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Experte ESG / International Management

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  • 02.09.2024

Kurzvorstellung

Mein Fokus liegt darauf, die Zukunftsfähigkeit und den ökonomischen Wert meiner Unternehmenskunden zu erhalten und zu verbessern. Die Erfolgsfaktoren hierfür sind nachhaltige Strategien, Digitalisierung und solide Finanzen.

Qualifikationen

  • Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD, GRI, DNK)
  • Nachhaltigkeitsstrategie
  • Unternehmensstrategie
  • Business Analyse
  • Business Development
  • CO2 Bilanzierung und Strategie
  • Compliance management
  • Corporate Finance
  • Corporate Governance
  • Datenanalyse1 J.
  • Kennzahlensysteme
  • Kreditmanagement
  • Marktstrategien umweltgerechte Produkte
  • Netzwerkmanagement
  • Öko-Bilanzen4 J.
  • Organisationsentwicklung4 J.
  • Regulatory Affairs Management
  • Reporting4 J.
  • Stakeholder-Analyse1 J.
  • Strategische Unternehmensplanung3 J.
  • Sustainable supply chain management (SSCM)1 J.
  • Transformation Management2 J.
  • Unternehmensberatung
  • Unternehmensgestaltung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektmanager
Kundenname anonymisiert, Barcelona
1/2024 – offen (9 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

360° Nachhaltigkeitsanalyse des Unternehmens, Stakeholder Power-Interest Analyse/Definition, Doppelte Wesentlichkeitsanalyse und Strategieentwicklung entlang des Leitbildes, was die Datenerhebung gemäß CSRD beinhaltet

Eingesetzte Qualifikationen

Datenanalyse, Stakeholder-Analyse, Strategische Unternehmensplanung, Sustainable supply chain management (SSCM)

Projektmanager
Kundenname anonymisiert, Grevenbroich
1/2023 – offen (1 Jahr, 9 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Im Rahmen der Neupositionierung des Aluminiumherstellers (Kurzfassung: Fokus auf ausschließlich Recycling des Materials) ging es darum, die Vertriebsmannschaft für die Nachhaltigkeitstransformation zu begeistern. Mittels Interventionen (z. B. Theorie U) wurden neue Standards und Inhalte erarbeitet, um den Kunden künftig mehr in den Mittelpunkt zu stellen (Customer Centricity).

Eingesetzte Qualifikationen

Transformation Management

Projektmanager
Kundenname anonymisiert, St. Gallen
1/2022 – 12/2023 (2 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Für das Consulting-Unternehmen wurden entlang des Leitbildes und einer anstehenden Neuausrichtung verschiedene Governance-Zertifikate gegeneinander abgewogen und schließlich B-Corp gewählt.

Eingesetzte Qualifikationen

Strategische Unternehmensplanung

Partner
Kundenname anonymisiert, Mönchengladbach
11/2020 – offen (3 Jahre, 11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung für

• Nachhaltigkeitsstrategien
• CSRD-Implementierung
• Systematisierung & Organisationsentwicklung

Beratung in den Bereichen:

• Actionable Strategy
• Engaged People
• Valuable Customers & Operational Excellence

mit über 50 eigenen Modellen und Techniken

Eingesetzte Qualifikationen

Öko-Bilanzen, Organisationsentwicklung, Reporting

Geschäftsführer
Kundenname anonymisiert, Düsseldorf
1/2013 – 4/2020 (7 Jahre, 4 Monate)
Gastronomie
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

• Eigentümer von 3 Shops und Franchisegeber Region Düsseldorf
• Nachhaltigkeitstransformation von 2nd Wave zu 3rd Wave Coffee
• Leitung des 70-köpfigen Teams
• Category Management für Kaffee, Ultra-frische Lebensmittel, Verpackungsmittel
• Entwicklung von Trainingsprogrammen für Alltags- & Wettbewerbstraining, Team- & Managementtraining
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Spezialitätenkaffee-Strategie für alle Partner
• Steuerung des Social Media Marketing Managements mit externen Partnern und Influencern
• Markenkommunikation und Positionierung in Zusammenarbeit mit lokalen Werbeagenturen und Druckereien
• Organisation und Durchführung von Catering, Events und Festivals
• Auf- & Ausbau einer E-Commerce- und Wholesale Strategie, inkl. Webshop

Eingesetzte Qualifikationen

E-Commerce, Kommunikation (allg.), Kommunikationsstrategie, Nachhaltige Logistik / Grüne Logistik, Organisation (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen

Supply Chain und New Product Development Manager
Kundenname anonymisiert, Düsseldorf
9/2007 – 2/2012 (4 Jahre, 6 Monate)
Gastronomie
Tätigkeitszeitraum

9/2007 – 2/2012

Tätigkeitsbeschreibung

• Zentraleinkauf der Core Products für 1.500 Restaurants
• Verantwortlich für die Marken KFC, Pizza Hut, Taco Bell
• Portfolio Manager für Gewürze, Fleischtoppings, Pizza Teig
• Rohstoff Portfoliomanagement
• Lead im Commodity Risk Management für Franchisenehmer
• Zentraleinkauf der Core Products für 1500 Restaurants
• Produktentwicklung in Pizza Hut und KFC
• Entwicklung von Pizza, Pasta und Chicken Innovationen z.B. Lasagna Bites (PH)

