerung im Bereich ANÜ, Werk- und Dienstverträge
Vertragsgestaltung
Einkaufsberatung

Eingesetzte Qualifikationen

MS Office (Anwenderkenntnisse)

Consultant
Kundenname anonymisiert, München
1/2023 – 6/2023 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung eines Business Development Management Modells
Ausgestaltung eines Vergütungs- und Provisionsmodells
Definition der Eckpunkte für die Arbeitsverträge
Organisationsprozesse und Strukturen

Eingesetzte Qualifikationen

MS Office (Anwenderkenntnisse)

Ausbildung

Betriebs- und Wirtschaftspädagogik
Dipl.-Wirtschaftspädagoge
Universität der Bundeswehr München
1998
München

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
45
Alter
54
Berufserfahrung
33 Jahre und 11 Monate (seit 10/1990)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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