Scrum Master / Agile Coach / Change Agent
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- 04.08.2024
Kurzvorstellung
Meine Expertise als Scrum Master und Projektleiter lässt mich dabei pragmatisch Altes mit Neuem verknüpfen.
Auszug Referenzen (3)
"S. war ein sehr engagierter, proaktiver Kollege, mit einem sehr breit aufgestellten Wissen. Er ist sehr kommunikationsstark. Absolute Empfehlung!"
11/2023 – 3/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Ausüben der Scrum-Master-Rolle in agilen Entwicklungsteams,
- Coaching und Weiterbildung eines Scrum-Teams während der Startup-Phase, insb. in Einzelgesprächen, Retrospektiven und Workshops,
- Unterstützung des Teams bei der Findung seiner Werte und Teamvereinbarungen sowie Schaffung einer starken Selbstorganisation,
- Herstellung von Transparenz in der gesamten Organisation mit Hilfe von Planning Games aus dem XP sowie Sprint Plannings aus Scrum,
- Vermittlung von Wissen über die Bewertung von Risiken, Kosten und Transparenz in Bezug auf das Backlog- und Stakeholder-Management an das Produktmanagement-Team,
- Moderation und Auflösung von Konflikten im Kontext der neuen Teamstrukturen sowie der neuen unternehmensweiten Arbeitsweise,
- Entwicklung einer übergreifenden Definition of Done sowie
- Vorbereitung und Moderation von unternehmensweiten Ceremonies, wie Review-Meetings.
Konfliktlösung, Agile Methodologie, Extreme Programming, Scrum, Kommunikation (allg.), Führungstraining, Konfliktmanagement, Schulung / Coaching (allg.), Workshop - Kundenorientierung
"Angenehme und immer professionelle Zusammenarbeit. S. war ein top Scrum Master und wurde im Team sehr geschätzt - menschlich als auch fachlich!"
6/2022 – 3/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Bewerben und Unterstützen des Scrum Frameworks hinsichtlich Theorie, Umsetzung, Regeln und Werte
- Organisieren und Moderieren der Scrum Events (Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective, Daily Scrum)
- Fördern und Fordern der kontinuierlichen Verbesserung von Teams und Prozessen Schaffung bestmöglicher Transparenz für alle Artefakte und Prozesse
- Erleichtern der Kommunikation innerhalb und zwischen Teams
- Unterstützen der Product Owner hinsichtlich Managements der Product Backlogs
- Coaching der Entwicklerteams hinsichtlich Selbstorganisation und Crossfunktionalität Coaching der Organisation hinsichtlich der Annahme und des Einsatzes von Scrum Einführung bzw. Weiterentwicklung, Etablierung und Betreuung von agilen Arbeitsprozessen sowie Aufbau von Teams
Konfliktlösung, Agile Methodologie, Projektmanagement (IT), Scrum, Prozessoptimierung, Change Management
"S. B. hat in einem agilen Team mit seinem offenen Mindset an der Schnittstelle Fachbereich - IT deutliche Mehrwerte geschaffen."
4/2020 – 1/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Einführung eines Dokumentenmanagementsystems (DMS) für die Fachbereiche in einem selbst-organisierten Produktteam
- Eigenverantwortliche Einführung eines Prozesses zum Management Individueller Datenverarbeitung (IDV) nach MaRisk und BAIT
- Eigenverantwortliche Einführung einer Digitalen Signatur mit Berücksichtigung sicherheitsrelevanter Anforderungen aus MaRisk, BAIT und fachlichen Anforderungen nach ISO 27001
- Unterstützung bei der ganzheitlichen Einführung von MS Teams und Outlook durch das Halten und Vorbereiten von Schulungen und als aktiver Change Agent bei Rückfragen und Problemen der Kolleg*innen
Konfliktlösung, Digitaler Signalprozessor (DSP), Informationssicherheit, Projektmanagement (IT), Digitale Transformation, Change Management, Prozessmanagement
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2023 – 3/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Ausüben der Scrum-Master-Rolle in agilen Entwicklungsteams,
- Coaching und Weiterbildung eines Scrum-Teams während der Startup-Phase, insb. in Einzelgesprächen, Retrospektiven und Workshops,
- Unterstützung des Teams bei der Findung seiner Werte und Teamvereinbarungen sowie Schaffung einer starken Selbstorganisation,
- Herstellung von Transparenz in der gesamten Organisation mit Hilfe von Planning Games aus dem XP sowie Sprint Plannings aus Scrum,
- Vermittlung von Wissen über die Bewertung von Risiken, Kosten und Transparenz in Bezug auf das Backlog- und Stakeholder-Management an das Produktmanagement-Team,
- Moderation und Auflösung von Konflikten im Kontext der neuen Teamstrukturen sowie der neuen unternehmensweiten Arbeitsweise,
- Entwicklung einer übergreifenden Definition of Done sowie
- Vorbereitung und Moderation von unternehmensweiten Ceremonies, wie Review-Meetings.