Eingesetzte Qualifikationen

Einkaufsstrategie, Supply-Chain-Management (SCM), Product-lifecycle-management (PLM), Organisation der Produktentwicklung

Zertifikate

SCRUM Master
IUE Hochschule Basel
2020

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre (International Management)
Master of Business Administration (MBA)
Hochschule für Ökonomie & Management FOM, Neuss
2010
Neuss
Betriebswirtschaftslehre (International Management)
Diplomkaufmann (FH) und Bachelor of Business Administration
Hochschule für Ökonomie & Management FOM
2006
Neuss

Über mich

Projekthistorie (Auszug)

Senior Consultant
11/2020 – heute
Beratung für
• Nachhaltigkeitsstrategien
• CSRD-Implementierung
• Systematisierung & Organisationsentwicklung
Beratung in den Bereichen:
• Actionable Strategy
• Engaged People
• Valuable Customers & Operational Excellence
mit über 50 eigenen Modellen und Techniken

Nachhaltigkeitsstrategie inkl. Einführung Nachhaltigkeitsreporting nach CSRD
2024

Nachhaltigkeitstraining für Vertriebsmannschaft
2023

Auswahl des Nachhaltigkeitszertifikats und Begleitung der B-Corp Zertifizierung
2022 – 2023

Projektmanager
2018 – 2020
• Konzeptionierung und Positionierung der ersten Sustainable Fastfood Marke Deutschlands
• Standortentwicklung
• Entwicklung von Trainingsprogrammen für Team- & Managementtraining
• Positionierung und Planung des Social Media Marketing Managements mit externen Partnern und Influencern
• Markenkommunikation und Positionierung in Zusammenarbeit mit lokalen Werbeagenturen und Druckereien
• Planung und Durchführung der Crowdfunding Kampagne zur Eröffnung des 2. Shops in Köln


Geschäftsführer / alleiniger Inhaber
2013 – 04.2020
• Eigentümer von 3 Shops und Franchisegeber Region Düsseldorf
• Nachhaltigkeitstransformation von 2nd Wave zu 3rd Wave Coffee
• Leitung des 70-köpfigen Teams
• Category Management für Kaffee, Ultra-frische Lebensmittel, Verpackungsmittel
• Entwicklung von Trainingsprogrammen für Alltags- & Wettbewerbstraining, Team- & Managementtraining
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Spezialitätenkaffee-Strategie für alle Partner
• Steuerung des Social Media Marketing Managements mit externen Partnern und Influencern
• Markenkommunikation und Positionierung in Zusammenarbeit mit lokalen Werbeagenturen und Druckereien
• Organisation und Durchführung von Catering, Events und Festivals
• Auf- & Ausbau einer E-Commerce- und Wholesale Strategie, inkl. Webshop

Supply Chain und New Product Development Manager
02.2012 – 03.2013
• Aufbau und Etablierung der Franchise Recruitment Strategie für Deutschland
• Entwicklung der Kommunikations- und Mediastrategie (Online & Offline)
• Recruitment von Franchisenehmern für KFC Deutschland

Supply Chain und New Product Development Manager
09.2007 – 02.2012
• Zentraleinkauf der Core Products für 1.500 Restaurants
• Verantwortlich für die Marken KFC, Pizza Hut, Taco Bell
• Portfolio Manager für Gewürze, Fleischtoppings, Pizza Teig
• Rohstoff Portfoliomanagement
• Lead im Commodity Risk Management für Franchisenehmer
• Zentraleinkauf der Core Products für 1500 Restaurants
• Produktentwicklung in Pizza Hut und KFC
• Entwicklung von Pizza, Pasta und Chicken Innovationen z.B. Lasagna Bites (PH)

Assistent des Geschäftsführers
09.2007 – 02.2011
• Finanz- und Expansionsplanung und M&A Begleitung
• Standortauswahl / Ladenplanung
• Zentraleinkauf
• Aufbau eines Filial-Controllings
• Interimsmanagement von Filialen inkl. Personalverantwortung

Weitere Kenntnisse

Kernkompetenzen
• Projektleitung- und Projektmanagement (SCRUM Master)
• Business Development
• Transformationsmanagement
• Einkauf & Supply Chain Management
• Innovative, analytische und kreative Methodik, z.B. Design Thinking
• CAS Systemische Organisationsentwicklung
• Verhandlung nach Scotwork
• Design Thinking

Qualifikationen/ Zertifikate
• Transformation Nachhaltig Gestalten
• SCRUM Master
• IBM Enterprise Design Thinking Practitioner
• CAS Systemische Organisationsentwicklung
• Scotwork Verhandlungstechnik

Soziale Kompetenzen
• Hohe fachliche Expertise sowie Projekt- und Linien-Management-Know-how
• Hohe Eigenmotivation, Zielfokussierung, unternehmerische Denkweise und Zuverlässigkeit
• Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungskraft
• Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Muttersprache)
  • Französisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
192
Alter
44
Berufserfahrung
17 Jahre (seit 09/2007)
Projektleitung
17 Jahre

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