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Organisationspsychologe, Trainer & Agile Coach

zuletzt online vor 3 Tagen
  • 85€/Stunde
  • 1040 Wien
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 22.04.2025

Kurzvorstellung

Hochqualifizierter Organisationspsychologe und Spezialist für Change Management, Agile Coaching und Training in Leadership & Kommunikation.
Zukunftsfähige Organisationen mit starken Menschen, starken Teams & starken Prozessen ? Gemeinsam wachsen.

Qualifikationen

  • Agile Coach3 J.
  • Agile Methodologie3 J.
  • Coach3 J.
  • E-Learning2 J.
  • Führungstraining4 J.
  • Geschäftsfeldstrategie3 J.
  • Kommunikationsberatung4 J.
  • Kommunikationstraining2 J.
  • Moderator3 J.
  • Organisationsentwicklung
  • Prozessoptimierung3 J.
  • Remote-Service2 J.
  • Scrum-Master1 J.
  • Unternehmensberater Geschäftsprozessoptimierung3 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Coach / Scrum Master
mementor by Res Med, Leipzig
1/2023 – 6/2024 (1 Jahr, 6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – 6/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Coaching von drei interdisziplinären Produktteams (Entwicklung, UX/Design,
Psychologie) mit insgesamt 30 Mitgliedern über 18 Monate zur Optimierung
agiler Praktiken und Verbesserung der Lead- & Cycle-Time.
○ Servant Leadership: Moderation von Scrum-Zeremonien, Retrospektiven und
Strategie-Workshops, um Teamziele mit der Produktvision abzustimmen und
kontinuierliche Verbesserung zu fördern.
○ Einsatz von agilen Metriken und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen zur
Transparenzsteigerung und Optimierung des Entwicklungsprozesses.
○ Förderung von Cross-Team-Kollaboration und wertorientierter Lieferung durch
den gezielten Einsatz von Jira, Confluence, Miro und MS Planner.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Coach, Scrum-Master, Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, Führungstraining, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Prozesscoaching

Trainer
lepaya Lmtd, Amsterdam
8/2022 – offen (2 Jahre, 10 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung interaktiver Trainings & Workshops für Fach- und Führungskräfte
Begleitung der Teilnehmenden durch das Training und die zugehörige Lern-App
Arbeit mit Schauspieler:innen zur Simulation herausfordernder Kommunikationssituationen
Vermittlung praxisnaher Methoden in den Bereichen Energie- & Zeitmanagement, Kommunikation & Einflussnahme
Sicherstellung eines wirkungsvollen Lernprozesses durch gezielte Moderation und Interaktion
Förderung direkter Anwendbarkeit & Reflexion durch realitätsnahe Übungen

Eingesetzte Qualifikationen

Psychologie, Remote-Service, Moderator, E-Learning, Kommunikationstraining

Agile Coaching & Organisationsentwicklung
Building Bridges, Wien
3/2022 – offen (3 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

○ Einführung und Skalierung von Flight Levels zur Verbesserung der
teamübergreifenden Zusammenarbeit und der Steuerung komplexer Projekte.
○ Coaching von Teams und Führungskräften bei der Implementierung agiler
Frameworks (Scrum, Kanban, Scrumban) und der Anpassung an spezifische
Unternehmenskontexte.
○ Konzeption und Moderation von Strategieprozessen, Retrospektiven und
Offsite-Workshops zur Steigerung der organisationalen Agilität und
Entscheidungsfähigkeit.

Eingesetzte Qualifikationen

Coach, Agile Coach, Agile Methodologie, Prozessoptimierung, Unternehmensberater Geschäftsprozessoptimierung, Geschäftsfeldstrategie, Moderator

Führungskräftetraining & Positive Leadership Programme
Kundenname anonymisiert, Wien
11/2020 – offen (4 Jahre, 7 Monate)
Unterschiedliche
Tätigkeitszeitraum

11/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

○ Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen zu Resilienz,
Positive Leadership und Kommunikation, um Führungskräfte für agile und
selbstorganisierte Umgebungen zu befähigen.
○ Unterstützung bei der Implementierung datenbasierter
Entscheidungsprozesse und agiler Gewohnheiten zur Verbesserung von
Teamdynamik und Unternehmenskultur.
○ Begleitung von Führungsteams zur Förderung einer psychologisch sicheren
und produktiven Arbeitsumgebung, die kontinuierliches Lernen ermöglicht.

Eingesetzte Qualifikationen

Gesundheitsmanagement, Kommunikationsberatung, Führungstraining

Zertifikate

Flight Level Design
Flightlevels Academy
2024
Scrum Master (PSM I)
Scrum.org
2021
Zertifizierter Arbeits- und Organisationspsychologe
Österreichische Akademie für Psychologie
2021
PERMA-Lead 360°
Ebner Team
2020
Gruppendynamik
Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung
2020
Agile Arbeitsmethoden
dwarfsandGiants
2019
Systemic Transformation
dwarfsandGiants
2019
Organisationslaboratorium
Executive Master of Science in Organization Development
2019
Holacracy Practitioner
dwarfsandGiants (Holacracy One)
2018

Ausbildung

Master in Arbeits- und Organisationspsychologie
Master
Fakultät der Pychologie an der Universität Wien
2020
Wien

Über mich

Ich begleite Organisationen, Teams und Führungskräfte in Veränderungsprozessen – mit Mut, Menschlichkeit und einem klaren Fokus auf Wirksamkeit.

Mein Ansatz:
✅ Change Management – Veränderungen agil und nachhaltig gestalten
✅ Agile Coaching – Teams stärken & Selbstorganisation fördern
✅ Leadership & Kommunikation – Klarheit, Vertrauen & Wirksamkeit steigern

Zukunftsfähige Organisationen entstehen durch starke Menschen, starke Teams & starke Prozesse ? Gemeinsam wachsen.

Lass uns ins Gespräch kommen! ?

Weitere Kenntnisse

✅ Scrum, Kanban & Flight Levels – Einführung & Anwendung in Organisationen
✅ Psychologische Sicherheit & Feedbackkultur – Aufbau resilienter Teams
✅ Konfliktmoderation & Clear-the-Air (GFK) – Schwierige Gespräche erfolgreich führen
✅ Resilienz & Stressmanagement – Produktiv & gesund arbeiten
✅ Teamentwicklung & Vertrauen – Zusammenarbeit stärken
✅ Stakeholder-Management & Entscheidungsfindung – Wirkungsvoll kommunizieren
✅ Persönlichkeitsanalysen & 360° Feedbacks – Individuelle & teambezogene Entwicklung
✅ Holacracy & selbstorganisierte Strukturen – Zukunftsfähige Arbeitsweisen gestalten
✅ Transformation Management & Organisationsentwicklung – Wandel strategisch begleiten

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
61
Alter
35
Berufserfahrung
12 Jahre und 4 Monate (seit 01/2013)
Projektleitung
7 Jahre

Kontaktdaten

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