
360° Sales-, Marketing und Produktmanagement im B2B
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- 14.04.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2024 – 11/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Ziele und Verantwortung
/ Strategische Entwicklung in Bezug auf vorhandene Kundenstrukturen, Absatzgebiete und potenzielle Neukunden
/ S.W.O.T. Analysen und Ableitung von Optimierungen
/ Beurteilung von Trends und kreativen Ideen zur Innovationsförderung in Bezug auf vorhandene Kundenstrukturen, Absatzgebiete und potenzielle Neukunden
/ Abstimmung mit technischen Teams, um die Anforderungen an Halbleiterlösungen zu verstehen und zu erfüllen, um eine Value Proposition, Customer Journey und einen Marketingplan abzuleiten
/ Produkt- und Sales Schulungen, um das Marketingkonzept in die Umsetzung zu bringen
Business Development Manager, CRM (Customer Relationship Management), Marketing
11/2022 – 5/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Analyse der Vertriebsstrukturen und -prozesse
/ Analyse der Vertriebsprozesse
/ intensive Kundengespräche
/ Mitarbeitergespräche
Ergebnis: Transformation des reaktiven Vertriebs zum proaktiven Vertrieb,
langfristiges Ziel: Einführung von Key-Account Management
Analyse der Absatzwege
10/2012 – 10/2022
Tätigkeitsbeschreibung
/ Projektorientierter Komponentenvertrieb im “Business to Business“ Markt. Sales
Cycle / Design-In Cycle ca. 2-4 Jahre pro Projekt
/ Mitglied im Global Management Team
/ Aufbau eines strategischen Key Account Managements
/ Disziplinarische und fachliche Führung von 9 Mitarbeitern remote
/ Preis- und Vertragsverhandlungen
/ Entwicklung von Strategien, um neue Marktsegmente zu erschließen
/ Steigerung der Umsätze über dem Marktdurchschnitt
Projektleitung / Teamleitung, Projektteambildung / -entwicklung, Sales Management
Ausbildung
Fernuniversität Hagen
Hagen
Technische Universität Braunschweig
Braunschweig
Über mich
Profitieren Sie von meinen analytischen und gestalterischen Fähigkeiten sowie meiner Berufserfahrung als Geschäftsführer, Key-Account-Manager, Produkt- und Marketingmanager. Vertrauen Sie auf meine Souveränität, Durchsetzungsstärke und Zielorientiertheit in schwierigen Verhandlungen auf Deutsch und Englisch.
Geben Sie Ihrem interkulturellen Team einen Interimsmanager, der in schwierigen Zeiten Verantwortung übernimmt und Orientierung gibt.
Lassen Sie uns gemeinsam schauen, was für Sie Sinn macht, damit es bei Ihnen rund läuft.
Weitere Kenntnisse
. Strategische, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise
. Strukturiertheit des Diplom-Ingenieurs
. Flexibel, pragmatisch beim Finden von Lösungen
. Komplexe Zusammenhänge zu verstehen, zusammenzufassen und auf den Punkt zu bringen
. „Digital Native“
. Teamplayer
. Change Management
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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