HR Specialist Recruiting & Employer Branding
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- 24.04.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungAls Recruiter war ich deutschlandweit für sämtliche Rekrutierungsaktivitäten meines Unternehmens verantwortlich. Meine Aufgaben deckten das vollständige Spektrum des Recruiting-Prozesses ab – von der Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten (Active Sourcing) über das Bewerbermanagement bis hin zur finalen Einstellungsentscheidung. Ich habe effektive Strategien zur Talentakquise entwickelt und implementiert, um den spezifischen Anforderungen verschiedener Standorte und Fachbereiche gerecht zu werden. Durch meine Expertise und mein Engagement konnte ich maßgeblich zur Stärkung des Personalbestands und zur Optimierung der Personalbeschaffungsprozesse beitragen, was wiederum den Erfolg und das Wachstum des Unternehmens unterstützt hat.
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Personalentwicklung, Recruiting, Social Media Marketing
1/2020 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungIn dieser Position als Recruiter habe ich eine zentrale Rolle bei der Personalgewinnung und -Entwicklung gespielt. Hauptaufgaben umfassten Active Sourcing, um proaktiv qualifizierte Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen, sowie das umfassende Bewerbermanagement. Zusätzlich wurde erfolgreich der Start von Social-Media-Initiativen und den Relaunch der Unternehmenswebsite geleitet, was die Sichtbarkeit und Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber erheblich steigerte. Ein weiterer bedeutender Beitrag war die Implementierung des HR-Systems Personio, welches die Effizienz der Personalprozesse verbesserte. Die einzelnen Schritte führten zu einem Personalzuwachs von 30%, was die Leistungsfähigkeit und das Wachstum des Unternehmens maßgeblich unterstützte.
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruiting, Social Media Marketing
11/2018 – 12/2019
TätigkeitsbeschreibungIn meiner Aufgabe habe ich maßgeblich zum Opening und Onboarding eines neuen Hotels in München beigetragen. Die Hauptaufgaben umfassten das effiziente Management von Beschaffung und Logistik bzw. zentrale Schnittstelle zwischen allen Fachabteilungen. Meine Fähigkeiten im Einkauf und Controlling ermöglichten es, Kosten effektiv zu überwachen und zu steuern. Durch das direkte Reporting an den General Manager stelltest ich sicher, dass alle strategischen und operativen Ziele erreicht wurden. Meine Expertise und Engagement trugen wesentlich zum reibungslosen Start und erfolgreichen Betrieb des Hotels bei.
Eingesetzte QualifikationenControlling, Externe Kommunikation, Interne Kommunikation, Projektdurchführung, Zielkostenmanagement
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Europäische Union
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