Konfliktlösung, Agile Methodologie, Extreme Programming, Scrum, Kommunikation (allg.), Führungstraining, Konfliktmanagement, Schulung / Coaching (allg.), Workshop - Kundenorientierung
4/2023 – 9/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Leitung und Coaching von mehreren agilen Teams in einem internationalen Projektkontext über mehrere Zeitzonen und Kontinente für eines der größten Automobilunternehmens der Welt, Stellantis
- Vermittlung von Selbstorganisation und agilen Werten an Scrum Master, Manager und anderen Stakeholdern des Projekts
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Scrum Masters und Agile Coaches zur Verbesserung der Effektivität und den agilen Reifegrad der Organisation und des Projekts zu verbessern
- Moderation und Planung von PI Planning Veranstaltungen für über 200 Personen in 3 verschiedenen Zeitzonen und Kontinenten über 4 Tage
- Moderation und Planung von allgemeinen Veranstaltungen und Meetings zur Schaffung und einen handlungsorientierten Ansatz für die Kommunikation zu entwickeln und zu coachen
Agile Methodologie, Automotive Open System Architecture, Kommunikation (allg.), Konfliktmanagement, Konfliktlösung, Projektmanagement (IT), Projektplanung / -vorbereitung, Scrum
6/2022 – 3/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Bewerben und Unterstützen des Scrum Frameworks hinsichtlich Theorie, Umsetzung, Regeln und Werte
- Organisieren und Moderieren der Scrum Events (Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective, Daily Scrum)
- Fördern und Fordern der kontinuierlichen Verbesserung von Teams und Prozessen Schaffung bestmöglicher Transparenz für alle Artefakte und Prozesse
- Erleichtern der Kommunikation innerhalb und zwischen Teams
- Unterstützen der Product Owner hinsichtlich Managements der Product Backlogs
- Coaching der Entwicklerteams hinsichtlich Selbstorganisation und Crossfunktionalität Coaching der Organisation hinsichtlich der Annahme und des Einsatzes von Scrum Einführung bzw. Weiterentwicklung, Etablierung und Betreuung von agilen Arbeitsprozessen sowie Aufbau von Teams
Konfliktlösung, Agile Methodologie, Projektmanagement (IT), Scrum, Prozessoptimierung, Change Management
2/2022 – 5/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Schaffung einer Lernplattform, einschließlich eines Konzepts, für neue und bestehende Entwickler
- Prozessorientierte Workflow-Automatisierung und anwenderorientierte Software
- Entwicklung mit Low- und Code-Technologien der knowis-Plattform in
Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten für Kunden aus der Finanzbranche
- Mitarbeit im gesamten Softwareentwicklungsprozess, beginnend mit der
Anforderungsanalyse, über die Erstellung von Fachkonzepten und
Lösungsarchitekturen, Softwareentwicklung und -test bis hin zur Bereitstellung von Softwareprodukten für die Anwender des Kunden und der abschließenden Dokumentation
- Unterstützung des Kunden bei Installation, Konfiguration, Einsatz und
Testen
Business Analysis, Workflows, Softwareentwicklung (allg.)
4/2020 – 1/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Einführung eines Dokumentenmanagementsystems (DMS) für die Fachbereiche in einem selbst-organisierten Produktteam
- Eigenverantwortliche Einführung eines Prozesses zum Management Individueller Datenverarbeitung (IDV) nach MaRisk und BAIT
- Eigenverantwortliche Einführung einer Digitalen Signatur mit Berücksichtigung sicherheitsrelevanter Anforderungen aus MaRisk, BAIT und fachlichen Anforderungen nach ISO 27001
- Unterstützung bei der ganzheitlichen Einführung von MS Teams und Outlook durch das Halten und Vorbereiten von Schulungen und als aktiver Change Agent bei Rückfragen und Problemen der Kolleg*innen
Konfliktlösung, Digitaler Signalprozessor (DSP), Informationssicherheit, Projektmanagement (IT), Digitale Transformation, Change Management, Prozessmanagement
Ausbildung
Johannes Gutenberg Universität
Mainz
Heinrich-Heine-Universität
Düsseldorf
Universität des Saarlandes
Saarbrücken
Über mich
- Certified Scrum Master (CSM) bei Scrum Alliance
- Professional Scrum Master (PSM) bei scrum.org
- Release Train Engineer (RTE) bei SAFe
- Projektleiter (IHK)
- Professionelle Leitung und Vorbereitung von Workshops und agilen Zeremonien
- Prozessoptimierung und -modellierung
- Ganzheitliches, systemisches Denken
- Konfliktmediation und -klärung
Weitere Kenntnisse
- Wortkraft entfalten - Rhetorik und Gesprächsführung für Fortgeschrittene (Sprachkultur)
- Deep Listening (udemy)
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Portugiesisch (Gut)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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