Interim Managerin Payroll/HR
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- 02.12.2024
Kurzvorstellung
Gehaltsabrechnung, biete ich fundiertes Fachwissen und strategische Einblicke.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2024 – 11/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Beratungsdienstleistung im Rahmen des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Beratung bei der Gehaltsabrechnung für die angeschlossenen Länder
- Beratung im Rahmen der Organisation und Überwachung der Zeiterfassung
- Beratung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen HR-Dokumenten
- Beratungsdienstleiung im Rahmen des On- und Offboardings von Mitarbeitern
- Beratung des Managements in HR-Fragen
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten
- Beratung im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Beratung bei der Verwaltung von Personalakten und -daten
Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalinformationssystem, Personalverwaltung, Recruiting
6/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
• Beratung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von rund 250
Beschäftigten zur Minimierung der Fehlerquote mit einem
Schichtbetrieb.
• Prozessverbesserungen und Umsetzung von Unternehmensrichtlinien
und Projekten.
• Einführung von Optimierungsvorschlägen im ERP-System SAP
sowie Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung
dieser Maßnahmen.
Leiter Lohnbuchhaltung, SAP HR / SAP HCM, SAP Implementation, Prozessoptimierung, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personalcontrolling, Prozessberatung
8/2018 – 9/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Selbständige Durchführung der Gehaltsabrechnung
für einen produzierenden Standort mit Schichtbetrieb nach den
gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben mit mehr als 300 Mitarbeitern
unter Nutzung interner und externer Abrechnungstechnologien,
insbesondere SAP HCM. Hauptansprechpartnerin für alle Fragen zur
Gehaltsabrechnung. Durchführung aller Arbeiten im Zusammenhang
mit der Einstellung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Einführung
/ Überwachung und Einleitung von Sox-Kontrollen.
Lohn- / Gehaltsabrechnung, Prozessoptimierung, Personalbetreuung, SAP HR / SAP HCM
2/2018 – 7/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Zentrale Ansprachpartnerin für sämtliche internen
und externen HR-Themen und HR-Prozesse sowie Prüfung aller HR
relevanten Fragen. Fachliche Führung und Betreuung von ca. 16
Personalsachbearbeitern und Unterstützung der HR-Teamleiter sowie
Vertretung bei Abwesenheit. Selbstständige Durchführung der
Gehaltsabrechnung nach den gesetzlichen und betrieblichen
Vorgaben von ca. 100 Mitarbeitern. Bearbeitung von Grundsatzthemen
unter Beachtung relevanter arbeits-, sozialversicherungs, und
betriebsverfassungsrechtlicher Bestimmungen und Vorschriften.
Recruiting, Arbeitsrecht, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalbetreuung, Personalführung, Personalinformationssystem, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.), Projektleitung / Teamleitung, Prozessoptimierung
9/2011 – 1/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Fachliche Führung der Personalabteilung und
Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung inkl. Melde- und
Bescheinigungswesen von ca. 680 Mitarbeitern. Unterstützung und
Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten
Themen. Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
und Durchführung von Personalmaßnahmen sowie Begleitung von
Verfahren vor den Arbeitsgerichten. Verantwortlich für das Recruiting:
Stellenausschreibung, Korrespondenz, Terminkoordination und
Interviews.
Recruiting, Arbeitsrecht, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalbetreuung, Personalentwicklung - Durchführungsplanung, Personalführung, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.), Projektleitung / Teamleitung, Prozessoptimierung
8/2009 – 8/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 650
Mitarbeiter. Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt.
Unterstützung und Beratung der Serivemanager/Mitarbeiter in allen
personalrelevanten Themen. Erstellung und Schaltung von
Stellenanzeigen. Überwachung und Bearbeitung der jährlichen
Sonderthemen.
Lohn- / Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Recruitment Beratung, Personalbetreuung, Personalinformationssystem, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.)
Ausbildung
University of Applied Sciences
Darmstadt
Natural Academy
Natural Academy
IHK Darmstadt
Über mich
ERP-Systemen wie SAP HCM, Logaweb, HRworks, Interflex. Meine Präsentationstechniken sind ausgezeichnet. Ich bin in der Lage, mich schnell in neue Systeme einzuarbeiten und neue Technologien zu erlernen.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Türkisch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
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