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Senior Interim Recruiting +++ Managerin

zuletzt online vor 8 Tagen
  • 80‐120€/Stunde
  • 10117 Berlin
  • DACH-Region
  • de
  • 24.10.2024

Kurzvorstellung

- Einsatz als Interim-Recruiting-Managerin im Personalbereich
- Schwerpunkt Recruiting und Beratung u.a. in den Märkten Energiewirtschaft, Biotec, Pharma, Food, Logistik, Automotive, IT, Software, Digitalisierung und Handel etc.

Qualifikationen

  • DSGVO
  • Headhunting
  • Interim Management
  • Offboarding
  • Onboarding
  • operative Personalarbeit
  • Personalberatung - Personalentwicklung
  • Personalbeschaffung
  • Personalmarketing
  • Recruiting

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interimistische Besetzung Projekt „Recruiting“ für die Energiewende bei einem Übertragungsnetzbetreiber in NRW
Kundenname anonymisiert, Dortmund
8/2023 – 12/2023 (5 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

8/2023 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Interimistische Besetzung Projekt „Recruiting“ für die Energiewende bei einem Übertragungsnetzbetreiber in NRW
§ Operative Abarbeitung der Recruiting Themen und Gespräche in technischen und kaufmännischen Bereichen (Projektierung Trafotransporte, Bau Dienstleistung, Grundstückserwerbsmanagement, Einkauf Großprojekte, strategischer Einkauf, Vendor Management, Contact & Claim Management, Legal, Unternehmensentwicklung etc.)
§ Vorbereitung der Personaleinstellungsunterlagen für den Betriebsrat
§ Projektarbeit

Eingesetzte Qualifikationen

Personalmarketing, Personalberatung - Personalentwicklung, Recruiting

Zertifikate

Datenschutzbeauftragter - TÜV Nord Akademie
TÜV Nord Akademie
2018

Über mich

- 25 Jahre Berufserfahrung, davon 15 Jahre in der Personalberatung und 10 Jahre im Assistenzbereich
- Einsatz als Interim-Recruiting-Managerin im Personalbereich, Schwerpunkt Recruiting und Beratung u.a. in den Märkten Energiewirtschaft, Biotec, Pharma, Food, Logistik, Automotive, IT, Software, Digitalisierung und Handel etc.
- Beratung von Fach und Führungskräften zu verschiedenen Personalthemen
- Kandidaten Beratung im Outplacement- und Active Placement Prozess
- Karriereberatung und Bewerbungstraining
- Vorbereitung und Durchführung von Exit-Gesprächen/Offboarding
- Beratung zu DSGVO Themen im HR-Bereich

Weitere Kenntnisse

- Besetzung von Fach- und Führungspositionen im klassischen Headhunting
- Personalberatung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Executive
Search, Direktansprachen
- Einsatz als Interim Recruiter bei Klienten vor Ort für gewerbliche sowie
kaufmännische Vakanzen
- Seit 2015 ehrenamtliche Jurorin und Beraterin beim Businessplan-Wettbewerb
Berlin-Brandenburg (BPW)
- Autorisierte Prozessberaterin für das staatliche Förderprogramm
unternehmensWert:Mensch plus
- Beratung zu DSGVO Themen im HR-Bereich, enge Zusammenarbeit mit
DSGVO Koordinatoren und Juristen (Bitte siehe Weiterbildungen)
- Diverse Beratermandate zu HR-Themen
- Unterstützung bei der Durchführung von Trennungsgesprächen
- Durchführung von Human-Capital-Protection-Seminaren und Research-
Schulungen

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Profilaufrufe
91
Alter
48
Berufserfahrung
28 Jahre und 9 Monate (seit 02/1996)
Projektleitung
12 Jahre

Kontaktdaten

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