IT Implementation Manager
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- 110€/Stunde
- 40489 Düsseldorf
- National
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- 21.01.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Umfassende Planung und Scope-Definition für die drei jährlichen Major-Releases im Bereich der „Festnetz“-Projekte, einschließlich der Glasfaser-Initiativen
Steuerung und Koordination der Release-Aktivitäten über den gesamten Release-Zyklus in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Solution Design, Delivery Management, QA und Cutover Management
Erstellung von Reports und Analysen zu den Releases für das Executive Management, einschließlich Eskalationen und Risikomanagement.
Leitung einer internationalen Taskforce zur Einrichtung einer neuen Testumgebung mit 30 Servern, 20 Datenbanken und 20 Softwarekomponenten. Koordination und Steuerung der Teams in Indien und Rumänien zur Sicherstellung der termingerechte.
Konzipierung und Steuerung der Implementierung einer Business-Impact-Matrix zur Optimierung des Change Management Prozesses.
Projektleitung / Teamleitung (IT), Release-Management, Programm-Manager
4/2023 – 7/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Umfassende Analyse des Projektmanagementprozesses durch die Durchführung von Interviews mit verschiedenen Rollen und Teams, die an Projekten beteiligt sind
Identifizierung von Schwachstellen, Engpässen und Kommunikationslücken in Bezug auf Abhängigkeiten zwischen den Projekten und Systemen
Analyse der internen Prozesse und Workflows innerhalb verschiedener Projekte, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Verbesserungen einzuleiten
Strategische Produktentwicklung mit dem Ziel, eine Single-Source-Of-Truth Lösung für die Projekte zu etablieren
Definition der funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen an die neue Lösung sowie die Sollprozesskonzeption
Erstellung eines detaillierten Projektstrukturplans, einschließlich des Zeit- und Budgetrahmens für die Projektdurchführung
Entwicklung einer Roadmap sowie einer Roll-Out-Strategie für eine reibungslose Übergangsphase im Rahmen der Ablösung der Sharepoint-Lösung
Anforderungsmanagement und Gestaltung neuer Funktionalitäten für den Release Management Prozess
Anwendung agiler Methoden (SCRUM) in der Zusammenarbeit mit dem Offshore-Entwicklungsteam aus Rumänien und seinen Product Ownern
Koordination und Steuerung der Implementierung einer Release Cockpit und Projekt Akte als Minimum Vialable Product (MVP)
Erreichung der Akzeptanz und breiten Zustimmung zu der neuen Arbeitsweise und der Release-Cockpit
Agile Methodologie, Offshoring, Produktmanagement, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Release-Management
10/2022 – 2/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortung des Softwareentwicklungsprozesses bestehend aus 3 Scrum-Teams
Definition klarer Richtlinien und Standards für die Softwareentwicklung und Einführung von Guidelines mit dem Ziel eine konsistente und gut lesbare Codebasis zu schaffen, die die Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Qualität der Software verbessert.
Festlegung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Überwachung der Softwarequalität, um die Einhaltung definierter Entwicklungsstandards sicherzustellen und eine kontinuierliche Leistungsverbesserung zu fördern
Integration und Betreuung eines Offshore Teams aus Bulgarien durch regelmäßigen Austausch mit den Architekten, die Durchführung von Code-Reviews und die Teilnahme an den Testaktivitäten
Organisation und Moderation des Entwickler-Forums mit dem Ziel einen konsistenten Ansatz für die Softwareentwicklung zu schaffen und sicherzustellen, dass alle Teams nach den gleichen Standards arbeiten
Identifizierung von Engpässen, die Priorisierung von Aufgaben, die Anpassung von Ressourcen und die Implementierung von Maßnahmen zur Kapazitätsoptimierung
Koordination der Zusammenarbeit und des Informationsaustausches zwischen Entwicklung und QA-Team
Erstellung eines Konzepts für die Testautomatisierung inkl. Evaluierung von Testwerkzeugen sowie die Planung der Testressourcen
Moderation und Durchführung von Workshops beim Kunden, in Form von Event-Storming, mit dem Ziel fachliche Prozesse zu modellieren
Agile Methodologie, Offshoring, Scrum, Test Management
12/2017 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Recruiting und Teamaufbau in der Rolle Teamleitung, um die Projektübernahme zu ermöglichen
Planung und Koordination der Aktivitäten für die Bereitstellung einer Infrastruktur auf Basis von Docker gemäß den Systemanforderungen
Entwicklung eines Plans zur Umsetzung der Datenmigration vom alten System hin zum neuen System
Überprüfung, ob die Kriterien gemäß des Vertrags für eine erfolgreiche Übernahme erfüllt wurden, in Form von Checklisten für jede abgeschlossene Iteration
Planung und Organisation des Wissenstransfers an das interne Team
Erstellung eines neuen Backlogs in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich für die neue Anforderungen
Entwicklung und Gestaltung der neuen Domänen gemäß den Prinzipien des Domain-Driven Design (DDD), um eine robuste und skalierbare Architektur zu gewährleisten
Entwurf und Gestaltung neuer Schnittstellen zur Integration mit dem SAP-System
Planung und Zuweisung von Ressourcen sowie Verteilung von Aufgaben an die Teammitglieder
Gewährleistung der Softwarequalität durch die Festlegung von Key Performance Indicators (KPIs) für die Qualitätsmerkmale
Entwicklung und Planung von Schulungen für Teammitglieder, um sicherzustellen, dass alle verwendeten Technologien abgedeckt sind und dass alle Teammitglieder in der Lage sind, sich gegenseitig zu vertreten
Vertretung der Interessen des Teams gegenüber dem Management, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse, Anliegen und Belange des Teams angemessen berücksichtigt und kommuniziert werden
Kontinuierlicher Austausch und regelmäßiges Feedback mit den Teammitgliedern, um eine offene Kommunikation zu fördern und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder ihre Perspektiven, Ideen und Anliegen einbringen können
Durchführung von Coaching- und Mentoring-Sitzungen zur Steigerung der Motivation und Stärkung des Zusammenhalts im Team
Agile Methodologie, Release-Management, Scrum, Software Architecture, Schnittstellenentwicklung, Requirements Management
7/2011 – 11/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Gründliche Prozess- und Anforderungsanalyse zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen, gefolgt von der Entwicklung eines Sollprozesskonzepts zur Digitalisierung und Automatisierung der Abläufe
Erstellung von User Stories, um die Anforderungen der Fachabteilung klar zu definieren
Design und Entwicklung der grafischen Benutzeroberfläche (GUI) mit JavaServer Faces (JSF) 2 und der Serverkomponenten unter Einsatz von Enterprise JavaBeans (EJB) mit Java Persistence API (JPA) als Datenzugriffsschicht
Integration der Schnittstellen für einen reibungslosen Datenfluss (sowie die Integration in die bestehende IT-Landschaft)
Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Koordination von Tests und fortlaufende Wartung des Systems
Regelmäßiger Support und direkte Kommunikation als Ansprechpartner für die Fachabteilung und Endanwender
2nd & 3rd Level Support, Datenmodelierung, Java (allg.), Softwareentwicklung (allg.), SQL, Testen
Ausbildung
Heinrich-Heine-Universität
Düsseldorf
Technische Universität Moldawien
Chisinau
Über mich
Weitere Kenntnisse
Projektmanagement
Produktmanagement
Prozessmanagement
Stakeholder Management
Koordination
Kommunikation
Führung
agile Kompetenzen
analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Persönliche Daten
- Rumänisch (Muttersprache)
- Deutsch (Fließend)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
- Schweiz
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