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Consultant Weiterbildung & Qualifizierungserhalt

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  • 21.06.2024

Kurzvorstellung

Als Abteilungsleitung stellte ich für die DB über 5 Jahre die Qualifizierungen für Norddeutschland sicher.
Inkl. Mitarbeiterführung, Umstrukturierung, Monitoring, IT-Projektleitung, Campus-Aufbau, Budgetverantwortung für 7 stetige Umsätze etc.

Qualifikationen

  • Aus- / Weiterbildung
  • Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik
  • Change Management5 J.
  • Digitalisierung1 J.
  • Führungstraining
  • Personal-Potenzialermittlung3 J.
  • Personalführung5 J.
  • Projektdurchführung5 J.
  • Projektmanagement - Selbstmanagement1 J.
  • Prozesscoaching1 J.
  • Recruitment Beratung3 J.
  • Training - Coaching-Kompetenzen1 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Coach
Selbstständig, Hannover
1/2023 – offen (1 Jahr, 11 Monate)
Coaching
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Einzelsitzungen
Gruppencoachings
Online- und Offlineformate
ADHS Beratung

Eingesetzte Qualifikationen

Digitalisierung, Projektmanagement - Selbstmanagement, Prozesscoaching, Training - Coaching-Kompetenzen

Leitung Technische Qualifizierung (Festanstellung)
Db Netz AG, Hannover
5/2017 – 12/2022 (5 Jahre, 8 Monate)
Infrastruktur
Tätigkeitszeitraum

5/2017 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Verantworten einer bedarfsgerechten und nachhaltigen Qualifizierung der Instandhaltungsmitarbeiter über alle Gewerke
- Einführung neuer Ausbildungswege und Leitfaden im Regionalbereich Nord inkl. Inbetriebnahme des neuen Trainingszentrums in Braunschweig
- Entwicklung und Einführung neuer sowie digitaler Schulungskonzepte (z.B. fachliche Onboarding-Programme für neue Mitarbeiter, Online-FITs)
- Disziplinarische Führung von 36 Mitarbeitern/innen
- Tätigkeit als Coach für Organisationsänderungen, Change-Prozesse, Mitarbeiterzufriedenheit und Leadership
- Regionale Projektleitung bei der Einführung eines konzernweiten IT-Rollout

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Personalführung, Projektdurchführung, Strategische Unternehmensplanung, Unternehmenszielsetzung

HR Business Partner (Festanstellung)
DB Netz AG, Hannover
1/2014 – 4/2017 (3 Jahre, 4 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 4/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung Führungskräfte, Recruiting, BR-Korrespondenz, Change-Management, Coaching, Einstellungsprozesse

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Potenzialermittlung, Recruitment Beratung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalbetreuung

Zertifikate

Traumaorientierter Beziehungscoach
Emanuel Erk
2024

Ausbildung

Business Administration
Master of Science
Universität Potsdam
2014
Potsdam

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
62
Alter
36
Berufserfahrung
10 Jahre und 10 Monate (seit 01/2014)

Kontaktdaten

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