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Systemischer Coach und Trainerin

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  • 14.10.2024
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Kurzvorstellung

Ich begleite Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zu mehr Klarheit, Zufriedenheit und bei der Umsetzung ihrer Ziele. Meine Expertise umfasst Coaching, Training und Beratung für Einzelpersonen, Teams und in Projekten sowie Workshop-Moderation.

Qualifikationen

  • Kommunikationstraining
  • Konfliktlösung
  • Moderationstraining
  • Prozesscoaching
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Schulungskonzepte
  • Train the Trainer
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Training - Gesprächsverhalten
  • Training - Zuhören

Projekt‐ & Berufserfahrung

Trainingsmanagerin & Senior Trainerin
EOS DID GmbH, Hamburg
11/2016 – 8/2023 (6 Jahre, 10 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

11/2016 – 8/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Trainingsbedarfsanalysen. Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainingsmaßnahmen. Entwicklung virtueller Lernangebote, u.a. WBT, Onlinetrainings, Lernvideos. Prozessoptimierung und Sicherstellen von Vorgaben im Rahmen des QM. Beratung und Teilprojektleitung in Projekten. Moderation von Teamworkshops.

Eingesetzte Qualifikationen

E-Learning, Konfliktlösung, Projektdurchführung, Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement (allg.), Schulungskonzepte

Leiterin Fachtraining (Festanstellung)
EOS DID GmbH, Hamburg
3/2014 – 7/2015 (1 Jahr, 5 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

3/2014 – 7/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für Trainingscurriculum und -administration für bis zu 800 Mitarbeiter. Disziplinarische Führung des Trainerteams. Budgetplanung. Methodische Weiterentwicklung des Teams und Optimierung von Strukturen. Einführung einer Lernplattform.

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Training (IT), Projektleitung / Teamleitung, Team Building, Train the Trainer

Trainingsmanagerin (Festanstellung)
EOS Deutschland GmbH, Hamburg
11/2011 – 2/2014 (2 Jahre, 4 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

11/2011 – 2/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines Trainerteams: Ausbildung und Entwicklung von Fachtrainern sowie Einführen von Teamstrukturen und Standards. Verantwortlich für Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Trainingsangeboten für bis zu 500 Mitarbeiter. Teilprojektleitung für Schulungsmaßnahmen und Mitarbeiterkommunikation.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung, Team Building, Train the Trainer

Finance Change & Communication Manager (Festanstellung)
Shell Deutschland Oil GmbH, Hamburg
3/2009 – 5/2010 (1 Jahr, 3 Monate)
Öl- und Gasindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2009 – 5/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Umsetzung Changemanagement für Führungskräfte und Mitarbeiter. Sicherstellen der Projektkommunikation. Konzeption und Durchführung deutsch- und englischsprachiger Workshops und Trainings zu Change, interkultureller Verständigung und Zusammenarbeit.

Eingesetzte Qualifikationen

Interne Kommunikation, Change Management, Kommunikations-Konzepte, Konfliktlösung, Projektdurchführung

Training Administration und Communication Lead (Festanstellung)
Shell Deutschland Oil GmbH, Hamburg
2/2008 – 2/2009 (1 Jahr, 1 Monat)
Öl- und Gasindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2008 – 2/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Training Administration für ca. 500 Mitarbeiter bei Einführung eines globalen SAP. Trainingsbedarfsanalyse und Koordination der Trainingspläne. Für Region ACH Sicherstellen der integrierten Kundenkommunikation.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektdurchführung, Externe Kommunikation, Kommunikations-Konzepte, Schulung / Training (IT)

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Wirtschaftspsychologin
Diplom FH
Leuphana Universität Lüneburg
2007
Lüneburg
Systemischer Coach
Ausbildung
dr.alexander et kreutzer GbR (aetk.de)
2007
Bankkauffrau
Ausbildung
Haspa
2001

Über mich

Als Diplom-Wirtschaftspsychologin und systemischer Coach dreht sich bei mir alles um die persönliche Entwicklung von Menschen und gelingendes Miteinander. Dank meiner Erfahrung als Trainerin, Führungskraft und ehrenamtliche Seelsorge-Beraterin bin ich schnell im Thema und begleite kompetent und einfühlsam bei der individuellen Lösungsfindung. Mein Herzensthema ist die Kommunikationspsychologie, insbesondere die Modelle nach Schulz von Thun. Denn gelingende Kommunikation ist der Schlüssel zu mehr Zusammenhalt und Zufriedenheit im menschlichen Miteinander. Sie ist die Basis für performante Teams und wirkungsvolle Führungskräfte.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Profilaufrufe
115
Alter
45
Berufserfahrung
16 Jahre und 11 Monate (seit 02/2008)

Kontaktdaten

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