Consultant Projekt- und Transformationsmanagement
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- 05.09.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2024 – 10/2024
Tätigkeitsbeschreibung
SAP Business Partner Experte und Teilprojektleitung Sales | Fertigungsindustrie | Stammdatenvorprojekt für S4/Hana
- Strukturierung der Liefergegenstände und zeitliche Einplanung
- Erarbeitung der relevanten Business Prozesse
- Erstellung und Beratung hinsichtlich möglicher Lösungsansätze für das Business Partner Konzept, Datenmodell und Datenbereinigungen
- Erzielen eines gesamtheitlichen Bildes des SAP Business Partners in der Organisation und Dokumentation der Ergebnisse für die Weiterverwendung im Zuge der S4/ Hana Transformation
Projektmanagement (IT), SAP Sales und Distribution, SAP SD-MD, Business Process Model and Notation
2/2023 – 2/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau und Gestaltung des Agile Release Trains im Rahmen der Einführung des Scaled Agile Frameworks (SAFe)
- Verantwortung für ein Team mit 90 Mitgliedern
- Verantwortung des Stakeholder und Impediment Managements
- Planung und Durchführung der teamübergreifenden Zeremonien
- Führung eines Teams von 6 Coaches
- Setzen von Standards für die neue Methode für den ganzen Bereich
Meilenstein:
Erfolgreiche Umstellung der Projektmethode von Wasserfall auf skalierte Agilität im Bereich der Ersatzteillogistik durch das Pilotprojekt (ART – Agile Release Train) im laufenden Projektbetrieb
Agile Methodologie, Microsoft Azure
11/2020 – 1/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Mitgestaltung eines IT Implementierungsprojektes für Automotive Spare Parts Business in kleineren Aftersales Märkten (D365 F&O)
- Aufbau des Projektes gemäß den Anforderungen inkl. Methode, Organisation, Budgetplanung, Reporting, Qualitätsmanagement, in- und externe Stakeholder-Kommunikation
- Steuerung eines internationalen Projektteams inkl. Fortschrittstracking
- Verantwortung des Gesamtrollouts für weltweite Kunden inkl. Identifizierung aller relevanten Teilbereiche für den Rollout, Klärung und Aufzeigen von Abhängigkeiten, Erstellung eines transparenten Rolloutplans, Einbindung von Kunden und Risikomanagement
- Changemanagerin inkl. Erwartungsmanagement, Erstellung und Implementierung der Strategie unter den gegebenen Rahmenbedingungen
- Permanenter Austausch und Abgleich mit anderen SAP S4Hana- Projekten
Meilensteine:
- Einführung einer Standard-Software in den kleineren Ersatzteillogistik-Großhandelsstandorten weltweit
- Anpassung von Geschäftsprozessen an den Systemprozess zur Sicherstellung schneller Rollouts und geringer Implementierungs- und Run-Kosten
- Erstmalige Einführung einer SAAS-Lösung in der Ersatzteillogistik
- Einführung der Lösung innerhalb von 6 Monaten bei remoter Projektsteuerung
Microsoft Azure, Microsoft Dynamics, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Rollout
5/2016 – 8/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Entwicklung der Stammdaten- und Stammdatenmigrationsstrategie
- SAP modulübergreifende Prozessmodellierung und Lösungsfindung sowie bereichsübergreifende Abstimmung der Bedarfe und Verantwortlichkeiten
- Qualitätsmanagement und Migrationsplanung aller Module und Bereiche
- Verantwortung für das 70-köpfige Stammdatenmigrationsteam
- Sicherstellung der Stammdatenmigration in einem sensiblen Umfeld
- Abstimmung und Implementierung der neuen Stammdatenpflegeprozesse (Schnittstellen von Vorsystemen, manuelle Pflege, automatisierte Ableitungen)
Meilensteine:
- Einführung von SAP SPM (Spare Parts Management) im größten Ersatzteilmarkt von Mercedes-Benz außerhalb Deutschlands
- Sicherstellung der Versorgung innerhalb eines service- und kundenorientierten Umfelds an einem Großhandelsstandort mit einem dreistufigen Logistikmodell und Zentrallager für exklusiv auf dem chinesischen Markt gehandelte Teile
SAP CRM, SAP ECC, Projektmanagement (IT), SAP Datenmigration, SAP Extended Warehouse Management, SAP Rollout, SAP Supply Chain Management, SAP TM, Systemmigration
10/2011 – 12/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- Design der SAP Business Partner Prozesse anhand der rechtlichen, steuerrechtlichen oder geschäftsfallbezogenen Anforderungen
- Verantwortung für Train the Trainer für SAP Business Partner
- Sicherstellung der Migration der Business Partner Stammdaten sowie Incident Management beim Cut Over der Stammdaten zur Blocker-Beseitigung
- Laterale Führung des operativen Stammdatenteams
Meilensteine:
- SAP-Implementierung im weltweit agierenden Ersatzteillogistik-Zentrallager
- Ablösung aller Systeme der Kerngeschäftsprozesse, außer Lagersysteme
Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), SAP Datenmigration, Systemmigration, Corporate Governance, Product Information Management
8/2003 – 9/2011
Tätigkeitsbeschreibung
- Operative Abwicklung und Leitung kleinerer Projekte in den Bereichen Lieferanten- und Bestandsmanagement
- Key Account Procurement bei der SAP ERP Einführung am Großhandelsstandort USA
- Stammdaten-Prozessdesign für Kundenprozesse
- Billing Prozessdesign und Design der Warenausgangsrechnung
Meilenstein:
- Erfolgreiche Sicherstellung und Weiterentwicklung von Logistik-Prozessen
Supply-Chain-Management (SCM), SAP ECC, Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, Prozessmanagement
Zertifikate
SAFe Org
Ausbildung
Erfurt
Über mich
Teamplayerin mit Überzeugungskraft zur gemeinsamen Erreichung gesetzter Ziele
Weitere Kenntnisse
Transformationsprojekte, Change Management, Budgetplanung, Ressourcenplanung,
Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Rollout-Management, Strategieentwicklung
Tools: Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint), Azure DevOps, Jira, Confluence, Microsoft Dynamics 365 F&O, SAP (CRM, ECC, EWM, TM, SCM, PI, Solman, GTS)
Agile Methoden: SAFe, Scrum, Kanban, Design Thinking
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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